نویدکیا سرمربی سپاهان شد پیولی رسما از النصر اخراج شد کلیات لایحه ساماندهی پهپاد‌های غیر نظامی تصویب شد سخنگوی وزارت خارجه: حمله به پایگاه العدید دفاع مشروع بود و نباید اقدام علیه قطر محسوب شود تاج: شنبه درباره تاریخ آغاز لیگ تصمیم گیری می‌شود/ قوانین نقل‌ و انتقالات تغییر می‌کند اولین خرید تراکتور از پرسپولیس آمد قالیباف: به هر تجاوزی با قدرت پاسخ می‌دهیم/ برنامه هسته‌ای ایران با سرعت بیشتری به پیش می‌رود طرح تعلیق همکاری‌های ایران با آژانس در مجلس تصویب شد بیانیه بریکس در محکومیت تجاوز اسرائیل و آمریکا به ایران غذاهای مفید و مضر برای دندان درد را بشناسید پرسپولیس رسما قید گزینه استقلال را زد؛ زورمان نمی‌رسد و قیمت نجومی است! ساپینتو برای استقلالی شدن یک لژیونر شخصا وارد مذاکره شد پیکر سردار سلامی در گلپایگان تشییع می‌شود ویتکاف: در حال مذاکره با ایران هستیم ۳ جاسوس موساد در ارومیه به دار مجازات آویخته شدند + عکس

جزئیات تعلیق طرح بازنشستگی پیش از موعد

مجلس در قانونی جدید طرح بازنشستگی پیش از موعد را تعلیق کرد و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس دلایل آن را تشریح کرد. جزئیات تعلیق بازنشستگی پیش از موعد را در ادامه بخوانید.
تاریخ انتشار: ۲۲:۵۲ - ۱۶ دی ۱۳۹۹ - 2021 January 05
کد خبر: ۷۳۰۸۶

به گزارش راهبرد معاصر سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از تعلیق طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر داد و از دلایل بازنشستگی پیش از موعد به کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوق های بیمه‌ای و تأمین منابع و بار مالی برای دولت و بخش های خصوصی اشاره کرد.

 

جزئیات تعلیق طرح بازنشستگی پیش از موعد

 

علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اعلام وصول طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: کمیسیون اجتماعی این طرح را به دلیل مسائل مختلفی مانند کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوق‌های بیمه‌ای و تأمین منابع و بار مالی برای دولت و بخش‌های خصوصی مُراعا و معلق کرد.

 

او علت موافقت برخی از نمایندگان با طرح بازنشستگی پیش از موعد را جایگزینی افراد ‌بیکار با بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی و کمک به سطح اشتغال کشور عنوان کرد و اظهار کرد: البته مخالفان معتقدند این طرح ضد اشتغال است، چون افرادی که بازنشسته می‌شوند، باز هم شروع به کار‌های مختلفی می‌کنند و بیکار در خانه نمی‌نشینند.

 

سخنگوی کمیسیون اجتماعی افزود: در این صورت این افراد هم از صندوق بازنشستگی حقوق می‌گیرند و همزمان به شغل جدیدی روی می‌آورند. علاوه بر ایجاد مشاغل کاذب، دستگاه‌ها نمی‌خواهند نیروی کار دارای تجربه و تخصص را که به حدود ۴۵ سالگی می‌رسد، از دست بدهند.

 

 

ارسال نظر