ترکیب احتمالی پرسپولیس مقابل چادرملو؛ تغییر در خط هافبک تاثیر شگرف پرتقال بر آرامش و تقویت حافظه توقف سپاهان مقابل استقلال خوزستان در شب مصدومیت لیموچی + جدول رده‌بندی جزئیات مصدومیت ۱۰ آتش‌نشان بر اثر حادثه آتش سوزی در یک مرکز نظامی جزئیات انفجار کانکس در یک مرکز نظامی؛ یک نفر شهید و ۱۰ نفر مصدوم شدند ترکیب سپاهان برابر استقلال خوزستان مشخص شد آتش سوزی در پژوهشگاه رویان / معاون پژوهشگاه: آسیبی به بخش‌های درمانی وارد نشد حکم اعدام برای پسر جوانی که به دختر مورد علاقه دوستش تعرض کرده بود واکنش استقلال به شکایت النصر علیه سهرابیان انفجار منزل مسکونی در رودکی کرمانشاه عکس | مهم‌ترین رویداد‌های ورزشی امروز پنج‌شنبه ۱۶ اسفند آخرین وضعیت مصدومان النصر پیش از بازی با استقلال تصاویر/ صفحه نخست روزنامه‌های ورزشی پنجشنبه ۱۶ اسفند ۱۴۰۳ اپلیکیشن‌های تناسب اندام، اختلال خوردن را افزایش می‌دهند خط و نشان برزیل با ۱۳ گل: ایران، منتظر یک نبرد بزرگ باش!

جزئیات ارزیابی شایستگی‌ ها در رتبه‌ بندی معلمان

رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی گفت: ارزیابی شایستگی‌های معلمان طبق آیین‌ نامه رتبه‌ بندی معلمان با مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی است که در حال انجام مقدمات آن هستیم.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۳ - ۳۰ تير ۱۴۰۱ - 2022 July 21
کد خبر: ۱۴۳۳۸۹
تعداد نظرات: ۲ نظر

به گزارش راهبرد معاصر محسن زارعی رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی در خصوص بخشی که در رتبه‌ بندی معلمان به این مرکز واگذار شده است، اظهار کرد: ارزیابی شایستگی‌ها طبق آیین‌ نامه رتبه‌ بندی معلمان با مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی است.

وی ادامه داد: برای ارزیابی شایستگی‌‌ها، تعدادی ارزیاب از بین معلمان شناسایی می‌کنیم تا در مرکز آموزش مدیریت دولتی آموزش ببینند و بعد هم کار ارزیابی شایستگی‌ها انجام می‌شود.

زارعی با بیان اینکه گام اول بحث شناسایی و آموزش است، افزود: به محض اینکه مدارک و مستندات ارسال شود، فرایند ارزیابی را شروع می‌کنیم؛ یک بخش، بررسی همان مدارک و مستندات است و یک بخش هم نظرات است که ارزیابان بررسی می‌کنند.

وی با بیان اینکه در طول فرایند، ارزیابی انجام می‌شود و مقطعی نیست، گفت: نتایج ارزیابی را به هیأت ممیزه گزارش می‌کنیم و تعیین رتبه با هیأت ممیزه است.

رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی تصریح کرد: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان مکلف کرده است که سامانه‌ای مختص رتبه‌بندی ایحاد شود و ما به محض ایجاد سامانه و بارگذاری مدارک و مستندات معلمان، ارزیابی را آغاز خواهیم کرد.

وی از ارسال بخشنامه‌ ارزیابی به استان‌ها در آینده نزدیک خبر داد و گفت: بر اساس این بخشنامه، چارچوبی را اعلام می‌کنیم تا استان‌ها ارزیاب‌ها را شناسایی کنند و آنها را به مرکز آموزش مدیریت دولتی استان‌ها معرفی کنند تا کار آموزش شروع شود./فارس

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
مهدب
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۴۳ - ۱۴۰۱/۰۴/۳۰
0
0
سلام چرا بجای یکپارچه سازی به کثرت پرداخت پرداخته می شود باید فرهنگیان با یک سامانه کار کنند در حالی که الان های سامانه ( سیدا، فیش حقوق، اتوماسیون، ضمن خدمت، رتبه بندی و... همه را سردرگم کرده و از لحاظ کیفیت صفر است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۳ - ۱۴۰۱/۰۴/۳۰
0
0
شرط. الزام.داشتن ارشد و دکتری برای رتبه ۴و ۵را حذف کنید