آیین نامه رتبه بندی معلمان نیازمند کار عمیق است-راهبرد معاصر
رئیس قوه قضائیه: در موضوع مبارزه با فساد نسبت به چند وزارتخانه کار‌های اساسی کردیم؛ صدا‌هایی هم بلند شد، اما کوتاه نیامدیم به‌کارگیری اتباع خارجی کار دست رستوران بین راهی داد آزار پرنده در حال انقراض در سواحل جنوبی توسط چند ماهیگیر + ویدئو توضیحات شرکت ثامن در خصوص آلوده بودن محلول دیالیز صفاقی جذب ۳۰ هزار نفر به آموزش و پرورش با آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان شیوه برگزاری کنکور ۱۴۰۴ تغییر می‌کند؟ ورود ۱۳۰۰ دستگاه اتوبوس و ساخت ۳۹ خط جدید مترو پایتخت پلیس: دستگیری سارقان ۱۰میلیاردی طلافروشی در تهران ماهواره چمران جدیدترین تست‌های خود را با موفقیت به انجام رساند ایلان ماسک: نورالینک برای از بین بردن درد گردن و کمر باید تراشه مغزی بسازد صدور هشدار نارنجی هواشناسی برای شمال | سیلاب در راه است معاون وزیر آموزش و پرورش: آموزش و پرورش ملک جناح خاصی نیست/ از ظرفیت اساتید استفاده شود خبر خوش برای معلمان | کد ۱۹ استخدام ۶ هزار نفر برای وزارت آموزش و پرورش تایید شد جزئیات مسمومیت چند دانش‌آموز در شهرری | ماجرا چه بود؟ واکنش سازمان غذا و دارو به ماجرای محلول‌های دیالیزی آلوده

آیین نامه رتبه بندی معلمان نیازمند کار عمیق است

دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش گفت: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان به عنوان یک اقدام اصیل، علمی، قابل دفاع و دراز مدت نیازمند کار عمیق است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۵ - ۱۷ خرداد ۱۴۰۱ - 2022 June 07
کد خبر: ۱۳۷۱۴۸

به گزارش راهبردمعاصر، محمود امانی طهرانی دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان مورد تأیید شورای عالی آموزش و پرورش و شخص دبیرکل به عنوان کارشناس آموزش و پرورش و دبیرکل قانونگذاری در آموزش و پرورش هست؟»، اظهار کرد: به عنوان یک اقدام مرحله‌ای با توجه به شرایط فعلی و هیجانی که بر فضا حاکم است و برای آرام کردن و یک پاسخ اولیه دادن، شاید بد نباشد.

وی تصریح کرد: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان به عنوان یک اقدام اصیل، علمی، قابل دفاع و دراز مدت نیازمند کار عمیق است.

پیش از این، صادق ستاری‌فرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت فرایند تصویب آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: دولت تا ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ مهلت دارد که آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان را تصویب کند و وزارتخانه به جد پیگیر است تا این آیین‌نامه در مهلت قانونی و طبق مواد و چارچوبی که قانون تعیین کرده است، تنظیم و ابلاغ شود./فارس

مطالب مرتبط
ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار