معاون رئیس جمهور: مشکلات گزینشی در استخدام معلمان مجدداً بررسی میشود
به گزارش راهبرد معاصر؛ قائم پناه نماینده رئیس جمهور در اداره امور گزینش کشور با توجه به درخواستهای متعدد متقاضیان استخدام در آموزش و پرورش به معاونین و اعضای هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: هستههای گزینشی میبایستی طبق سیاستهای کلی نظام، مورد تأیید مقام معظم رهبری، مبتنی بر تحول در امر گزینش عمل نمایند. شایستهگزینی، پرهیز از سلیقهگری و دوری از تنگنظری میبایستی سرلوحه اقدامات گزینشی در آموزش و پرورش قرار گیرد.
قائم پناه در جلسه بررسی مسائل و مشکلات گزینشی استخدام معلمان کشور ضمن بیان اینکه باید سعی کنیم همه را بر کشتی انقلاب سوار کنیم نه اینکه از کشتی پیاده کنیم، بر لزوم تساهل و تسامح در هنگام گزینش افراد تاکید کرده و گفت: رعایت قانون از الزامات اکید دولت چهاردهم محسوب میشود، لکن برخی قوانین اجرایی مثل همین قانون گزینش کشور از تاریخ ابلاغ آن در دی ماه سال ۱۳۷۷ تاکنون هیچگونه بازنگری نشده و خود را با تحولات و داشتههای کشور یکسان ننموده است.
معاون اجرایی، سرپرست نهاد ریاست جمهوری و مسئول اداره امور گزینش کشور، ضمن ابراز خرسندی از رشد ۴۰ درصدی ثبت نام دانشآموزان از ۱۲ میلیون نفر به ۱۷ میلیون نفر، بدون در نظر گرفتن آمار اتباع دارای مجوز حضور در کشور از کمبود معلم در مدارس انتقاد و جذب حداکثری متقاضیان استخدام در این شغل شریف را خواستار شد و گفت: اگر در اجرای قانون گزینش کشور و تفسیر به رای آن دقت لازم صورت پذیرد و تلاش کنیم تا تنگنظری و سلیقههای شخصی را حذف نماییم به زودی میتوانیم بخشی از مشکل کمبود معلم در کشور را مرتفع سازیم.
معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری گفت: آموزش مستمر گزینشگران، تجدید نظر و به روز رسانی قوانین موجود و تسهیل لازم در امر استخدام متقاضیان معلمی در کشور، از جمله راههای دسترسی سریع به رفع نیاز مدارس در تدریس دروس مختلف آموزشی و پرورشی خواهد بود.
قائم پناه ابراز امیدواری کرد که با تغییرات مدیریتی در هسته گزینش آموزش و پرورش، اعتراضات گزینشی متقاضیان در اسرع وقت مورد تجدید نظر قرار گرفته، گره گزینشی داوطلبین معلمی در کشور باز شود. /تسنیم