راهبرد معاصر؛ چند نکته در مورد دوره ضمن خدمت:
- هر ساعت ضمن خدمت نیم_امتیاز دارد .
- حداکثر ساعات قابل اعمال در حکم کارگزینی ۱۰۰۰ساعت یعنی ۵۰۰ امتیاز است .
- هرسال حداکثر ۲۵۰ الی ۳۰۰ ساعت برای سازماندهی قابل اعمال است .
- هر چند ساعت که داشته باشید در حکم قابل اعمال است.
- هرسال برای ارزشیابی ۴۰ساعت لازم است
- چون این امتیاز در حق شاغل اعمال میشود فقط در پایان سال یعنی در حکم فروردین اعمال میشود .
- برای اعمال رتبه بندی حرفه ای ( پایه ،ارشد،خبره،عالی) به ترتیب ۱۸۰،۱۵۰،۱۲۰،۱۰۰ساعت بین دورتبه لازم است.
- این کار به صورت سیستمی انجام میشود ، یعنی در پایان سال سیستم کارگزینی ضمن خدمت ها را از سامانه ltms دریافت و اعمال میکند ،بنابراین احتیاج به مراجعه ندارد.
برای ارزشیابی سالانه کدام تاریخ ضمن حدمت ملاک هست
تاریخ صدور یا تاریخ شروع