اعلام حداقل و حداکثر افزایش مبلغ همسان‌سازی بازنشستگان مشاغل سخت
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، گفت: «مصوبه دولت در زمینه واگذاری ۳۲ هزار میلیارد تومان سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تامین اجتماعی در قالب رد دیون با ایراد مجلس مواجه شده است.»
به گزارش راهبرد معاصر «حسن صادقی» با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی همسان‌سازی را به اعتبار منابع داخلی خود اجرا کرده است، گفت: «مصوبه دولت در زمینه واگذاری ۳۲ هزار میلیارد تومان سهام شرکت‌های دولتی به سازمان تامین اجتماعی در قالب رد دیون با ایراد مجلس مواجه شده و سازمان هنوز موفق به اجرای همسان‌سازی از این محل نشده است.»
وی افزود: «در این شرایط مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ابتدا باید نمایندگان مجلس را قانع کند؛ چراکه آنها می‌گویند واگذاری سهام برای اجرای همسان‌سازی مربوط به گذشته است و ارتباطی با بودجه سال ۹۹ ندارد؛ هرچند که در قانون بودجه سال جاری بر اجرای همسان‌سازی از طریق واگذاری ۵۰ هزار میلیارد تومان سهام و... تاکید شده است؛ که این باید طرف توجه مجلس قرار گیرد، اما به هر شکل سازمان به تنهایی بار اجرای همسان‌سازی را بر دوش می‌کشد.»
وی افزود: «بودجه ۱۴ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومانی سال ۹۹ که سازمان باید برای همسان‌سازی اختصاص دهد، تماما توسط سازمان تامین شده است؛ البته قرار بود سهامی که به سازمان واگذار شده و باید بشود، سرمایهگذاری شود تا سازمان از این محل بتواند بودجه لازم برای تامین معیشت بانشستگان خود را فراهم کند.»
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه سازمان در حال اجرای همسان‌سازی است اما مبالغی که به هر بازنشسته اختصاص می‌یابد باید روی پایه حقوق قرار گیرد تا سال به سال روی آن ضریب افزایشی وارد شود، گفت: «سال ۸۸ که همسان‌سازی اجرا شد، مبلغ همسان‌سازی جدا از حقوق اعمال و پرداخت شد که در نتیجه ضریبی به آن تعلق نگرفت. بر مبنای بند ۳۹ بودجه سال ۸۸، ۸۴ هزار تومان بابت همسان‌سازی به حداقل‌بگیران اختصاص یافت؛ اما در سال ۹۹ این پول به اندازه ۸ هزار و ۴۰۰ تومان هم قدرت خرید ندارد. ۳۶ هزار تومان میانه‌بگیران هم تنها ۳ هزار و ۶۰۰ تومان ارزش داد.»
صادقی افزود: «بنابراین اگر آن ۳۶ هزار تومان و آن ۸۴ هزار تومان در پایه حقوق اعمال می‌شد امروز با اعمال ضریب به اندازه ۳۶۰ هزار تومان و ۸۴۰ هزار تومان سال ۹۹ قدرت خرید داشتند. باید از این تجربه درس بگیریم. جای امیدواری وجود دارد که آقای سالاری با اعمال همسان‌سازی در پایه حقوق موافقت کند تا بازنشستگان بتوانند به صورت واقعی‌تری از مزایای همسان‌سازی بهره‌مند شوند.»
وی با اشاره به درخواست بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور برای اعمال همسان‌سازی متناسب با ۳۰ سال بیمه‌پردازی، گفت: «در حال حاضر با اشکال‌تراشی مجلس روی مصوبه تادیه بدهی‌های سازمان برای اجرای همسان‌سازی مواجه هستیم که سازمان را در تامین منابع دچار مشکلاتی می‌کند؛ اما با تغییر نحوه محاسبه مبلغ همسان‌سازی برای بازنشستگان سخت و زیان‌آور بسته به شرایط دوران بیمه‌پردازی افراد حداقل ۵۰ تا ۶۰ هزار تومان و حداکثر ۱۰۰ تا ۱۲۰ هزار تومان به مستمری بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور افزوده میشود.»
ایلنا
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ده سال استحقاقی ما شامل ضریب ترغیب هم میشود.و باید یک ملیون و دویست هزار تومن به حقوق ما اضافه گردد نه 120 تومن.