سه پیشنهاد جلسه اضطراری شورای سنجش و پذیرش دانشجو به شورای عالی انقلاب فرهنگی جزییات و ساعت طرح ترافیک از ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ روش‌های پرداخت زکات فطره اعلام شد ممنوعیت تردد کلیه وسایل نقلیه از مرزن آباد به سمت تهران از دقایقی قبل آغاز ثبت نام میهمانی و انتقال دانشجویان از ۱۵ فروردین صدور حکم سنگین برای ۹ متهم فساد در شورای شهر سردشت تدوین اساسنامه مدارس مجازی/ برنامه وزارت آموزش و پرورش در حوزه هوش مصنوعی ورود سامانه بارشی از شمال غرب و غرب کشور امروز و فردا چطور با ChatGPT عکس‌هایمان را به سبک انیمیشن‌های استودیو «جیبلی» درآوریم؟ ۵۰۵ جانباخته و ۱۲ هزار مجروح در ابتدای طرح نوروزی در کشور سازمان نظام پرستاری: کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور مرکز مدیریت راه‌های کشور: تردد ۲۱.۶ میلیون خودرو در موج اول سفر‌های نوروزی برخورد قضایی با عوامل انتشار کلیپ خارج از شئون از یک کنسرت تشریح وضعیت ترافیکی جاده‌ها و محور‌های مسدود در روز جمعه ۸ فروردین هواشناسی ایران امروز ۱۴۰۴/۱/۸؛ بارندگی و وزش باد در ۱۱ استان

بخشنامه جدید آموزش و پرورش برای پرداخت حقوق ۹ ماه مرخصی زایمان

وزارت آموزش و پرورش بخشنامه پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های مدت ۹ ماه تمام مربوط به مرخصی زایمان را ارسال کرد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۳۲ - ۰۷ دی ۱۴۰۰ - 2021 December 28
کد خبر: ۱۱۵۵۳۷

به گزارش راهبرد معاصر، سعید عسگری سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه شماره ۷۱۰/۴۷ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۰۵ را درخصوص امکان استفاده از مرخصی زایمان ۹ ماهه برای مشمولین تامین اجتماعی ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۱۷ مورخ ۸ آبان ۱۳۹۳، مصوبه هیئت وزیران مورخ ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۰ در ارتباط با اضافه شدن تبصره به بند ۱ تصویب‌نامه مورخ ۱۹ تیر ۱۳۹۲ مبنی بر پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌ای مدت ۹ ماه تمام مربوط به مرخصی زایمان از سوی سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود.

در جلسه ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ هیئت وزیران به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب شد: متن زیر به عنوان تبصره به بند (۱) تصویب نامه مورخ ۱۹ تیر ۱۳۹۲ اضافه می‌شود.

تبصره - سازمان تأمین اجتماعی موظف است نسبت به پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌های مدت ۹ ماه تمام مربوط به مرخصی زایمان اقدام و هزینه‌های ناشی از اجرای آن را هر ساله به منظور پیش‌بینی در لوایح بودجه سنواتی به سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام نماید.

در صورت عدم پیش‌بینی یا عدم تخصیص اعتبار، هزینه‌های مذکور با رعایت قوانین و مقررات مربوط به عنوان دیون دولت به سازمان تأمین اجتماعی در صورت‌های مالی سازمان یاد شده لحاظ خواهد شد.

شایان ذکر است؛ در تصویب نامه ۴۶۵۲۷ ت /۹۲۰۹۱ هیئت وزیران در تیر ماه سال ۹۲ در خصوص مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیردولتی و دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) همسران آمده است:

۱. مدت مرخصی زایمان (یک و دو قلو) زنان شاغل در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۹ ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده‌های مربوط تعیین می‌شود. همسران افراد یاد شده نیز از دو هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار می‌شوند.

۲. مفاد این تصویب نامه به مادرانی که سن فرزند آنان به ۹ ماهگی نرسیده است تسری می‌یابد و مدت مرخصی آنان تا ۹ ماهگی نوزاد افزایش می‌یابد.

۳. تاریخ اجرای این تصویب نامه از زمان لازم الاجرا شدن قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده ـ مصوب ۱۳۹۲ ـ تعیین می‌شود.
/تسنیم

مطالب مرتبط
ارسال نظر