معضل «کارمندان بی‌کار» در برخی سازمانهای دولتی با حقوق ۸ میلیونی-راهبرد معاصر

معضل «کارمندان بی‌کار» در برخی سازمانهای دولتی با حقوق ۸ میلیونی

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با بیان اینکه، برخی افراد در دستگاههای اجرایی بدون داشتن هیچ گونه پست یا وظیفه‌ای فقط ساعت می زنند و حقوق دریافت می‌کنند، گفت: دستگاههای نظارتی با سازمانهایی که حقوق بدون ضابطه به کارمندان بی‌کار می‌دهند برخورد کنند.
تاریخ انتشار: ۰۸:۳۹ - ۱۲ شهريور ۱۳۹۸ - 2019 September 03
کد خبر: ۲۱۱۷۸

به گزارش راهبرد معاصر؛ حسینعلی حاجی دلیگانی  با بیان اینکه، در برخی سازمانها تعدادی کارمند وجود دارد که بدون انجام کوچکترین فعالیت حقوق دریافت می‌کنند، گفت: در یکی از دستگاهها نیز افرادی مشاهده شده‌اند که هیچ گونه وظیفه‌ای ندارند اما ماهیانه 8 تا 9 میلیون تومان حقوق دریافت می‌کنند. حتی دیده شده این افراد در ساعات پایانی کار نیز در دستگاه حضور دارند تا از مزایای اضافه کاری استفاده کنند.

 

به گفته این عضو کمیسیون برنامه و بودجه، این چالش مربوط به استخدام بدون ضابطه نیروها در ادارات دولتی بوده و در برخی سازمانها افرادی به کارگیری شده‌اند که واقعا نیازی به حضور آنها نبوده است.

 

عضو کمیسیون برنامه و بودجه ادامه داد، سالیانه چند ده هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق و مزایای کارمندان دولت می‌شود اما مردم از کیفیت خدمات بسیاری از دستگاهها راضی نیستند. متاسفانه پرداخت حقوق به کارمندان بیکار نیز به چالشهای نظام اداری کشور اضافه شده و باید برای رفع آن چاره اندیشی شود.

 

دلیگانی گفت: این افراد بدون کار بر اساس ضوابط استخدامی حاضر نیستند در نقاط دیگر کشور به کار گرفته شوند و بر همین اساس دیده می‌شود تعداد قابل توجهی معلم در تهران حضور دارند بدون آنکه از آنها استفاده شود.

 

وی در واکنش به این موضوع که ظاهرا دیوان محاسبات در خصوص پرداخت حقوق به این کارمندان بیکار در یکی از سازمانهای زیر مجموعه‌‌ وزارت اقتصاد نیز ورود کرده است، گفت: دستگاههای نظارتی با سازمانهایی که حقوق بدون ضابطه به "کارمندان بی‌کار" می‌دهند برخورد کنند.

 

منبع: تسنیم

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده