به گزارش راهبرد معاصر دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستار در بیمارستانهای کشور وجود دارد.شریفی مقدم گفت: تغییر وضعیت پرستاران اگر عملیاتی شود، باعث می شود تا همکاران ما از امنیت شغلی خوبی برخوردار شوند و حقوق و مزایای آن ها نسبت به گذشته افزایش پیدا خواهد کرد. در حال حاضر دچار کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در مراکز درمانی کشور هستیم که به طور کلی تغییر وضعیت شغلی پرستاران مسئله خوبی است؛ اما مشکلات کمبود نیرو را در بیمارستان های سراسر کشور حل نخواهد کرد.
با اعلام مسئولان وزارت بهداشت، بسته های خدمتی برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری طراحی شده اند. زیرساخت های لازم برای اجرای هرچه بهتر تعرفه گذاری خدمات پرستاری در کشور لازم خواهند بود.
او گفت: بر اساس قانون ارتقای بهره وری پرستاران ضریب سختی مشاغل باید برای همکاران در نظر گرفته شود که یکی از بندهای آن بازنشستگی زودتر از موعد مقرر همکاران با حقوق ۳۰ روز است که این بند به خوبی اجرا نمی شود.
به گفته شریفی مقدم کمبود پرستار در مراکز درمانی کشور سبب متضرر شدن بیماران و مراجعه کنندگان خواهد شد و ارتباط مستقیمی با فوت بیماران در مراکز درمانی خواهد داشت./باشگاه خبرنگاران