جدول افزایش حقوق ناشی از همسان‌سازی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی در سال ۹۹-راهبرد معاصر

جدول افزایش حقوق ناشی از همسان‌سازی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی در سال ۹۹

میزان افزایش مستمری بگیران تأمین اجتماعی بر اساس سابقه فعالیت اعلام شد.
تاریخ انتشار: ۱۲:۴۹ - ۲۷ تير ۱۳۹۹ - 2020 July 17
کد خبر: ۵۰۹۱۶
تعداد نظرات: ۲ نظر

به گزارش راهبرد معاصر، میزان افزایش مستمری بگیران تأمین اجتماعی بر اساس سابقه فعالیت اعلام شد.

 

معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی:

 

– در سال ۹۸ افراد دارای ۳۵ سال سابقه حداقل‌بگیر یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان دریافتی داشتند که با طرح متناسب سازی به ۳ میلیون تومان میرسد و این به معنی این است که حقوقشان ۸۰ درصد افزایش می‌یابد.

 

– همچنین حقوق افراد با ۳۰ سال سابقه به ۲ میلیون ۸۰۰ هزار تومان و با افزایش ۶۸ درصد می‌رسد.

 

– حقوق افراد با ۲۵ سال سابقه و حداقل بگیر به ۲ میلیون و ۴۹۱ هزار تومان یعنی افزایش ۵۰ درصدی می‌رسد و حقوق افراد با ۲۰ سال سابقه به ۲ میلیون و ۴۲۱ هزار و ۲۵ درصد رشد خواهد رسید.

 

– حقوق افراد با ۱۵ سال سابقه با ۲۴ درصد افزایش و به ۲ میلیون و ۳۴۸ هزار تومان و حقوق افراد با ۱۰ سال سابقه حداقل ۴۱ درصد و به ۲میلیون و ۳۴۳ هزار تومان می‌رسد.

 

– حقوق افراد با کمتر از ۲۰ سال سابقه ۸۳۴ هزار و رشد ۵۰ درصدی خواهد داشت و حقوق افراد با ۱۰ سال سابقه به ۵۹۴ هزار و ۵۰ درصد افزایش خواهد رسید.

 

جدول افزایش حقوق ناشی از همسان‌سازی برای حداقل‌بگیران

 

(بازنشستگان با حقوق یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۸)

 

میزان سابقه حقوق سال ۱۳۹۹ بعد از همسان‎سازی میزان افزایش
دارای ۳۵ سال سابقه ۳ میلیون تومان ۸۰ درصد افزایش
دارای ۳۰ سال سابقه ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان ۶۸ درصد افزایش
دارای ۲۵ سال سابقه ۲ میلیون و ۴۹۱ هزار تومان ۵۰ درصد افزایش
دارای ۲۰ سال سابقه ۲ میلیون و ۴۲۱ هزار تومان ۲۵ درصد افزایش
دارای ۱۵ سال سابقه ۲ میلیون و ۳۴۸ هزار تومان ۵۰ درصد افزایش
افراد ۱۰ سال سابقه ۲ میلیون و ۳۴۳ هزار تومان ۵۰ درصد افزایش
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
علی
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۹/۱۵
0
0
چرا همش میگویندافزایش براساس آخر سال 98 همسان‌سازی از4ماه گذشته شروع شده وبقول خودشون میگن 4ماه مابه تفاوت دارید پس بر اساس حقوق مردا د ماه باید همسان‌سازی صورت بکیرد نه حقوق سال 98 نمی‌دانم من درست گفتم یابد متوجه شدم هر کسی حقوق مرداد‌شراه میدونه افزایش وهمسانسازی وسختی کارش راباید بر اساس حقوق مرداد‌ برایش حساب کنن وگر نه پرداخت سختی کار چه کاری دارد به افزایش اول سال دولت این افزایش اصلا به پرداخت حق سختی کارما ندارد کلا سر ما نذارید باید از حقوق مرداد به بعد حساب کنید چون خودتون می‌گویید 4ماه طلب دارید درسته جواب
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۹/۲۸
0
0
سلام این جدول که خودتون تصویب کردین باگرانیهاهم خانی نداره ولی چطور کارمنداگر بازنشسته بشه مثلا سال ۹۹ بااشل وحقوق ۹۹حساب میکنن نه با۹۸ ولی من در مهر ۹۹ بازنشسته شدم حقوق ۹۷رامیریزه تامین اجتماعی زاهدان جدولی که تصویب کردین کی اجرا میشه آذر هم تمام شد ۳ماه ازسال مانده شمارو به خدا ماهم انسان هستیم آخر شب که همه خاب هستن خونه میرم از خجالت چیزی ندارم جلوخانواده بزارم جدول رولااقل اجرا کنید ممنون