نحوه فعالیت مدارس خوزستان اعلام شد هشدار هواشناسی به این مناطق تهران / پیش بینی وضعیت جوی ۲۶ آبان ۱۴۰۴ ماجرای صدور کارت‌های صلیب سرخ، کهنه سربازان، معیشت و غرامت برای آزادگان چیست؟ تونل توحید ساعاتی دیگر مسدود می‌شود ۳۰۳ هزار سایت قمار مسدود شدند استانداری تهران: خروج بیش از ۴۷۰ هزار نفر از اتباع غیر مجاز از ایران، موجب آزادسازی ۳ هزار کلاس درس شده بزرگ‌ترین محموله مخدر شیشه در جنوب شرق کشور زمین گیر شد جزئیات اجرای بازنشستگی مادران شاغل با ۲۰ سال سابقه جزئیات مرحله جدید ارائه سبد غذایی به مادران باردار و دارای شیرخوار / افزایش اعتبار رفع سوء تغذیه کودکان شناسایی ۴۱ هزار مبتلا به اچ‌آی‌وی در ایران / درمان ایدز در ایران رایگان است؟ ورود سامانه بارشی به کشور؛ آغاز بارش باران و برف در ۱۹ استان/ برف ارتفاعات این مناطق را سفیدپوش کرد سلطان چک‌های بلامحل در ایران به دام افتاد جزئیات طرح جایگزینی موتورسیکلت‌های فرسوده خبر خوش برای بازنشستگان / جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان چاقوکشی راننده اتوبوس برای مسافران هجده شهر در وضعیت قرمز

اضافه کاری به مشاغل سخت و زیان آور تعلق می‌گیرد؟

ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۵ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 15
کد خبر: ۱۱۷۷۰۳

به گزارش راهبرد معاصر، کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند.

به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسيم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آن‌ها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد. مشاغل گروه ب مشاغلی هستند که ذاتاً از نظر ایمنی یا بهداشتی زیان‌آور هستند و قابلیت رفع این عوامل وجود ندارد./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار