محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، در پاسخ به این سوال گفت: این آیین‌نامه قطعا قابلیت اجرا دارد و نیازی به ابلاغ آن نیست. ۴ سال از زمان تدوین آن گذشته و در کارگاه‌های غیرمستمر کارگری که بیش از ۴ سال کار کرده باید به کارگر قرارداد دائم تبدیل شود.
کد خبر: ۲۷۸۳۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۲۷
درراستای اصلاحات بندهایی از قانون کارحداکثر مدتی که می توان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد چهار سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی در خواهد آمد.
کد خبر: ۱۸۳۷۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۳
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: در راستای پیشنهادات در کمیته امنیت شغلی مقرر شد کارگرانی که در کارگاه‌های دائمی هستند بعد از ۴ سال کار قراردادشان دائمی باشد.
کد خبر: ۱۵۲۶۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۰۹
در این مراسم، کارگران با حضور در مقابل خانه کارگر، خواسته‌های صنفی خود را یادآور شدند.
کد خبر: ۹۹۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۱