جزئیات قرعه‌کشی فروش خودرو‌های وارداتی/ ثبت درخواست ۹۵ هزار نفر برای ۱۰ هزار خودرو قیمت انواع برنج در میادین و بازار‌های میوه و تره بار اعلام شد پیش بینی قیمت طلا و سکه فردا یکشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۴ معتمدیان: تبعیض منطقه‌ای در قطعی برق وجود ندارد / افزایش ساعات قطعی برق خارج از برنامه به علت فشار به شبکه برق است ازسرگیری پرواز‌های منظم باکو–تهران از اول سپتامبر رئیس کمیسیون عمران مجلس: خط انتقال آب طالقان مهرماه به تهران و البرز می‌رسد پیش‌بینی قیمت طلا و سکه فردا پنجشنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۴ / بازار طلا همچنان تحت تاثیر دلار طرح جدید فروش اقساطی خودرو ریسپکت مرداد ۱۴۰۴ + شرایط فروش قرعه کشی ایران خودرو آغاز شد + آمار تالار شیشه‌ای قرمز شد/ یازدهمین افت پیاپی بازار سرمایه طلای بورسی از مالیات بر عایدی سرمایه معاف شد وزیر راه: کاهش تراز آب خزر معیشت ساحل‌نشینان و کشتیرانی را تهدید می‌کند مدیرکل صمت استان تهران: امسال سال سختی برای بخش صنعت است دستور بانک مرکزی برای فعالیت شبانه‌روزی ۴ بانک مجوز پرواز هواپیما‌های MD به نجف صادر شد

چند دسته نظام پرداخت حقوق در کشور وجود دارد؟

به گفته رئیس مرکز مطالعات سازمان اداری و استخدامی، ۴ دسته نظام پرداخت حقوق در کشور وجود دارد.
تاریخ انتشار: ۲۳:۰۳ - ۲۲ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 12
کد خبر: ۱۱۷۵۴۱

به گزارش راهبرد معاصر رضوی پور رئیس مرکز مطالعات سازمان اداری و استخدامی گفت: قوانین پرداخت حقوق کارکنان به شکلی باید یکپارچه شود که حقوق متفاوتی برای شغل مشابه در دستگاه های مختلف پرداخت نشود.

به گفته رئیس مرکز مطالعات سازمان اداری و استخدامی، ۴ دسته نظام پرداخت حقوق در کشور داریم. ۶۰ درصد حقوق بگیران تابع قانون مدیریت خدمات کشور هستند، برخی تابع نظام هماهنگ پرداخت هستند، برخی به دلیل هیات امنایی بودن قواعد متفاوتی دارند و برخی دستگاه ها هم تابع قوانین خاص در پرداخت حقوق هستند.

رضوی پور گفت: بین حداکثر و حداقل حقوق هم در کشور نباید فاصله زیاد باشد و در شرایط اضطرار اقتصادی باید توجه بیشتری به اقشار آسیب پذیر جامعه بشود. باید شکاف پرداخت حقوق کاهش یابد و عدالت در مشاغل مختلف ایجاد شود.

طبق قانون مدیریت خدمات کشور فاصله بین حداقل و حداکثر حقوق ۷ برابر است اما به واسطه پرداختی ها و رفاهیات غیر مستمر گاهی به ۱۵ برابر هم می رسد و باید این فاصله را کاهش دهیم.

اخیرا رئیس جمهور دستور داده که در قوانین پرداخت حقوق کارکنان دولت بازنگری صورت بگیرد و یک نظام عادلانه و یکپارچه ای در جبران خدمت و پرداخت دولت ایجاد شود./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر