سنوات خدمت در رتبه بندی معلمان چه میزان اهمیت دارد؟-راهبرد معاصر
نتایج آزمون جامع جبرانی دانشگاه فرهنگیان + جزئیات و لینک مشاهده نتایج توافق اولیه ایران و عراق برای اختصاص نیروگاه تولید و صادرات برق به عراق فیلم| طناب‌زنی وزیر ورزش هجوم مردم ترکیه به پمپ بنزین ها پس از افزایش قیمت بنزین+ فیلم جزئیات سرقت مسلحانه از طلافروشی در مرودشت+ تصاویر انتقال مجروحان انفجار مسجد شیعیان قندهار به ایران ممنوعیت پرداخت‌های خارج از سقف برای مسؤولان+ جزئیات شرط مهم وزیر علوم برای آموزش حضوری دانشجویان در نیم سال جاری+ جزئیات ویدئویی قدیمی و مجری گری آشا محرابی ۱۹ سال پیش آمار کرونا امروز ۲۶ مهر ۱۴۰۰/فوت ۱۸۱ بیمار جدید در ۲۴ ساعت گذشته مسعود فیاضی وزیر آموزش و پرورش می‌شود؟+ بیوگرافی و سوابق متلک سنگین و خنده دار کاپیتان استقلالی برای پرسپولیس+عکس قیمت سهام عدالت امروز سه شنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۰ جدول قیمت گوشی شیائومی امروز سه شنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۰ کاهش فشار خون بالا با 4 دمنوش طبیعی مشورت فیفا با اسکوچیچ برای طرح جنجالی اطلاعیه برای برگزاری دوباره نماز جمعه تهران+ جزئیات مراسم ازدواج ۲ میلیون دلاری دختر بیل گیتس با عقد اسلامی+ تصاویر عارضه سر به جلو در کمین دانش آموزان و معلمان فرمانده‌کل سپاه: با همکاری همه نهادها سایه‌های ‌محرومیت را از کشور دور می‌کنیم‌ وجود شامپوی تریاک در بازار ایران صحت دارد؟ + واکنش پلیس توضیحات نماینده مجلس درباره حواشی برگ سبز خودرو اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی به شیوه متناسب سازی حقوق مربی پرسپولیس عذرخواهی کرد+ عکس روش خانگی زنان چینی برای رشد سریع مو قیمت روز خودرو (سایپا و ایران خودرو) امروز سه شنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۰ + جدول ماجرای جدایی جنجالی ستاره پاری‌سن‌ژرمن و همسرش + عکس شورای نگهبان با اجرای رتبه بندی معلمان مخالفت می‌کند؟ واکنش یک نماینده مجلس به رای پرونده سیف طرز تهیه سوفله مرغ با قارچ گزارش اکونومیست از سیاست فشار حداکثری ایران بر آمریکا سرپرست باشگاه پرسپولیس مشخص شد قیمت دلار و یورو و نرخ ارز امروز ۲۷ مهر ۱۴۰۰ + جدول حاشیه‌های یک اطلاعیه و ممنوع کردن فروش نان به اتباع افغانستانی + فیلم و عکس وقتی که پرسپولیس اشک اسکوچیچ را در آورد ضرب و شتم بانوی پزشک شادگانی توسط افراد ناشناس با پوشش پلیس+ جزئیات شوخی استقلالی‌ها با محمود فکری در فضای مجازی بدهی بازیکنان صنعت نفت آبادان به یک داروخانه! آیت الله رئیسی: سیاست ما توسعه روابط با آمریکای‌لاتین است اعلام محرومان لیگ برتر فوتبال از قلعه نویی تا منصوریان+ اسامی وزیر خارجه ونزوئلا در دیدار با امیر عبداللهیان: روابط ایران و ونزوئلا راهبردی است عکس| سلفی خانم بازیگر پشت فرمان گزینه نهایی خط حمله استقلال+ عکس علت درگذشت نادر کشاورز نوازنده پیشکسوت ایران+ عکس هافبک استقلال به دیدار مقابل هوادار می‌رسد؟ قیمت طلا و سکه امروز ۲۷ مهر ۱۴۰۰ + جدول زمان و ساعت بازپخش سریال کهنه سوار رئیس دستگاه قضا: عوامل ترور سردار سلیمانی جدی‌تر تعقیب شوند خبر امیر عبداللهیان از تدوین نقشه راه همکاری ۲۰ ساله ایران و ونزوئلا وقوع آتش سوزی گسترده در پالایشگاه نفت کویت+ فیلم اعضای کمیسیون امنیت ملی مجلس با رئیس جمهور دیدار می‌کنند؟ جمال خاشقچی مهمان ویژه تیم انگلیسی+ تصاویر پیام تسلیت سردار سلامی برای درگذشت حاج حسین صفری ابراز خوش بینی بورل به پیشرفت مذاکرات هسته‌ای ایران و نشست بروکسل فرهنگیان بازنشسته مشمول رتبه بندی معلمان می‌شوند؟ برای اداره کشور نیازی به برجام و مذاکره با غرب نداریم دستور فوری وزارت کشور عراق برای بازداشت و ممنوع الخروجی عاملان نشست اربیل آمریکا، انصارالله یمن را تهدید به تحریم کرد آخرین اخبار رتبه بندی معلمان/ نامه حاجی بابایی به سازمان برنامه و بودجه برای رتبه بندی معلمان پیش بینی رییس کل بانک مرکزی از قیمت ارز سفر مقتدی صدر به بغداد و رایزنی برای تشکیل ائتلاف در پارلمان عراق نامه نمایندگان مجلس رئیس بانک مرکزی درباره چه بود؟ وضعیت بورس امروز 26 مهر 1400 واکنش نوری المالکی به تظاهرات گسترده در عراق در اعتراض به نتایج انتخابات قیمت ارزان‌ترین خودرو در بازار تهران+ جدول خبر مهم خطیب زاده درباره پیش شرط ایران برای آمریکا در مذاکرات برجام هشدار هواشناسی برای ۱۵ استان تا ۳۰ مهرماه احمدی نژاد از امارات دیپورت شد جزئیات اختصاص کارت اعتباری به مردم با حذف ارز 4200 تومانی رایزنی تلفنی چین و عربستان با محوریت ایران جدول قیمت گوشی سامسونگ امروز دوشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۰ پیشنهاد پرداخت وام ۴۵۰ میلیون تومانی در قانون جهش تولید مسکن+ جزئیات و نحوه بازپرداخت ساعت پخش آخرین قسمت سریال هم‌سایه قیمت سهام عدالت امروز دوشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۰ جدول قیمت گوشی شیائومی امروز دوشنیه ۲۶ مهر ۱۴۰۰ ️وزیر صمت: به دنبال خارج کردن دلار از اقتصاد هستیم ماجرای مخالفت حاج قاسم با شهادت بابا پنجعلی+ فیلم دستور آیت الله رئیسی به بانک مرکزی برای جلوگیری از فضاسازی‌ کاذب در قیمت ارز زمان و ساعت پخش سریال جاسوسی سرجوخه + بیوگرافی بازیگران درگذشت کارگردان سرشناس سینما+ علت و بیوگرافی سخنان قالیباف درباره مصوبه محرمانه بودن اموال مسئولان امیرعبداللهیان در مجلس: اقدام در برابر اقدام را در مذاکرات هسته‌ای دنبال می‌کنیم رئیس جمهور دوشنبه شب با مردم سخن می گوید آیت الله شیخ عباس مرندی درگذشت علت اصلی توقیف سریال قبله عالم چه بود؟ نماهنگ زیبا «منجی» به مناسبت شروع امامت امام زمان (عج) + فیلم لوح| برادران امام بیوگرافی مهتاب ثروتی بازیگر نقش ماری سریال خاتون+ عکس طرز تهیه سیر ترشی؛ ساده و جذاب + فوت و فن ویدئویی قدیمی و دیده نشده از بهنوش طباطبایی در طنز «جدی نگیرید» راز سر به مهر سریال افرا چه بود؟ لوح| پیام پهلوانان نماهنگ | افتخار سربازی ملت اطلاع نگاشت| قرارگاه آگاهی و امید نماهنگ | فرمان جهاد تبیین لوح| همان لباس سربازی فیلم|عزم دولت برای اختصاص سهام عدالت به بازماندگان تا پایان سال نماهنگ | پیام امید لوح| نشان هویت ملت نماهنگ | مفتخر به سلمان اینفوگرافیک| مزایا و دستاورد‌های طرح تسهیل صدور مجوز‌های کسب و کار چیست؟ فیلم| بین سطور واکسن وارداتی نماهنگ| نذر عباس ماجرای لغو مجوز صوت و تصویر «روبیکا»+ علت فیلم| انفجار تانکر سوخت در لبنان نماهنگ | عزاداری خالصانه؛ رعایت مومنانه جزئیات تکمیلی نتایج شمارش آرای ریاست جمهوری 1400+ آمار دقیق نتیجه نهایی انتخابات مجلس خبرگان رهبری تهران 1400 نتایج انتخابات شورا‌ی شهر استان تهران ۱۴۰۰+ اسامی آرای آیت الله رئیسی در تهران چقدر بود؟ نتایج انتخابات شورای شهر اراک 1400 نتایج انتخابات شورای شهر قزوین 1400 نتایج انتخابات شورای شهر کرمانشاه 1400 آمار دقیق انتخابات ریاست جمهوری 1400 به تفکیک استان‌ها+ جدول نتایج انتخابات شورای شهر ایلام 1400 نتایج انتخابات شورای شهر قم 1400 نتایج انتخابات شورای شهر ساری 1400 نتایج انتخابات شورای شهر تبریز ۱۴۰۰ نتایج انتخابات شورای شهر سنندج ۱۴۰۰ نتایج انتخابات شورای شهر همدان 1400 نتایج نهایی انتخابات ریاست جمهوری 1400/ آیت الله رییسی برنده انتخابات سیزدهم جدی‌ترین تهدید سایبری فعلی علیه ایران چیست؟ حکمرانی داده‌ها در دنیای دیجیتال مصادیق مجرمانه محیط زیستی جدید در فضای مجازی اعلام شد جریمه سنگین اپل از سوی سازمان ضد انحصار روسیه آپدیت جدید «تلگرام» به جنگ با «کلاب هاوس» رفت کلاب هاوس هک شد/ افشای اطلاعات شخصی ۱.۳ میلیون کاربر سارا بهرامی مهمان این هفته برنامه همرفیق+عکس تأیید هک اطلاعات ۱۵ هزار کاربر آمریکایی ۱۴.۵ میلیون آمریکایی به اینترنت ثابت دسترسی ندارند درخواست ترامپ از ایالت‌های آمریکا درباره غول‌های فناوری افزایش ظرفیت لایو اینستاگرام وقتی عربستان ثروتمند و نفت‌خیز هم از اینفلوئنسرها مالیات می‌گیرد همسریابی در فضای مجازی و کلاهبرداری از مردم اقوام ایرانی «اقلیت» نیستند تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت شیشه کریستال تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت آرد و گندم تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت دامپروری و دام گوشتی تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت دانه های روغنی تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت شیرینی و شکلات تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت فرش تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت نساجی تیزر برنامه تلویزیونی منهای نفت با موضوع صنعت چوب و مبلمان شکست استثناگرایی آمریکایی در عصر ترامپ به سمت دنیای پس از دلار پیش می رویم؟ خروج ترامپ از برجام؛ فشار حداکثری و نتایج حداقلی آیا عراق می تواند از نیروهای امریکایی خالی شود؟ مرگ ابوبکر البغدادی؛ کشته شدن سرکرده داعش چه پیامدی دارد؟ بازوهای نیابتی ایران در منطقه قدرتمندتر از همیشه درس‌های جنگ یمن برای اسرائیل وحدت میان جریان های سیاسی ایران در سایه سیاست فشار حداکثری آمریکا دولت پنهان در لبنان شکست سیاست فشار حداکثری ترامپ در قبال ایران/درهای مذاکره با ایران باز است طرح صهیونیست ها برای اشغال دره اردن رویای چین در هفتاد سالگی؛ خیلی دور، خیلی نزدیک سبک مبارزه تشکیلات خودگردان و اتحادیه اروپا برای حفظ کرانه باختری طرحی برای ایجاد یک سازه امنیتی در خاورمیانه تاریخ سری فشار اسرائیل برای حمله به ایران بررسی صنعت انیمیشن در منهای نفت/ ژاپن چگونه صنعت انیمیشن جهان را قبضه کرد؟ + فیلم منهای نفت: درآمد 16 هزار بشکه نفت تنها در یک سوله پرورش ماهی بررسی صنعت پرورش ماهی در مستند منهای نفت + تیزر بررسی صنعت لبنیات در مستند منهای نفت/ اشتغال یک میلیون نفری شیر و لبنیات منهای نفت: درآمد یک میلیارد دلاری پسته ایران/ هیچ کشوری توان تولید پسته مرغوب ایران را ندارد همه ابعاد تحریم؛ فرصت‌ها و تهدیدها تحریم‌ها به مبادلات ما با شرکت‌های کوچک اروپایی آسیبی نمی‌زند/ نرخ کنونی دلار بالاتر از نرخ واقعی آن است

سنوات خدمت در رتبه بندی معلمان چه میزان اهمیت دارد؟

اکنون هدف رتبه‌بندی در بین معلمان به معنای افزایش حقوق و پاداش مالی جا افتاده است، اما هدف رتبه‌بندی، یافتن افراد شایسته‌تر بر اساس ویژگی‌های تعیین شده است تا بتوان ورای تدریس و امور مربوطه، مسئولیت‌های بالاتری بر دوش آن‌ها قرار داد.
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۶ - ۱۷ مهر ۱۴۰۰ - 2021 October 09
کد خبر: ۱۰۴۹۱۷

به گزارش راهبرد معاصر، مجتبی همتی‌فر درباره رتبه‌بندی معلمان اظهار کرد: راهکار 2 هدف عملیاتی 10 سند تحول بنیادین آموزش و پرورش با هدف «ارتقای منزلت اجتماعی و جایگاه حرفه‌ای معلمان»، علاوه بر نظام سنجش صلاحیت‌های معلمی، بر ارزیابی مرتبه علمی و تربیتی و تعیین ملاک‌های مربوطه تأکید کرده و مورد اخیر را با عنوان «نظام رتبه‌بندی» معرفی کرده است. به نظر می‌رسد طرح اخیر مجلس برای رتبه‌بندی معلمان، در راستای اجرایی‌سازی این راهکار (2-10) باشد.

وی افزود: گرچه قریب به 10 سال از تصویب و ابلاغ سند تحول بنیادین می‌گذرد، تا کنون در ایجاد زیرساخت قانونی اجرای این هدف و راهکار از سوی وزارت آموزش و پرورش و مجلس شورای اسلامی کوتاهی شده بود از این نظر، اقدام به ارائه لایحه مربوطه و اصلاح آن در کمیسیون آموزش فی‌نفسه رو به جلو و قابل تقدیر است، از این رو در نقد و بررسی طرح مذکور، از یک سو تناسب با چارچوب سند تحول و راهکار مذکور حائز اهمیت است اما از سوی دیگر باید به اقتضائات رتبه‌بندی معلمان نیز توجه کرد.

این کارشناس تعلیم و تربیت گفت: در این راستا، وقتی درباره رتبه‌بندی معلمان صحبت می‌کنیم باید به چند سوال اولیه پاسخ داد، آیا منظور از معلمان بخشی از کارمندان دولت است که در وزارت آموزش و پرورش هستند و از این نظر به «رتبه‌بندی» یا طبقه‌بندی شغلی آن‌ها می‌پردازیم؟ یا همچون مبانی سند تحول بنیادین، «معلم» را «نیروی فکری و فرهنگی جامعه» در نظر می‌گیریم که از نظر مرتبه و جایگاه علمی و تربیتی با هم تفاوت دارند؟

گره زدن رتبه‌بندی با افزایش حقوق خطاست

وی افزود: در این صورت، اگر معلم را کارمند در نظر بگیریم، باید بگوییم که مؤلفه‌های کارمند خوب چیست؟ هم به طور عمومی و هم به طور خاص در کسوت کارمند وزارت آموزش و پرورش. به طور متعارف در این معنا، افراد را با مؤلفه‌های متعارفی مانند سابقه کار، مدرک تحصیلی و رضایت مافوق و ... امتیازبندی و تعیین رتبه می‌کنند و یکی از اثرات آن در حقوق دریافتی بروز می‌یابد گویی در طرح کنونی این جنبه غلبه دارد و به دلیل اطلاع‌رسانی و فضاسازی رسانه‌ای نادرست، در اذهان بدنه فرهنگیان هم به خطا طرح رتبه‌بندی با افزایش حقوق گره خورده است.

سنوات خدمت در رتبه‌بندی چه میزان اهمیت دارد؟

همتی‌فر ادامه داد: در نگاهی دیگر و با نگاه تحولی سند، می‌توان معلم را نیروی فکری و فرهنگی در نظر گرفت که قرار است مسئولیت فعالیت اجتماعی، تربیتی و آموزشی را برعهده داشته باشد. جای پرسش است که در این معنا، کمیت‌هایی همچون سابقه کاری و سنوات خدمت چه میزان اهمیت دارد؟ مراکز پژوهشی درون و برون وزارت آموزش و پرورش و دانشکده‌های مرتبط با حوزه تعلیم و تربیت باید پاسخ بدهند که چه ملاک‌هایی در این ارزیابی و تعیین مرتبه‌ باید مورد توجه قرار گیرد. آیا این ملاک‌ها در 10 سال پس از تدوین سند تحول تعیین شده است؟ طرح حاضر با اتکا به کدام معنا و تکیه به یافته‌های چه پژوهش‌هایی تنظیم شده است؟

این کارشناس تعلیم و تربیت گفت: گذشته از این بحث مهم، نکات دیگری نیز قابل توجه است که چارچوب فکری و سیاستی پشتیبان طرح را به چالش می‌کشد. در ادبیات متعارف، «رتبه‌بندی» معمولاً برای ایجاد رقابت مطرح می‌شود در این صورت، رتبه‌بندی معلمان به معنای ایجاد رقابت بین معلمان است که در ماده یک طرح نیز بدان اشاره شده است. در این صورت قابل تأمل است که سازوکار رقابت معلمان چیست؟ اساساً رقابت میان معلمان و در حوزه آموزش و پرورش می‌تواند همچون عرصه اقتصاد و فضای بازار معنادار باشد؟ رقابت میان معلمان برای چه چیزی است؟ دریافت حقوق بیشتر؟!

افزایش رتبه؛ افزایش حقوق یا افزایش مسئولیت و اختیار؟

وی عنوان کرد: آنچه در اینجا باید محل تأمل قرار گیرد، نتیجه مترتب بر «رتبه‌ها» و «مرتبه‌ها» است. آیا طرح مذکور به جز افزایش حقوق، از رتبه انتظار دیگری را مطرح کرده است؟ گویی «افزایش رتبه» بیشتر «افزایش حقوق» را تداعی می‌کند و نه «افزایش مسئولیت‌ها و اختیارات». افزایش مسئولیت‌ها و اختیارات یعنی چه؟ اینکه هدف رتبه‌بندی، یافتن افراد شایسته‌تر براساس ویژگی‌های تعیین شده باشد تا بتوان ورای تدریس و امور مربوطه، مسئولیت‌هایی بالاتری بردوش آنها قرار داد، مثلاً معلمان توانمند و مجرب را شناسایی کنیم و آنها را برای آموزش به سایر معلمان به ویژه نومعلمان استفاده کنیم، به آن‌ها کرسی تربیت معلم بدهیم از برخی به عنوان ناظر و راهنمای تربیتی و آموزشی استفاده کنیم که راهنمای سایر معلمان به‌ویژه معلمان تازه‌کار باشند.

همتی‌فر افزود: در این جا شاید تعریف «رتبه» در معنای کارمندی آن درست نباشد، چرا که می‌خواهیم ویژگی‌های ممتاز معلمان را شناسایی کنیم و بعد از دسته‌بندی آن‌ها متناسب با نقش‌ها و مسئولیت‌های مختلف از آنها در ارتقای کیفیت نظام آموزشی و تربیتی بهره ببریم.

وی مطرح کرد: به نظر می‌رسد در طرح پیشنهادی مجلس برای رتبه‌بندی، تکلیف این موارد روشن نیست و حتی درباره آن‌ها فکر هم نشده است. گرچه در ماده یک طرح، اهداف متعدد و بسیاری ذکر شده، اما همچنان که اشاره کردم اکنون هدف رتبه‌بندی در بین معلمان به معنای افزایش حقوق و پاداش مالی جا افتاده است، مفاد طرح نیز این برداشت را تقویت می‌کند.

رتبه‌بندی چگونه انگیزه و کیفیت را افزایش خواهد داد؟

همتی‌فر ادامه داد: نمایندگان محترم در این باره لازم است دقت لازم را به خرج دهند و شفاف‌سازی کنند که رتبه‌بندی قرار است چگونه «کرامت، منزلت، انگیزه و عملکرد رقابتی معلم و ...» ذکر شده در ماده یک را پوشش دهد. ما به ازای آن‌ها در مفاد و مواد طرح کجاست؟ چطور با رتبه‌بندی منزلت معلم افزایش پیدا خواهد کرد؟ کیفیت معلم و عملکرد او چطور رقم خواهد خورد؟

سازوکار ارزیابی معلمان

این کارشناس تعلیم و تربیت با اشاره به اینکه در رتبه‌بندی معلمان مسئله ارزیابی بسیار اهمیت دارد، گفت: همچنان که راهکار 2-10 سند تحول نیز اشاره شده است، در رتبه‌بندی ارزیابی عملکرد و توانمندی معلمان بسیار مهم است. در این صورت نباید لزوماً و به طور طبیعی با گذشت سال‌ها با افزایش رتبه مواجه باشیم و باید سازوکار کاهش رتبه و سایر موارد مربوط به عملکرد نامناسب معلمان نیز پیش‌بینی شود به عبارت دیگر، علاوه بر ارتقای رتبه باید جنبه تنزل رتبه را هم درنظر گرفت، تا جایی که نیروی به کار گرفته شده حداقل صلاحیت لازم برای معلمی را داشته باشد، آیا در حال حاضر، می‌توانیم افرادی را که واقعاً شایستگی معلمی ندارند و در ارزیابی حدنصاب را کسب نکرده‌اند، کنار بگذاریم؟ سازوکار ارزیابی نیازمند اصلاح قوانین استخدامی و جذب و تربیت معلم و ... است که در راهکارهای 10-3 و 10-4 و همچنین راهکارهای ذیل هدف عملیاتی 11 سند تحول به آن اشاره شده است. صرف توجه به یک راهکار سند و نادیده گرفتن سایر راهکارهای مرتبط و پیش‌نیاز و هم‌نیاز یکی از اشکالات مهمی است که به طرح رتبه‌بندی و طرح‌های مشابه آن وارد است. چرا؟ چون وقتی درباره عملکرد و مفهوم شایستگی درحوزه‌های مختلف صحبت می‌کنیم، طبیعتاً باید سازوکار و پشتوانه حقوقی لازم برای توانمندسازی، ارزیابی عملکرد،‌ شایستگی‌ها و چگونگی اعمال آن نیز فراهم شده باشد.

همتی‌فر عنوان کرد: نکات اجرایی‌تری هم مطرح می‌شود اینکه آیا سازوکار و زیرساخت لازم برای اجرای رتبه‌بندی وجود دارد؟ ملاک‌های ارزیابی متناسب با چارچوب سند تحول تدوین شده است؟ آیا سازوکار ارزیابی درست عملکرد معلمان مستقر شده است؟

وی افزود: در سند تحول بنیادین رتبه‌بندی مدارس و معلمان آمده است گویی رتبه‌بندی معلمان و اجرای سیاست مدرسه‌محوری درهم تنیده است، اختیارسپاری به سطح مدرسه است که می‌تواند آزادی عمل معلمان را فراهم کند آیا در ساختار متمرکز کنونی رتبه‌بندی می‌تواند معنا پیدا کند؟

این کارشناس تعلیم و تربیت اضافه کرد: اگر طرح کامل و جامع باشد، می‌توان این را پذیرفت که در اجرا گام به گام حرکت کنیم اما طراحی طرح رتبه‌بندی مجلس نشان می‌دهد آنچه که به عنوان کار کارشناسی انتظار می‌رفت، در آن اعمال نشده است و بسیاری از زوایای این قانون هنوز مبهم و مغفول است و نمی‌توان انتظار داشت اهداف مدنظر سند تحول را برآورده کند.

وی در پاسخ به این پرسش که برخی می‌گویند قبل از اجرای رتبه‌بندی باید حقوق تمام کارکنان دولت را یکپارچه دید و بعد به سراغ رتبه‌بندی معلمان رفت، متذکر شد: اگر حقوق معلمان را به رتبه‌بندی گره بزنیم، این چالش پیش می‌آید. در حالی که مسئله معیشت معلمان موضوع نسبتاً مستقلی است و بهبود معیشت یکی از پیامدهای فرعی رتبه‌بندی خواهد بود، نه هدف اصلی آن لذا قبل از نظام رتبه‌بندی باید نظام پرداخت معلمان را تعیین تکلیف کرد و معیشت معلمان به نحو مناسب و متناسب با مأموریت و شرایط حرفه‌ معلمی تأمین شود. متأسفانه رتبه‌بندی به افزایش حقوق تقلیل پیدا کرده است و باید دقت کرد گره زدن رتبه‌بندی به افزایش و ترمیم حقوق معلمان اشتباه بزرگی است.

وی ادامه داد: بنا به شواهد مجموعه این موارد، اساساً مدنظر طراحان رتبه‌بندی نبوده است، گویی دغدغه‌ رتبه‌بندی فرهنگیان به یک امر سیاسی تبدیل و ابزاری شده است تا بخشی از سیاسیون و نمایندگان مجلس از آن برای مقاصد و منافع خود استفاده کنند.

 لایحه رتبه‌بندی معلمان پس از بررسی در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، راهی صحن علنی شد؛ این طرح در 9 ماده پیش‌بینی شده است.

در ماده 7 طرح رتبه‌بندی معلمان آمده است: در اجرای بند (6) سیاست‌های کلی نظام اداری مقام معظم رهبری و تبصره (3) ماده (29) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، مجموع حقوق و مزایای معلمان با رتبه‌های مندرج در ماده (3) این قانون، نباید از هشتاد درصد (80%) حداقل مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های اعضای هیأت علمی مربی آموزشیار و مربی دانشگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (برای معلمان با مدرک کارشناسی و پایین‌تر؛ مربی آموزشیار و برای معلمان با مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر؛ مربی)، کمتر باشد و به ازای هر ارتقاء رتبه که کسب نموده و یا می‌نمایند، به ترتیب ارتقاء؛ 25، 20، 15 و 10 درصد، به مجموع حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان، افزوده می‌شود.

در ماده (8) آمده است: در راستای تحقق هدف عملیاتی شماره (12) سند تحول بنیادین آموزش و پرورش مبنی بر لزوم تمام وقت شدن معلمان، وزارت آموزش و پرورش مکلف است نسبت به اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور موضوع ماده (87) قانون مدیریت خدمات کشوری، در آیین‌نامه اجرایی این قانون اقدام کند./تسنیم

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
تحلیل های برگزیده