سرلشکر سلامی: ساخت حدود ۵۰ هزار واحد را در دستور کار قرار داده‌ایم-راهبرد معاصر
برنامه هفتم منابع مناسبی برای بالندگی دانشگاه‌ها فراهم کرده است خطیب: امنیت و قدرت ایران مورد اعتراف دوست و دشمن است رئیس جمهور: مسئولان به وعده‌های خود در خدمت‌رسانی به زائران اربعین عمل کنند پیشنهاددیوان‌محاسبات درباره شفافیت منابع هدفمندی یارانه‌ها اطلاعیه جدید سپاه درباره عملیات شهادت هنیه گزارش نیویورک‌تایمز از ترور شهید هنیه دروغ است طحان نظیف: طرح حمایت از مالکیت صنعتی در شورای نگهبان تائید شد دو ابهام شورای نگهبان درباره لایحه عفاف و حجاب مخبر: صهیونیست‌ها سیلی خواهند خورد سردار جلالی: طرح‌های پاسخ سریع به تهدیدات زیستی تدوین شود گفت‌وگوی وزیر کشور عراق و سردار احمدی‌مقدم درباره آخرین اقدامات اربعینی ایران و عراق سخنان هنیه در دیدار با رهبر انقلاب: ۶۰ نفر از خانواده ما در غزه شهید شدند کدام مقامات خارجی امروز با پزشکیان دیدار کردند؟ بیانیه شورای نگهبان: جهان به زودی شاهد نابودی رژیم صهیونیستی خواهد بود واکنش علی لاریجانی به ترور هنیه

سرلشکر سلامی: ساخت حدود ۵۰ هزار واحد را در دستور کار قرار داده‌ایم

سرلشکر حسین سلامی، فرمانده کل سپاه گفت: ما حدود ۵۰ هزار واحد را در دستور کار قرار داده‌ایم؛ زیرا سال به سال کارکنان جدیدی به ما اضافه می‌شوند و این افراد نیز جزو کسانی‌اند که نیازمند مسکن می‌باشند.
تاریخ انتشار: ۱۳:۰۱ - ۲۶ اسفند ۱۴۰۲ - 2024 March 16
کد خبر: ۲۳۲۹۶۰

به گزارش راهبرد معاصر؛  سرلشکر حسین سلامی فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، صبح امروز (شنبه) در جلسه شورای عالی مسکن (ویژه مسکن نیروهای مسلح)، در بیان ضرورت تامین مسکن برای کارکنان سپاه پاسداران گفت: تقریبا اکثر کارکنان جوان ما که فاقد مسکن هستند، کسانی‌اند که امروز در مناطق مرزی، از شمال غربی کشور تا جنوب غربط، جنوب، جنوب شرقی و شمال شرقی در حال حراست از امنیت ملی کشور، در مرزها هستند.


وی ادامه داد: بخش زیادی از این‌ کارکنان، در سایت‌های موشکی و پدافند هوایی ما، برای هر اقدامی آماده‌اند. تقریباً نیمی از کارکنان جوان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، با هدف حراست از مرزهای کشور در هجرت زندگی می‌کنند و کاملاً دور از خانواده‌هایشان هستند.


سرلشکر سلامی تصریح کرد: مسکن برای این کارکنان، علاوه بر آنکه آرامش خاطر فراهم می‌کند و به صیانت از خانواده‌ها کمک می‌نماید، باعث می‌شود که مقداری بار و فشار معیشتی از دوششان برداشته شود. به همین دلیل، ما در اینجا به مسکن، صرفاً به عنوان بستری برای یک معیشت مطمئن نگاه نمی‌کنیم، بلکه آن را وسیله‌ای می‌دانیم برای آنکه کارکنان سپاه بتوانند با اطمینان خاطر، ماموریت‌های سخت و سنگین خودشان را انجام دهند.


فرمانده کل سپاه، در بیان آمار تعداد مسکن مورد نیاز و تعداد مسکن‌های تامین شده، بیان داشت: در مجموع، در سپاه ۱۰۰ هزار نفر فاقد مسکن هستند، که ما یک برنامه‌ریزی برای این ۱۰۰ هزار نفر انجام داده‌ایم. در مرحله اول برای ۴۸ هزار نفر ا این کارکنان، اقداماتی را انجام داده‌ایم، که عرض می‌کنم. از این ۴۸ هزار نفر، طی یک تا دو سال گذشته ۹۱۰۰ واحد به افراد تحویل داده شده است و آنچه که فعلاً در دست ساخت است، ۲۰١۵۲ واحد می‌باشد که این واحد‌ها در سطح‌های پیشرفت متفاوت قرار دارند. تعداد واحدهای ساخت انفرادی، حدود ۷ هزار تعداد است، که این افراد، وام گرفته‌اند و یا خودشان آن‌ها را می‌سازند و یا خانه می‌خرند. و ۱۱ هزار نفر نیز در حال اخذ مجوز هستند.


وی ادامه داد‌: با این حال، برای ۵۲ هزار نفر مطلقاً کسری داریم که امیدواریم، انشاالله با اقداماتی که صورت می‌گیرد، بتوانیم برای آن‌ها نیز واحد مسکن ملکی را تأمین کنیم.


سرلشکر سلامی بیان کرد: ما پیشنهاداتی را داریم که اگر آنها عملیات شوند، به ما کمک کننده هستند. اولین پیشنهاد، تامین زمین برای فاقدین مسکن است، که برای ما مشکلی اساسی می‌باشد. همچین، اگر کمکی مانند تسهیلات برای تامین زمین به منظور ساخت مسکن سازمانی به ما شود، بسیار کمک‌کننده خواهد بود.


فرمانده کل سپاه پاسداران گفت: ما تأمین حدود ۵۰ هزار واحد را در دستور کار قرار داده‌ایم؛ زیرا سال به سال کارکنان جدیدی به ما اضافه می‌شوند و این افراد نیز جزو کسانی‌اند که نیازمند مسکن می‌باشند.


وی در توضیح بالا بودن سود تسهیلات بانکی برای تامین مسکن بیان کرد: سود تسهیلات بانکی، واقعا زیاد است و با توجه به وضعیت پایین حقوق‌ها، فشار مضاعفی را روی دوش کارکنان ما می‌گذارد و ما، درخواست کاهش سود تسهیلات بانکی را داریم. پیشنهاد ما نیز این است که برای تامین تسهیلات بانکی، حداقل به میزان ۵۰ درصد قیمت تمام شده واحد مسکونی، به هر فرد تسهیلات داده شود و امیدواریم که در بخش زیرساخت‌های طرح‌هایمان، از قبیل آب، برق، گاز، ساخت مساجد و مدارس نیز کمک‌هایی صورت گیرد تا انشاالله بتوانیم از عهده این نیاز واقعی، ضروری و حیاتی کارکنانمان بر بیاییم./ فارس

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده