حقوق کارکنان بر اساس عملکردشان پرداخت می‌شود شرایط فروش وانت نیسان ارتقاء یافته نحوه تبدیل یارانه نقدی به کالابرگ + جزئیات پیش بینی قیمت طلا و سکه سه شنبه ۲۷ آبان ۱۴۰۴ پیش بینی قیمت دلار سه شنبه ۲۷ آبان ۱۴۰۴ زمان واریز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در آبان ۱۴۰۴ قیمت سکه پارسیان امروز دوشنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۴ هشدار مهم به خانوارها/ فرصت استفاده از اعتبار کالابرگ رو به پایان است همسان‌سازی حقوق بازنشستگان رسماً تصویب شد/ وعده افزایش حقوق بازنشستگی تا ۷۰ درصد در سال ۱۴۰۵ قیمت گوشت قرمز امروز ۲۶ آبان ۱۴۰۴ + جدول قیمت دلار مبادله‌ای امروز دوشنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۴ قیمت طلا ۱۸ عیار امروز دوشنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۴ مدیرعامل ایران ایر تغییر کرد/ «طاهر عبدالحی» مدیرعامل جدید ایران ایر شد نتایج قرعه‌کشی سایپا اعلام شد هشدار پزشکیان به خودروسازان؛ یکسال فرصت دارید خودرو‌ها را بهینه کنید در غیر این صورت هیچ ارزی دریافت نمی‌کنید و اجازه تولید نخواهید داشت

وقت عمل فرا رسیده/ نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد کارمندان کلید خورد

 رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه، وقت گذر از تئوری‌پردازی است، گفت: اجرای نظام پرداخت حقوق و دستمزد کارمندان مبتنی برعمکلرد یکی از مطالبات جدی رئیس‌جمهور است.
تاریخ انتشار: ۰۹:۳۳ - ۱۳ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 August 04
کد خبر: ۲۸۵۴۸۴

به گزارش راهبرد معاصر، علارفیع‌زاده با تأکید بر اینکه اجرای  نظام پرداخت مبتنی برعمکلرد یکی از مطالبات جدی رئیس‌جمهور است، خاطرنشان کرد: کارگروه ویژه ای با دستور رئیس‌جمهور برای هدایت و نظارت بر اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد شکل گرفته و نخستین گام، بررسی برنامه اجرایی است که به صورت هفت‌مرحله‌ای برای استقرار این نظام طراحی شده است.

وی با اشاره به مقاومت‌های احتمالی از سوی برخی دستگاه‌ها، گفت: برخی کارکنان نگران کاهش حقوق و برخی مدیران نگران کاهش اعتبارات دستگاه خود هستند؛ بنابراین لازم است دستورالعمل‌های تشویقی برای دستگاه‌های داوطلب تدوین و نقش هر بخش شفاف شود. البته در دستگاه‌هایی که امکان سنجش‌پذیری خدمت وجود دارد، می‌توانیم بلافاصله آغاز کنیم.

رفیع‌زاده تصریح کرد: در دو دهه گذشته به اندازه کافی مباحث نظری مطرح شده و اکنون زمان اقدام عملی است.

وی افزود: تجربه‌های جهانی نشان می‌دهد هرجا بالاترین مقامات کشور پای کار بوده‌اند، موفقیت حاصل شده است. امیدواریم در دو سال آینده نتایج ملموسی ببینیم و اجرای این برنامه وابسته به تغییر مدیران نشود./تسنیم

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار