خبر جدید درباره ساماندهی نیرو‌های شرکتی / بررسی ساماندهی نیرو‌های شرکتی در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس با عارف پزشکیان: تصمیمات بسیار مهم، استراتژیک و حیاتی در دیدار با روسای جمهور روسیه، چین و ترکیه گرفتیم/ با قدرت در مقابل یک‌جانبه‌گرایی مقابله می‌کنیم عارف: دشمن بار دیگر توان خود را برابر ما امتحان کند، روسیاه می‌شود دبیرکل ستاد مبارزه با مواد مخدر: پیشنهاد واردات یا کشت کنترل‌شده خشخاش بررسی می‌شود  سخنگوی سپاه: ایران فشار‌های ناشی از تحریم‌ها را پشت سر گذاشته است توافق دولت و مجلس برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی / حذف شرکت‌های واسط لاریجانی: آمریکایی‌ها فقط حرف از مذاکره می‌زنند کمیسیون امنیت ملی مجلس: پاسخ ایران به هر تجاوزی پشیمان‌کننده خواهد بود پزشکیان: آماده ارتقای سطح مبادلات تجاری با ترکیه هستیم پزشکیان: ایران به دنبال حل مسئله هسته‌ای از مسیر دیپلماتیک است دیدار پزشکیان و پوتین در چین دیدار پزشکیان و دبیرکل سازمان ملل در حاشیه اجلاس شانگهای پزشکیان: مقاومت مردم ایران گزینه نظامی را بی‌اثر می‌سازد عزیزی : حمله پهپادی اسرائیل به ایران از خاک آذربایجان بوده است

معیارهای انتخاب کابینه دولت سیزدهم چه بود؟

عضو کمیته مشورتی بررسی کابینه دولت سیزدهم گفت: افراد به گونه‌ای انتخاب شدند که توان اجرای قول‌ها و تعهدات را داشته باشند.
تاریخ انتشار: ۱۰:۳۵ - ۲۱ مرداد ۱۴۰۰ - 2021 August 12
کد خبر: ۹۸۴۲۹

به گزارش راهبرد معاصر؛ عضو کمیته مشورتی بررسی کابینه دولت سیزدهم: افراد به گونه‌ای انتخاب شدند که توان اجرای قول‌ها و تعهدات را داشته باشند.

 

اساتید و معلمان مهمترین گروه‌های مردمی معرفی کنندگان نامزدهای پیشنهادی برای وزارت در دولت سیزدهم بودند.

 

معرفی شدگان برای هر وزارت خانه به طور میانگین بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ نفر بودند.

 

با توجه به سامانه‌ای که برای انتخاب اعضای کابینه در نظر گرفته شد عملا سهم خواهی‌ها تاثیری در انتخاب‌ها نداشت.

 

تجربه و سوابق اجرایی اعضای پیشنهادی کابینه و جنبه‌های تخصصی و برنامه ارائه شده از شاخص‌های اصلی انتخاب افراد بود./تسنیم

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار