قیمت کتاب‌های درسی افزایش می‌یابد؟ رئیس قوه‌قضائیه به قضات: تا جای ممکن قرار‌های منجر به بازداشت را طوری صادر کنید که فرد امکان تامین آن را داشته باشد اعلام جرم دادستانی تهران علیه یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد دستگیری اوباش محله فلاح به اتهام درگیری‌های مسلحانه توسط پلیس پایتخت تسهیلات ویژه برای مشمولان پذیرفته شده در آزمون‌های سراسری ۱۴۰۴ وزارت علوم: اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌ها مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد تاخیر ۲ ساعته در آغاز فعالیت ادارات برخی شهر‌های خوزستان راز تشکیل هسته سیاره مشتری فاش شد فعالیت‌های دریایی در خزر ممنوع شد گرمای هوا شکسته می‌شود / کاهش ۲ تا ۳ درجه‌ای دما در کل کشور از پنجشنبه رشته‌های جدید کاردانی به کارشناسی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ آغاز فرصت ثبت نام ۱۳ کیلو طلای قاچاق توقیف شده در فرودگاه تحویل مراجع ذیصلاح شد تعزیرات: قیمت‌گذاری بی‌ضابطه برنج داخلی باعث نابسامانی بازار شده است قانون مطبوعات تغییر می‌کند؟ ترافیک پنج کیلومتری در کندوان و هراز/ ادامه محدودیت‌های ترافیکی در جاده‌های شمال

اضافه کاری به مشاغل سخت و زیان آور تعلق می‌گیرد؟

ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۵ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 15
کد خبر: ۱۱۷۷۰۳

به گزارش راهبرد معاصر، کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند.

به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسيم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آن‌ها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد. مشاغل گروه ب مشاغلی هستند که ذاتاً از نظر ایمنی یا بهداشتی زیان‌آور هستند و قابلیت رفع این عوامل وجود ندارد./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر