پیگیری مجوز استخدام ۱۸ هزار پرستار در سال آینده

به گزارش راهبرد معاصر؛ احمد نجاتیان، در چهارمین اجلاس آنلاین روسای هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری کشور، گفت: ایران این روزها شرایط سختی را می‌گذراند و همه درگیر این شرایط هستیم.

وی افزود: به‌ رغم حوادث تلخی که از سر گذراندیم؛ اما به‌عنوان پرستار همکاران‌مان درخشیدند و نشان دادند پرستاران و کادر درمان در زمان ارائه خدمت حرفه‌ای رفتار می‌کنند. ما پرستاران موظفیم خدمات خود را فارغ از هر اتفاقی به مردم ارائه کنیم. پرستاران با وجود فشار روحی و کاری بالا خوش درخشیدند و ارائه خدمت کردند. افتخار می‌کنیم جزوی از جامعه پرستاری هستیم.

وی ادامه داد: از همان ابتدای حوادث سازمان نظام پرستاری ستاد بحران را با محوریت ادامه خدمات پرستاری تشکیل داد و به‌صورت مداوم با شهرهای مختلف و مراکز استان‌ها در ارتباط و با وزارت بهداشت با هدف جلوگیری از توقف خدمات هماهنگ بودیم و بار دیگر پرستاران از این بحران سربلند بیرون آمدند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در ادامه گزارشی از فعالیت‌های سازمان نظام پرستاری از زمان آخرین جلسه روسای هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری ارائه کرد. پیگیری وضعیت پرستارانی که در حوادث اخیر احضار یا بازداشت شده بودند و تلاش برای حل مشکلات آنها،‌ پیگیری برای ابلاغ دستورالعمل بازتوزیع تعرفه و تلاش برای رفع نواقص آن بخشی از اقدامات بود که رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری به آن اشاره کرد.

پیگیری مجوز استخدام ۱۸ هزار پرستار در سال آینده

همچنین پیگیری مصوبات کارگروه ویژه پرستاری رئیس‌جمهور مانند مالیات پرستاران، صدور مجوز استخدام ۱۸ هزار پرستار در سال آینده، تدوین دستورالعمل بورسیه دانشجویان پرستاری، پیگیری برای مشکل بازنشستگی پرستاران بر اساس سختی کار و همچنین برگزاری جلسات با وزارت کار و پیگیری برای راه‌اندازی صندوق رفاه پرستاران از دیگر اقداماتی بود که نجاتیان در این جلسه به آن اشاره کرد.

پیگیری برای افزایش ۵۰ درصدی ارزش نسبی تعرفه پرستاری در سال آینده علاوه بر افزایش ارزش ریالی آن و همچنین پیگیری موضوع ساعت کار کارکنان دولت در زمستان و تعطیلات غیر متعارف از وزارت‌های بهداشت و کشور و برخی نهادهای بالادستی برای برقراری عدالت در ساعت کار پرستاران بخش دیگری از اقدامات سازمان نظام پرستاری بود که رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری به آن اشاره کرد.

حمایت سازمان نظام پرستاری از حضور و ثبت نام پرستاران در نهادهای تصمیم‌گیر مانند شوراهای شهر و روستا و مصوبه شورای‌عالی این سازمان در راستای حمایت هیئت‌مدیره‌ها از پرستاران توانمند در این راستا به‌عنوان اولین قدم برای حضور بیشتر پرستاران در عرصه های تصمیم‌گیری نیز یکی دیگر از اقداماتی است بر اساس گفته‌های رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این مدت انجام شده است.

اپلیکیشن پرستار من، نوآوری دوره ششم

راه‌اندازی اپلیکیشن پرستار من به‌عنوان یکی از نوآوری‌های دوره ششم نظام پرستاری برای تسهیل خدمات سازمان برای پرستاران، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مراکز درمانی صنعت نفت و پیگیری برای اجرای این قانون در بخش خصوصی و سازمان تامین اجتماعی، تلاش برای تعریف جایگاه کمک پرستاری در بیمارستان‌ها به‌ عنوان کاردان برای بهبود وضعیت کمک پرستاری، پیگیری برای تجمیع خدمات رفاهی سازمان نظام پرستاری در شهرهای مختلف نیز بخش دیگری از اقداماتی است که نجاتیان از آنها نام برد.

پرداخت بخشی از مطالبات پرستاران تا پایان سال

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری همچنین گفت: با توجه به شرایط کشور هنوز مطالبات وزارت بهداشت از دولت تامین نشده است تا بخشی از معوقات پرستاری پرداخت شود؛ اما امیدواریم تا پایان سال بخشی از آن محقق شود.

وی همچنین با توجه به تجربیات مثبت تشکیل شوراهای هماهنگی پرستاری در برخی از استان‌های کشور از روسای هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری کشور خواست این شوراهای هماهنگی را جدی‌تر بگیرند و برای تشکیل آنها تلاش کنند و تاکید کرد: سازمان نظام پرستاری تا حد امکان از ظرفیت‌های خود برای فعالیت موثر شوراهای هماهنگی پرستاری استانها استفاده می کند.

همه هیئت مدیره های نظام پرستاری شناسه ملی اختصاصی دارند

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری افزود: با تلاش‌های سازمان نظام پرستاری امروز همه هیئت‌مدیره‌های نظام پرستاری کشور دارای شناسه ملی مستقل هستند که به آنها این امکان را می‌دهد به‌صورت مستقل همه موارد حقوقی خود را پیگیری کنند./مهر