ویروس گوارشی جدید در راه است؟ وزیر آموزش و پرورش: از میان ۹۰۰ هزار شرکت کننده مرحله اول کنکور، ۵۰۰ هزار نفر داوطلب دانشگاه فرهنگیان بودند/ ۷۲ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی تکمیلی شدند آلمان موفق به ساخت ماده‌ای شد که تا به امروز وجود نداشت آغاز به کار رسمی تاکسی اینترنتی تهران؛ به زودی ممنوعیت عمل جراحی زیبایی توسط پزشکان عمومی برداشته شد تب کریمه کنگو؛ بیماری کُشنده تابستانی هواشناسی ایران ۱۴۰۴/۴/۲۵؛ هشدار گرمای شدید در ۲۹ استان مشاغلی که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین آنها شود محرومیت ۱ تا ۱۰ ساله برای متخلفان کنکور دستگیری شرور معروف و ۸ متهم دیگر در پرونده نزاع مرگبار جنوب شرق تهران آیتم‌های تعیین شهریه مدارس غیردولتی/ کاهش ساعت کاری معلمان مدارس غیردولتی و بیمه کامل آنها از مهرماه جریمه ورود به محدوده طرح از ۲۸ خرداد تا ۸ تیر حذف می‌شود؟ هشدار هواشناسی درباره استمرار گرما در ۲۷ استان/ لزوم مدیریت مصرف انرژی فردا، آخرین مهلت دریافت کارت کنکور عکس روز ناسا از یک فرورفتگی در مریخ

اضافه کاری به مشاغل سخت و زیان آور تعلق می‌گیرد؟

ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۵ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 15
کد خبر: ۱۱۷۷۰۳

به گزارش راهبرد معاصر، کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند.

به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسيم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آن‌ها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد. مشاغل گروه ب مشاغلی هستند که ذاتاً از نظر ایمنی یا بهداشتی زیان‌آور هستند و قابلیت رفع این عوامل وجود ندارد./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر