هشدار درباره سالمندی جمعیت ایران/ تا سال ۱۴۳۰ یک‌سوم ایرانیان سالمند می‌شوند خطر فوری شیوع ابولا برای مردم ایران وجود دارد؟ باند ۴ نفره سارقان اماکن خصوصی در قزوین زمینگیر شد صدور کیفرخواست قاتلان ۲ بسیجی مشهدی/ اعتراف متهمان به قتل یک زن در بیرجند هشدار هواشناسی تهران: بارش برف در ارتفاعات و وزش باد شدید در مناطق جنوبی و غربی افزایش ۱۱ برابری حجم آب دریاچه ارومیه در یک سال دفترچه آزمون کارشناسان رسمی دادگستری ۱۴۰۵ منتشر شد + شرایط، زمان‌بندی و لینک دانلود دفترچه تعطیلی مدارس امروز دوشنبه ۱۸ آبان؛ مدارس کدام استان‌ها مجازی شد؟ راهنمای ثبت نام پاسپورت / مدارک، شرایط و مراحل دریافت گذرنامه مدارس مازندران دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ تعطیل شد پرفروش‌ترین دارو‌های ایران اعلام شد، انسولین در رتبه دوم مدارس گلستان دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ تعطیل شد ادامه بارش باران در بیشتر استان‌ها تا امشب/ هشدار قرمز برای این مناطق  جزییات تعطیلی مدارس و ادارات فردا دوشنبه ۱۸ آبان ۱۴۰۵ گواهینامه موتورسیکلت زنان ابلاغ شد + جزییات هشدار تشدید بارش‌ها در ۲۴ استان / هوای این شهر‌ها ۱۰ درجه سردتر می‌شود

آیین نامه رتبه بندی معلمان نیازمند کار عمیق است

آیین نامه رتبه بندی معلمان نیازمند کار عمیق است دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش گفت: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان به عنوان یک اقدام اصیل، علمی، قابل دفاع و دراز مدت نیازمند کار عمیق است.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۵ - ۱۷ خرداد ۱۴۰۱ - 2022 June 07
کد خبر: ۱۳۷۱۴۸

به گزارش راهبردمعاصر، محمود امانی طهرانی دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان مورد تأیید شورای عالی آموزش و پرورش و شخص دبیرکل به عنوان کارشناس آموزش و پرورش و دبیرکل قانونگذاری در آموزش و پرورش هست؟»، اظهار کرد: به عنوان یک اقدام مرحله‌ای با توجه به شرایط فعلی و هیجانی که بر فضا حاکم است و برای آرام کردن و یک پاسخ اولیه دادن، شاید بد نباشد.

وی تصریح کرد: آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان به عنوان یک اقدام اصیل، علمی، قابل دفاع و دراز مدت نیازمند کار عمیق است.

پیش از این، صادق ستاری‌فرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره آخرین وضعیت فرایند تصویب آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان، اظهار کرد: دولت تا ۲۳ خرداد ۱۴۰۱ مهلت دارد که آیین‌نامه رتبه‌بندی معلمان را تصویب کند و وزارتخانه به جد پیگیر است تا این آیین‌نامه در مهلت قانونی و طبق مواد و چارچوبی که قانون تعیین کرده است، تنظیم و ابلاغ شود./فارس

مطالب مرتبط
ارسال نظر
captcha
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار