
به گزارش راهبرد معاصر؛ برای هر کارمند و بازنشسته دولتی، عیدی کارمندان دولت بیش از یک مزیت مالی، یک نشانه فرهنگی و اجتماعی است که پایان یک سال کاری را نوید میدهد. این مبلغ که به عنوان پاداش پایانی سال شناخته میشود، نقش مهمی در تأمین بخشی از هزینههای نوروزی خانوارها ایفا میکند. با فرارسیدن اسفند ماه، تمامی نگاهها به مصوبات هیأت دولت برای مشخص شدن رقم دقیق عیدی ۱۴۰۵ کارکنان دوخته میشود. در این مطلب به بررسی جزئیات، پیشبینیها و سازوکار پرداخت این مزایای مهم خواهیم پرداخت.
عیدی ۱۴۰۵ کارمندان دولت یکی از مهمترین دغدغههای پایان سال این قشر گسترده است. عیدی کارکنان دولت به عنوان یک مزیت قانونی، حکم پاداش یک سال خدمت و تلاش را دارد و انتظار برای اعلام رسمی آن هر روز بیشتر میشود.
سازوکار پرداخت عیدی ۱۴۰۵ کارکنان دولت با کارگران مشمول قانون کار تفاوت اساسی دارد. برای کارگران، عیدی بر اساس حقوق پایه و به صورت شناور (معمولاً بین دو تا سه برابر) محاسبه میگردد.

در مقابل، عیدی کارمندان دولت معمولاً به صورت یک رقم ثابت و یکسان برای همه تعیین میشود که اغلب از سوی جامعه کارمندی، مبلغی ناکافی و غیرهمخوان با هزینههای زندگی ارزیابی میشود.
مبنای اصلی پرداخت عیدی ۱۴۰۵ کارکنان قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت است. بر این اساس، دولت موظف است هر ساله در بودجه، اعتباری خاص برای عیدی کارمندان دولت در نظر بگیرد.
سپس هیأت وزیران با تصویبنامهای، حداقل مبلغ عیدی ۱۴۰۵ کارمندان دولت را به صورت ثابت برای تمامی کارکنان شاغل در دستگاههای اجرایی و دولتی تعیین میکند. این پرداخت برای همه کارمندان، اعم از پیمانی و رسمی، الزامی است.
برای پیشبینی رقم عیدی ۱۴۰۵ کارمندان دولت نگاهی به سال گذشته میتواند راهگشا باشد. در سال ۱۴۰۴، حداقل عیدی کارکنان دولت مبلغ ۳ میلیون تومان به همراه ۸۴۰ هزار تومان حق عائلهمندی و ۳۶۰ هزار تومان برای هر فرزند مصوب شد.

با توجه به نرخ تورم و افزایش عمومی حقوق در سال جاری، کارشناسان پیشبینی میکنند که رقم عیدی ۱۴۰۵ کارکنان با افزایش نسبت به سال قبل مواجه شود، اگرچه رقم نهایی آن هنوز از سوی دولت اعلام نشده است.
طبق عرف ادوار گذشته، پرداخت عیدی ۱۴۰۵ کارمندان دولت در ماه اسفند و در آستانه سال نو انجام میشود. زمان دقیق واریز عیدی ۱۴۰۵ کارکنان توسط هیأت وزیران تعیین و از طریق بخشنامههای داخلی به تمام دستگاههای اجرایی ابلاغ میگردد.
هدف از این زمانبندی، امکان برنامهریزی مالی و دریافت عیدی کارمندان دولت پیش از شروع تعطیلات نوروزی است.