اولین ربات انسان‌نمای طبل‌زن دنیا را بشناسید توزیع دارو در موکب‌های مرز مهران ممنوع شد جزئیات انسداد مسیر‌های تونل توحید برای امشب دادستان تهران: شرکت‌های هواپیمایی مسئول تخلف در زمینه قیمت بلیت هستند هشدار سطح نارنجی برای سه استان شرقی کشور/ آماده باش کامل دستگاه‌های امدادی و خدماتی باستان‌شناسان به «قدیمی‌ترین سکونت‌گاه انسان در ایران» بازگشتند مهلت ۱۵ روزه دادستانی برای ساماندهی کالا‌های خطرناک دستگیری ۱۰ نفر از عاملان نزاع مسلحانه تربت‌حیدریه بازداشت جیب‌بر‌های زن پاکستانی توسط پلیس ایران/ زوار مراقب جیب‌بر‌ها باشند تخلف دو شرکت بزرگ توزیع برنج محرز شد شهادت محیط‌بان پارک ملی گلستان در درگیری با شکارچیان غیرمجاز انتشار تصویر جاسوس موساد که امروز اعدام شد/ روزبه وادی که بود؟ ماجرای مشکل حقوقی املاک آموزش و پرورش چیست؟ گرمازدگی باعث آسیب به اندام‌های حیاتی می‌شود محرومیت ۵۰ درصد موالید کشور از شیر مادر کشف ۳ ریزپرنده و کلت جنگی از سوداگر مرگ در پیشوا

اخراج یک کارمند اپل به دلیل افشاگری

اپل یکی از کارمندان خود را به دلیل افشاگری اخراج کرد.
تاریخ انتشار: ۱۹:۲۳ - ۲۴ مهر ۱۴۰۰ - 2021 October 16
کد خبر: ۱۰۵۶۵۶

به گزارش راهبرد معاصر به نقل از رویترز؛ یکی از کارکنان شرکت اپل به نام " Janneke Parrish" مواردی که باعث تبعیض در این شرکت می‌شود  را به اشتراک گذاشت در همین راستا مدیران اپل به دلیل افشای پاریش او را اخراج کردند. البته این کارمند به رویترز می‌گوید:" من اطلاعاتی از این شرکت را فاش نکرده‌ام  و علت اصلی اخراجم به گفته مدیران اپل، انجام فعالیت‌های غیر کاری در محل کار و حذف اطلاعات مالی و شخصی اپل است".

براساس گزارش‌ها، پیش از این نیز شرکت اپل نمونه‌های دیگری از نا آرامی کارکنان را تجربه کرده بود. ماه گذشته، یکی ازکارمندان اپل به رویترز گفت که اتهاماتی را علیه این شرکت در هیئت ملی روابط کار مطرح کرده به همین علت مدیران اپل او را اخراج کردند. اپل در همین راستا گفت: "عمیقا متعهد به ایجاد و حفظ یک محل کار مثبت و فراگیر است". به همین علت کارمندانی را که باعث اختلال در روند کار می‌شوند اخراج می‌کنند.

اخراچ کارمند اپل

شایان ذکر است، قوانین آمریکا از حق کارکنان برای بحث آشکار در مورد موضوعات خاص، از جمله شرایط کار، تبعیض و حقوق برابر، محافظت می‌کند. در طول تابستان، کارکنان فعلی و سابق اپل شروع به توضیح جزئیات در شبکه‌های اجتماعی کردند که به گفته آن‌ها این اطلاعات درباره آزار و تبعیض مدیران این شرکت بود. پریش و برخی از همکارانش شروع به انتشار داستان‌ها در رسانه‌های اجتماعی، پلتفرم و نشریه هفتگی کردند.

وی افزود: "اگر اطلاعات تاثیر گذاری باشد، اهمیت افشاگری اطلاعات بیشتر شده  است.این امر باعث انتقادات شدید به قوانین اپل و تغییرات آن می‌شود./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر