زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان+ مبلغ عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان

به گزارش راهبرد معاصر؛ عیدی بازنشستگان از امروز چهارشنبه 15 بهمن 99 بر اساس حروف الفبا به حساب بازنشستگان واریز می شود. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز به حساب آنان واریز می شود و حداکثر تا پایان بهمن ماه همه بازنشستگان عیدی خود را دریافت می کنند. مبلغ عیدی 1400 بازنشستگان مشخص شد و بر اساس تصمیم امروز هیئت وزیران مبلغ عیدی برای سال 1400، یک میلیون و پانصد هزارتومان در نظر گرفته شده است. در ادامه جزئیات بیشتر از زمان و مبلغ عیدی 1400 را بخوانید.

طبق گفته رئیس کانون بازنشستگان تهران، عیدی بازنشستگان از امروز به ترتیب حروف الفبا واریز می‌شود و مشکلی برای تامین منابع وجود ندارد، اما رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی این موضوع را تایید نکرده است.

براساس اظهارات رئیس کانون بازنشستگان تهران عیدی بازنشستگان از فردا به حساب آنها واریز می‌شود.

علی دهقان کیا در خصوص پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی طی چند روز آینده بعد از نیمه بهمن ماه واریز می‌شود.

به گفته او، دستورالعمل پرداخت عیدی بازنشستگان ابلاغ شده و عیدی براساس حروف الفبا پرداخت می‌شود. همچنین اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین شده است و مشکلی از این بابت وجود ندارد.

در حالی که طبق اظهارات دهقان کیا واریز عیدی بازنشستگان باید از فردا آغاز شود اما رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی به تجارت‌نیوز گفت که هنوز جزئیات، میزان یا زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نشده است.

طبق پیش‌بینی دولت در لایحه بودجه، مبلغ عیدی امسال کارمندان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است اما براساس میزان افزایش حقوق، عیدی ۱٫۵ میلیون تومانی برای کارمندان پیش‌بینی می‌شود.

برخی گمانه‌ها حاکی از این است که میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همانند کارمندان واریز می‌شود.

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد. بر طبق آخرین تصمیمات دولت قرار است مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به اندازه عیدی کارمندان دولت باشد که در این صورت به احتمال زیاد مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1 میلیون و 500 هزارتومان خواهد بود. بنابر اعلام عالی دهقان کیا عیدی کلیه بازنشستگان تامین اجتماعی 1400 تا پایان بهمن ماه به حساب آنا واریز می شود. بر همین اساس بازنشستگان تأمین اجتماعی در بهمن ماه در دو مرحله دریافتی خواهند داشت که یک مرحله مربوط به حقوق مستمری و بازنشستگی آنان و مرحله دیگر مربوط به عیدی 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی خواهد بود.

در این مطلب به زمان دقیق پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی می پردازیم. در ادامه با راهبرد معاصر همراه باشید.

ثبت نام فروش اقساطی ایران خودرو امروز ۱۲ بهمن ویژه دهه فجر 99

 رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی از پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی از نیمه بهمن ماه و براساس حروف الفبا خبر داد و گفت: اعتبار لازم تامین شده است.

زمان دقیق پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی

زمان پرداخت عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی ، علی دهقان کیا در خصوص پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: پرداخت عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی طی چند روز آینده بعد از نیمه بهمن ماه پرداخت می‌شود.

وی افزود: دستورالعمل پرداخت عیدی بازنشستگان ابلاغ شده و عیدی براساس حروف الفبا پرداخت می‌شود.

رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تأمین اجتماعی در مورد تأمین اعتبار برای پرداخت عیدی تاکید کرد: اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین شده است و مشکلی از این بابت وجود ندارد.

دهقان کیا گفت: سال گذشته ۵ هزار میلیارد تومان بابت بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است که ۳ هزار میلیارد تومان آن به وزارت بهداشت بابت معوقات بیمه‌ای داده شده و مابقی نیز برای پرداخت عیدی بازنشستگان هزینه شد.

آخرین خبرها از افزایش حقوق و عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۰

دولت برای عیدی کارکنان در سال آینده رقم یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را پیش‌بینی کرده است. قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد.

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد تا علاوه‌بر ترسیم چارچوب مالی سال آینده، برنامه مالی برای سال ۱۴۰۰ نیز مشخص باشد. یکی از نکات بخشنامه دامنه میزان افزایش دستمزد و عیدی کارمندان دولت در دو سال پیش‌رو است. براساس بخشنامه، میزان افزایش حقوق در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد و این رقم برای سال ۱۴۰۰ در سطح ۱۰ درصد پیش‌بینی شده که البته باید به تایید هیات وزیران برسد.

با توجه به اینکه در برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزد متناسب با تورم تنظیم می‌شود، به نوعی این ارقام می‌تواند هدف‌گذاری تورمی سیاست‌گذار نیز محسوب شود. میزان عیدی کارمندان دولتی در سال ۱۳۹۹ نیز در سطح یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیشنهاد شده که این رقم نیز نسبت به سال‌جاری افزایش ۳/ ۱۱ درصدی را ثبت کرده است. در بخشنامه بودجه پیش‌بینی شده است میزان عیدی برای سال ۱۴۰۰ نیز افزایش ۱۰ درصدی (متناسب با رشد دستمزد) داشته باشد. رویکرد کلی بخشنامه سال آینده، بر چهار محور «درآمدزایی پایدار»، «هزینه‌کرد کارآ»، «ثبات در اقتصاد، توسعه و عدالت» و «اصلاحات نهادی نظام بودجه‌ریزی» استوار است. به نظر می‌رسد برای سال آینده ردیف‌های بودجه ذیل عنوان دستگاه‌های سیاست‌گذار و اجرایی تنظیم شود.

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۰، مبلغ پاداش پایان سال کارکنان (عیدی) یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است.

البته مبلغ قطعی عیدی باید در نهایت به تصویب هیات وزیران برسد.

اما رقم عیدی کارکنان در سال ۱۳۹۸ یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده بود که در نهایت در زمان تصویب و پرداخت ۱۲۰ هزار تومان اضافه شد که دلیل آن افزایش حقوق کارکنان بود و باید میزان عیدی متناسب با آن پرداخت می‌شد.

عیدی برای کارکنان در سال جاری نیز در بودجه نیز یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است که می‌تواند در نهایت با مصوبه هیات وزیران با تغییر همراه باشد.

در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۹، دامنه حقوق و دستمزد دو سال آینده معرفی شده است. بر این اساس قرار است که میزان حقوق در سال ۱۳۹۹ نسبت به سال قبل از آن، به میزان ۱۵ درصد افزایش یابد. این رقم پیش‌بینی می‌شود که در سال ۱۴۰۰ به رقم ۱۰ درصد کاهش یابد. همچنین قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد. براساس قانون ششم توسعه، افزایش دستمزد براساس نرخ تورم تنظیم می‌شود و این میزان می‌تواند به‌عنوان یک نوع هدفگذاری تورمی برای سیاست‌گذار نیز تعریف شود. در این بخشنامه علاوه‌بر این موارد، رویکرد کلی و اصلاحات بودجه‌ای نیز مشخص شده است.