نام ۲۲ معبر در تهران تغییر کرد + اسامی و جزئیات  بازداشت رئیس و ۲ عضو هیات‌رئیسه اتاق اصناف گلپایگان بارش برف و باران در ۱۵ استان/ ترافیک نیمه‌سنگین در محور‌های منتهی به تهران دانشگاه آزاد البرز تا پایان سال مجازی شد چرا بسته‌های اینترنت زود تمام می‌شوند؟ آخرین وضعیت بیماری وبا در ایران، منطقه و جهان بیانیه دانشگاه تهران در محکومیت هتک حرمت پرچم جمهوری اسلامی ایران عیدی بازنشستگان کی واریز می‌شود؟ دادستان کل کشور: شکستن قداست مراکز علمی قابل قبول نیست وزیر علوم: توهین به نماد‌های ملی پذیرفتنی نیست/با آشوبگر در شورا‌های انضباطی برخورد می‌شود واریز بیش از ۷ هزار میلیارد ریال سود به حساب بازنشستگان فرهنگیان پلیس فتا: سرشماره پیامک مرتبط با ترامپ هک شده بود زمان ثبت نام آزمون سردفتری چه زمانی است؟ + شرایط و نحوه ثبت نام اینترنتی بارش در ۱۶ استان ادامه دارد؛ تهران هم بارانی می‌شود توضیحات آموزش و پرورش درباره یک خبر شبکه «منوتو» سد‌های خالی در انتظار تابستان؛ کاهش ۴۶ درصدی بارش‌ها

پیشگیری از جرم؛ اولویت فرماندهان یگان ویژه

فرمانده یگان های ویژه ناجا گفت: موضوع پیشگیری از جرم باید جزو اصلی ترین وظایف فرماندهان قرار داشته باشد.
تاریخ انتشار: ۱۶:۰۶ - ۲۰ شهريور ۱۳۹۹ - 2020 September 10
کد خبر: ۵۸۴۰۵

به گزارش راهبرد معاصر سردار حسن کرمی در مراسم تکریم و معارفه معاون هماهنگ کننده یگان‌های ویژه ناجا که با حضور فرماندهان، مدیران و رؤسای یگان ویژه سراسر کشور به صورت ارتباط زنده تصویری برگزار شد، ضمن گرامی داشت یاد و خاطره حضرت امام خمینی (ره) و همه شهدای گرانقدر و با آرزوی صحت و سلامتی برای مقام معظم رهبری امام خامنه ای عزیز (مدظله العالی) و با آرزوی موفقیت برای رزمندگان جبهه مقاومت که با صلابت و قدرت در مقابل زیاده خواهان و استکبار جهانی ایستادگی می‌کنند، اظهار کرد: خدا را شاکریم در کشوری زندگی می‌کنیم که رهبری با درایت و با تدبیر آن را هدایت می‌کند، ما به عنوان خادمان این مردم در راه تأمین امنیت از هیچ تلاشی دریغ نخواهیم کرد.

 

وی ضمن عرض خسته نباشید به همه فرماندهان و کارکنان در سطح یگان‌های ویژه سراسر کشور، به مقوله مسئولیت پذیری پرداخت و گفت: مسئولیت پذیری به نوبه خود کاری دشوار است، هر شخص که سمتی را می‌پذیرد باید جوابگوی همه مسائل پیرامونی آن وظیفه‌ای که بر عهده گرفته باشد، شهدایی که در هشت سال دفاع مقدس در کسوت فرماندهی و دیگر مسئولیت‌ها در حال خدمت بودند، همه تلاش خود را می‌کردند تا ضمن رعایت عدالت و حفظ حق و حقوق نیروهای زیر مجموعه خود از حدود شرعی نیز عبور نکنند، این باید سرلوحه همه فرماندهان باشد.

 

فرمانده یگان‌های ویژه ناجا در ادامه با بیان اینکه یگان ویژه در همه حال ارتقا توان رزم و آمادگی عملیاتی را در دستور کار خود دارد تصریح کرد: یگان‌های ویژه با برنامه ریزی و ترسیم نقشه راه توانسته جایگاه خوبی را در بین مردم از آن خود کند، نقش رویکرد اجتماعی درانجام مطلوب مأموریت‌های ذاتی و غیر ذاتی مهم و تأثیرگذار است، این رویکرد باید در کنار ارتقا توان رزم و آمادگی عملیاتی روز به روز تقویت شود.

سردار کرمی با تاکید بر تعاملات با دیگر ارگان‌ها و دستگاه‌ها اذعان کرد: یکی دیگر از برنامه‌های ویژه در این یگان، ارتباط گیری مؤثر با سایر نهادها و ارگان‌ها به خصوص مجلس شورای اسلامی، کمیسیون‌ها، شورای امنیت ملی و وزارت کشوراست، ان شاء الله بتوانیم به اهداف خود در ارتقا یگان‌های ویژه که در تأمین امنیت مطلوب‌تر جامعه تأثیر بسزایی دارد، برسیم.

 

هوشمندسازی یگان‌های ویژه دغدغه فرمانده ناجا

وی به حضور سردار اشتری در هفته جاری در یگان‌های ویژه اشاره کرد و گفت: حضور فرمانده ناجا در یگان‌های ویژه همیشه پر از خیر و برکت بوده است، اجرای دستورات و رهنمودهای فرمانده ناجا در اولویت همه فرماندهان یگان ویژه است، یکی از دستورات و دغدغه‌های ایشان، هوشمند سازی یگان‌های ویژه در راستای اجرای مطلوب مأموریت هاست که باید همه فرماندهان در انجام این مهم تمام توان خود را به کار بگیرند.

 

رئیس پلیس ویژه کشور ادامه داد: از دیگر پیگیری‌های فرمانده ناجا، ارتقا معیشت کارکنان یگان ویژه است، با توجه به گستردگی یگان‌های ویژه، باید تمام هم و غم فرماندهان و مدیران یگان ویژه به ثمر رساندن این مقوله مهم باشد، با ارائه راه کارها و پیشنهادات کارساز باید قدم‌های خوب و رو به جلویی را در خصوص کارکنان خدوم این نیرو برداریم.

 

سردار کرمی در ادامه سخنان خود موضوع پیشگیری از جرایم را مورد تاکید قرار داد و تصریح کرد: موضوع پیشگیری از جرم باید جزو اصلی ترین وظایف فرماندهان قرار داشته باشد، ما به عنوان فرمانده باید با هوشیاری و دقت در عملکرد، رفتار و کردار نیروها، نباید اجاره بدهیم که دچار مشکلی شوند، با پیگیری مشکلات کاری و شخصی کارکنان می‌توانیم نقش بسزایی در کاهش جرایم داشته باشیم و با برنامه ریزی دقیق موجبات انگیزه خدمتی را در بین کارکنان ارتقا دهیم.

 

مهر

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار