پرداخت عیدی به معلمان در اعیاد پیش‌رو صحت دارد؟ هشدار نسبت به وزش باد شدید و رگبار در تهران/ پیش‌بینی کاهش دما تا ۱۱ درجه مینو محرز: بیماری مرس خطرناک‌تر از کرونا است و میزان مرگ آن بیش از ۶۰ درصد است آغاز فعالیت سامانه بارشی و کاهش دمای هوا در برخی استان‌ها جزئیات فعالیت مراکز معاینه فنی شهر تهران در ۱۴ و ۱۵ خرداد جاده چالوس از ساعت ۱۰ یکطرفه می‌شود ۲۰۰ هکتار از جنگل‌های گلستان طعمه آتش شد بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر اعلام محدودیت‌های ترافیکی محور‌های پرتردد کشور از ۱۳ تا ۱۷ خرداد سخنگوی شهرداری تهران: قطع درختان چیتگر و سرخه‌حصار به دلیل آفت‌زدایی و تنش‌های آبی در سال‌های گذشته است کاهش محسوس دمای تهران از چهارشنبه تشدید بارش در ۵ استان/ احتمال وقوع سیل ابتلای مادر به سرخجه می‌تواند سبب سقط جنین شود شهادت مأمور انتظامی در خوزستان سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: سوالات امتحان نهایی قابل لو رفتن نیست/ اگر کسی مدرکی دارد، برای بررسی ارائه کند

واکنش نماینده مجلس به رتبه‌بندی معلمان

فاطمه مقصودی، یکی از اعضای کمیسیون داخلی کشور، نسبت به آیین‌نامه رتبه بندی معلمان واکنش نشان داد. او از آموزش و پرورش خواستار پاسخی شد.
تاریخ انتشار: ۱۳:۲۸ - ۰۴ مرداد ۱۴۰۱ - 2022 July 26
کد خبر: ۱۴۴۲۲۷
تعداد نظرات: ۱ نظر

 به گزارش راهبرد معاصر، فاطمه مقصودی در تذکری شفاهی در جریان جلسه علنی امروز مجلس بیان کرد: مسند مدیریت در دست مدیران امانت است و مدیر باید قبل از ریاست به فکر خدمت باشد. وزیر آموزش و پرورش باید پاسخ دهد که چرا مدیریت صحیحی در نوشتن آیین‌نامه رتبه بندی معلمان نداشته‌اند. معلمان اعتراض زیادی به این آیین‌نامه دارند. چقدر قرار است معلمان را تحقیر کنیم؟ معلمانی که هر چه داریم حاصل زحمت این قشر است.

وی در ادامه با ادعای این که «از سوی دیگر شاهد انتصاب افراد ناکارآمد و غیرمتخصص در نظام آموزشی کشور هستیم. بسیاری از انتصابات مبتنی بر توصیه، سفارش و رفاقت شخصی بوده است» گفت: مگر ما افراد دلسوز و باتجربه در بدنه آموزش و پرورش نداریم؟/ایسنا

ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
معلم خسته و بی انگیزه
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۰۱ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۴
0
0
به استحضار نماینده گرامی خانم مقصودی و سایر نمایندگان گرامی پیگیر رتبه بندی معلمان می رسانم که ما فرهنگیان خیلی وقت است که از اجرای قانون رتبه بندی توسط آموزش و پرورش دلسرد و نا امید شده ایم
ما بارها شاهد بوده ایم که بسیاری از مسئولین این وزارتخانه حتی توانایی اجرای تصمیمات و وظایف تعریف شده خود را ندارد چه برسد به این که بخواهند اوامر سایر آگاهان و دلسوزانی چون شما را به انجام برسانند اینان حتی قادر نیستند به قولهای خود وفادار بمانند مثلا" ؛ اول هر سال تحصیلی برای جلب توجه همکاران ما برای پر کردن ساعات خالی مدارس قول پرداخت اضافه کاری ماهیانه را میدهند اما به محض اینکه به خواسته خود میرسند پرداخت ها را با تاخیر چند ماهه انجام میدهند
مسئولین عزیز ما در آموزش و پرورش حتی در اجرای قولهایی که آنچنان هم به بودجه مرتبط نیست نیز ناتوان هستند مثال آن هم تاخیر حدود سه هفته ای است که در اعلام نتایج نقل و انتقالات فرهنگیان امسال رخ داده است
و...
تحلیل های برگزیده