جزئیات آزمون استخدامی معلولان
مدیر کل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه طبق قانون باید سه درصد استخدام‌ها به معلولان اختصاص یابد، گفت: ۱۹ هزار و ۷۲۵ نفر معلول با وجود تحصیلات دانشگاهی، شغل ندارند.
به گزارش راهبرد معاصر؛ علی افشاری در نشست هماهنگی برگزاری نخستین آزمون استخدامی ویژه افراد دارای معلولیت افزود: بر اساس قانون ۳۰ درصد پست‌های اپراتور، مسئول دفتر و تلفنچی در دستگاه‌های اجرایی باید به معلولین اختصاص پیدا کند، اما این موضوع به دلیل آنکه این پست‌ها از ساختار سازمان‌های دولتی حذف شده، در هیچ دستگاهی اجرایی نشده است.
وی با بیان اینکه برگزاری آزمون اختصاصی استخدام معلولان با وجود گذشت ۱۰ سال از تصویب قانون، تاکنون در کشور برگزار نشده است، گفت: در جلسه مشترک سازمان بازرسی کل کشور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهزیستی کشور مقرر شد این بند از قانون امسال برای نخستین بار اجرایی شود.
بیش از ۱۹ هزار معلول بیکار با تحصیلات دانشگاهی
مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور با یادآوری خاطرنشان کرد: در سال‌های گذشته ۱۰ آزمون فراگیر استخدامی توسط سازمان امور اداری و استخدامی برگزار شد که سه درصد سهمیه معلولان از دستگاه‌ها کسر و به جذب معلولان اختصاص می‌یافت، اما پس از بررسی‌های صورت گرفته توسط بهزیستی و سازمان امور اداری و استخدامی مشخص شد تنها در یک سوم این سهمیه‌ها در طی ۱۰ سال گذشته استخدام صورت گرفته است.
به گفته افشاری از حدود ۵۶۰۰ سهمیه استخدامی که در ۱۰ سال گذشته به دستگاه‌های اجرایی اختصاص یافته بود، ۱۶۰۰ نفر دارای معلولیت در دستگاه‌ها جذب شدند.
وی تعداد افراد تحصیل کرده دارای معلولیت فاقد شغل را ۱۹ هزار و ۷۲۵ نفر برآورد کرد و افزود: از این تعداد ۱۰ هزار و ۲۳۴ نفر زن و ۹ هزار و ۴۹۱ نفر از معلولین بیکار، مرد هستند و از نظر سنی ۵۶۳۰ نفر زیر ۳۰ سال، حدود هشت هزار نفر بین ۳۰ تا ۴۰ سال، جویای کار هستند.
مدیر کل نیروی انسانی بهزیستی بیشترین رشته‌هایی که معلولین بیکار در آن وجود دارند را رشته حسابداری، روانشناسی، حقوق و علوم کامپیوتر، مدیریت، زبان و ادبیات فارسی و علوم تربیتی دانست.
افشاری با بیان اینکه قرار است در آزمون استخدامی معلولین، شرایط جسمانی معلول نیز مدنظر قرار گیرد، افزود: این کار سبب می‌شود معلولانی در آزمون پذیرفته شوند که توانایی انجام شغل را داشته باشند.
سهمیه آزمون استخدامی معلولین تا پنج هزار نفر قابل افزایش است
مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه در آزمون استخدامی ویژه معلولان فقط براساس آگهی استخدامی و براساس توانایی افراد شرکت می‌کنند، سهمیه استخدامی معلولان تا پنج هزار نفر قابل افزایش است.
افشار از آموزش و پرورش و دانشگاه‌های علوم پزشکی به عنوان دو دستگاهی یاد کرد که کمترین استخدام معلولان را داشته اند و در این زمینه توضیح داد: این آمار به خاطر این است که تعداد کارمندان دولت در این دو دستگاه از دستگاه‌های دیگر بیشتر است. /ایرنا