خطر فوری شیوع ابولا برای مردم ایران وجود دارد؟ باند ۴ نفره سارقان اماکن خصوصی در قزوین زمینگیر شد صدور کیفرخواست قاتلان ۲ بسیجی مشهدی/ اعتراف متهمان به قتل یک زن در بیرجند هشدار هواشناسی تهران: بارش برف در ارتفاعات و وزش باد شدید در مناطق جنوبی و غربی افزایش ۱۱ برابری حجم آب دریاچه ارومیه در یک سال دفترچه آزمون کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵ منتشر شد + شرایط، زمان‌بندی و لینک دانلود دفترچه تعطیلی مدارس امروز دوشنبه ۱۸ آبان؛ مدارس کدام استان‌ها مجازی شد؟ راهنمای ثبت نام پاسپورت / مدارک، شرایط و مراحل دریافت گذرنامه مدارس مازندران دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ تعطیل شد پرفروش‌ترین دارو‌های ایران اعلام شد، انسولین در رتبه دوم مدارس گلستان دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ تعطیل شد ادامه بارش باران در بیشتر استان‌ها تا امشب/ هشدار قرمز برای این مناطق  جزییات تعطیلی مدارس و ادارات فردا دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ گواهینامه موتورسیکلت زنان ابلاغ شد + جزییات هشدار تشدید بارش‌ها در ۲۴ استان / هوای این شهر‌ها ۱۰ درجه سردتر می‌شود علت مرگ مادر ۳۸ ساله پس از زایمان در بیمارستان اهواز چه بود؟

اضافه کاری به مشاغل سخت و زیان آور تعلق می‌گیرد؟

اضافه کاری به مشاغل سخت و زیان آور تعلق می‌گیرد؟ ارجاع کار اضافی به کارگرانی که شیفت شب هستند یا کار‌های سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۶ - ۲۵ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 15
کد خبر: ۱۱۷۷۰۳

به گزارش راهبرد معاصر، کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۵٢ قانون کار، ساعت‌کاری در مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی نباید از ۶ ساعت در روز و ٣۶ ساعت در هفته تجاوز کند.

به گفته قربانی در ماده ۶١ قانون کار عنوان شده که ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار شبانه یا کارهای سخت و زیان‌آور انجام می‌دهند، ممنوع است.

مشاغل سخت و زیان آور به دو دسته تقسيم می‌شوند: گروه الف مشاغلی که صفت سخت یا زیان‌آور بودن آن‌ها از نظر ایمنی و بهداشت قابلیت ااصلاح شدن داشته باشد مثلا در کارخانه‌ای که امواج صوتی بالاست، با ایزوله کردن منبع صدا قابلیت کاهش یا حذف عامل مخرب وجود دارد. مشاغل گروه ب مشاغلی هستند که ذاتاً از نظر ایمنی یا بهداشتی زیان‌آور هستند و قابلیت رفع این عوامل وجود ندارد./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
captcha
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار