خبر جدید از افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴ / جزئیات متناسب سازی حقوق بازنشستگان
به گزارش راهبرد معاصر؛ افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴ در قالب طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان رسماً اجرا شد و مراحل واریز آن نیز مشخص شد. سازمان تأمین اجتماعی طبق آیین‌نامه اجرایی و قوانین تکلیفی، موظف است حقوق بازنشستگان تحت پوشش خود را به صورت مرحله‌ای افزایش دهد. بر این اساس، مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری در سه مرحله واریز خواهد شد تا عدالت پرداختی بین بازنشستگان برقرار شود.
این اقدام در راستای کاهش شکاف بین هزینه‌های زندگی و درآمد بازنشستگان انجام شده و تأثیر قابل توجهی بر بهبود معیشت بیش از ۴ میلیون بازنشسته کشور خواهد داشت. مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده‌اند که جزئیات واریز مرحله‌ای و میزان افزایش حقوق برای هر گروه بازنشستگان به زودی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال جاری
مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که در سال جاری بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص یافته است. همچنین برای پوشش افزایش‌های سال گذشته، مبلغ ۲۲۰۰ میلیارد تومان در نظر گرفته شده تا مجموع هزینه ماهانه اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ به حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان برسد.
چه کسانی مشمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان می‌شوند؟
طبق قانون، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده و طبق برنامه سه ساله ادامه دارد تا ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود. همه بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی مشمول این افزایش هستند.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان
بر اساس مصوبه هیأت وزیران که توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده است:
-
بازنشستگان حداقل‌بگیر و ازکارافتادگان جزئی مشمول افزایش ۴۵ درصدی مستمری از ابتدای سال ۱۴۰۴ می‌شوند.
-
بازنشستگان بالاتر از حداقل دستمزد، ۳۲ درصد افزایش به علاوه رقم ثابت ۹۳۱ هزار و ۶۰۵ تومان دریافت می‌کنند.
-
کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد مطابق با حقوق بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی محاسبه می‌شود.
با اعمال این افزایش‌ها، مجموع مبالغ پرداختی به حداقل‌بگیران همراه با مزایا و کمک‌هزینه‌ها کمتر از ۱۵ میلیون و ۸۱ هزار تومان نخواهد بود.
نحوه محاسبه متناسب‌سازی در فیش حقوقی
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه مرحله محاسبه می‌شود:
-
مرحله نخست: افزایش سالانه مستمری و تعیین مبلغ مستمری ۱۴۰۴ بر اساس ضریب ۱.۴۵ برای حداقل‌بگیران و ۱.۳۲ به اضافه رقم ثابت برای سایر سطوح.
-
مرحله دوم: به‌روزرسانی متناسب‌سازی سال گذشته با ضریب ۱.۳۲ و محاسبه مبلغ نهایی.
-
مرحله سوم: تعیین مابه‌التفاوت و اختصاص ۷۰ درصد آن به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴.
زمان واریز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
پرداخت متناسب‌سازی در سه مرحله انجام می‌شود تا عدالت پرداختی بین بازنشستگان برقرار شود و فشارهای مالی آنان کاهش یابد.
تأثیر متناسب‌سازی بر زندگی بازنشستگان
اجرای این طرح موجب بهبود معیشت بازنشستگان، افزایش انگیزه و کاهش دغدغه‌های مالی آنان خواهد شد. منابع پایدار برای ادامه اجرای متناسب‌سازی ضروری است و سازمان تأمین اجتماعی بر تأمین این منابع تأکید دارد.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴
| گروه بازنشستگان | درصد افزایش | مبلغ ثابت اضافه | مزایا و کمک‌هزینه‌ها |
|---|---|---|---|
| حداقل‌بگیران | ۴۵٪ | – | شامل عائله‌مندی، اولاد و حق مسکن |
| بالاتر از حداقل | ۳۲٪ | ۹۳۱,۶۰۵ تومان | شامل عائله‌مندی، اولاد و حق مسکن |
| ازکارافتادگان جزئی | ۴۵٪ | – | شامل مزایای جانبی |
نقش دولت و سازمان تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی موظف است منابع مالی لازم را تأمین و پرداخت‌ها را به موقع انجام دهد. هیأت وزیران و معاون اول رئیس جمهور نیز مسئولیت قانونی ابلاغ مصوبات افزایش مستمری را برعهده دارند.