ماجرای لیست درخواست کد استخدامی به امضای وزیر کار چیست؟
مشاور وزیر تعاون در یک رشته توئیت نوشت: این لیست درخواست استخدام رسمی و حتی پیمانی نیست بلکه تحت عنوان قرارداد خدمات معین تعریف می‌شود.
به گزارش راهبرد معاصر، مشاور و دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امورفرهنگی و رسانه در یک رشته توئیت درباره لیست منتشر شده به امضای وزیر کارنوشت: این لیست درخواست استخدام رسمی و حتی پیمانی نیست بلکه تحت عنوان قرارداد خدمات معین تعریف می‌شود.
«بهزاد مهرکش» درحساب شخصی توئیترخود نوشته است: برخی ظاهرا دوباره کشف جدیدی کرده اند و اگرچه معتقدم نیازی به پاسخ ندارد، اما به درخواست برخی دوستان توضیحاتی ارائه میدهم.
۱. لیست منتشر شده به امضای وزیر کار، درخواست استخدام رسمی و حتی پیمانی نیست بلکه تحت عنوان قرارداد خدمات معین تعریف می‌شود.
۲. از چند سال گذشته بنابر حکم سازمان امور استخدامی کشوری، نیرو‌های قرارداد معین نیز لازم است کد استخدامی دریافت کنند.
۳. گردش چند ده نفری نیرو در یک وزارتخانه با ۱۵۰ هزار نفر کارمند کاملا طبیعی است و اساسا چه ربطی به تغییر دولت‌ها و وزیر مربوطه دارد؟
۴. افراد مورد اشاره دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دانشجوی دکتری و نیز دارای سابقه کار اجرایی در رشته‌های مرتبط با وزارتخانه هستند.
پ. ن: مشخص نیست بالاخره برخی موافق گردش نخبگان و حضور نیرو‌های انقلابی و عدم استفاده از عاملان وضع موجود هستند یا بالعکس؟
منبع: باشگاه خبرنگاران