پرداخت عیدی به معلمان در اعیاد پیش‌رو صحت دارد؟ هشدار نسبت به وزش باد شدید و رگبار در تهران/ پیش‌بینی کاهش دما تا ۱۱ درجه مینو محرز: بیماری مرس خطرناک‌تر از کرونا است و میزان مرگ آن بیش از ۶۰ درصد است آغاز فعالیت سامانه بارشی و کاهش دمای هوا در برخی استان‌ها جزئیات فعالیت مراکز معاینه فنی شهر تهران در ۱۴ و ۱۵ خرداد جاده چالوس از ساعت ۱۰ یکطرفه می‌شود ۲۰۰ هکتار از جنگل‌های گلستان طعمه آتش شد بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر اعلام محدودیت‌های ترافیکی محور‌های پرتردد کشور از ۱۳ تا ۱۷ خرداد سخنگوی شهرداری تهران: قطع درختان چیتگر و سرخه‌حصار به دلیل آفت‌زدایی و تنش‌های آبی در سال‌های گذشته است کاهش محسوس دمای تهران از چهارشنبه تشدید بارش در ۵ استان/ احتمال وقوع سیل ابتلای مادر به سرخجه می‌تواند سبب سقط جنین شود شهادت مأمور انتظامی در خوزستان سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: سوالات امتحان نهایی قابل لو رفتن نیست/ اگر کسی مدرکی دارد، برای بررسی ارائه کند

اخراج یک کارمند اپل به دلیل افشاگری

اپل یکی از کارمندان خود را به دلیل افشاگری اخراج کرد.
تاریخ انتشار: ۱۹:۲۳ - ۲۴ مهر ۱۴۰۰ - 2021 October 16
کد خبر: ۱۰۵۶۵۶

به گزارش راهبرد معاصر به نقل از رویترز؛ یکی از کارکنان شرکت اپل به نام " Janneke Parrish" مواردی که باعث تبعیض در این شرکت می‌شود  را به اشتراک گذاشت در همین راستا مدیران اپل به دلیل افشای پاریش او را اخراج کردند. البته این کارمند به رویترز می‌گوید:" من اطلاعاتی از این شرکت را فاش نکرده‌ام  و علت اصلی اخراجم به گفته مدیران اپل، انجام فعالیت‌های غیر کاری در محل کار و حذف اطلاعات مالی و شخصی اپل است".

براساس گزارش‌ها، پیش از این نیز شرکت اپل نمونه‌های دیگری از نا آرامی کارکنان را تجربه کرده بود. ماه گذشته، یکی ازکارمندان اپل به رویترز گفت که اتهاماتی را علیه این شرکت در هیئت ملی روابط کار مطرح کرده به همین علت مدیران اپل او را اخراج کردند. اپل در همین راستا گفت: "عمیقا متعهد به ایجاد و حفظ یک محل کار مثبت و فراگیر است". به همین علت کارمندانی را که باعث اختلال در روند کار می‌شوند اخراج می‌کنند.

اخراچ کارمند اپل

شایان ذکر است، قوانین آمریکا از حق کارکنان برای بحث آشکار در مورد موضوعات خاص، از جمله شرایط کار، تبعیض و حقوق برابر، محافظت می‌کند. در طول تابستان، کارکنان فعلی و سابق اپل شروع به توضیح جزئیات در شبکه‌های اجتماعی کردند که به گفته آن‌ها این اطلاعات درباره آزار و تبعیض مدیران این شرکت بود. پریش و برخی از همکارانش شروع به انتشار داستان‌ها در رسانه‌های اجتماعی، پلتفرم و نشریه هفتگی کردند.

وی افزود: "اگر اطلاعات تاثیر گذاری باشد، اهمیت افشاگری اطلاعات بیشتر شده  است.این امر باعث انتقادات شدید به قوانین اپل و تغییرات آن می‌شود./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار