رئیس قوه‌قضائیه به قضات: تا جای ممکن قرار‌های منجر به بازداشت را طوری صادر کنید که فرد امکان تامین آن را داشته باشد اعلام جرم دادستانی تهران علیه یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد دستگیری اوباش محله فلاح به اتهام درگیری‌های مسلحانه توسط پلیس پایتخت تسهیلات ویژه برای مشمولان پذیرفته شده در آزمون‌های سراسری ۱۴۰۴ وزارت علوم: اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌ها مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد تاخیر ۲ ساعته در آغاز فعالیت ادارات برخی شهر‌های خوزستان راز تشکیل هسته سیاره مشتری فاش شد فعالیت‌های دریایی در خزر ممنوع شد گرمای هوا شکسته می‌شود / کاهش ۲ تا ۳ درجه‌ای دما در کل کشور از پنجشنبه رشته‌های جدید کاردانی به کارشناسی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ آغاز فرصت ثبت نام ۱۳ کیلو طلای قاچاق توقیف شده در فرودگاه تحویل مراجع ذیصلاح شد تعزیرات: قیمت‌گذاری بی‌ضابطه برنج داخلی باعث نابسامانی بازار شده است قانون مطبوعات تغییر می‌کند؟ ترافیک پنج کیلومتری در کندوان و هراز/ ادامه محدودیت‌های ترافیکی در جاده‌های شمال فایننشال تایمز: هوش مصنوعی جای زبان دوم را نمی‌گیرد

مشاور وزیر آموزش و پرورش در امور رفاهی منصوب شد

اکبر رنجبرزاده طی حکمی از سوی وزیر آموزش و پرورش به عنوان مشاور وزیر در امور رفاهی این وزارتخانه منصوب شد.
تاریخ انتشار: ۰۹:۳۸ - ۲۳ اسفند ۱۴۰۰ - 2022 March 14
کد خبر: ۱۲۶۱۴۲

به گزارش راهبرد معاصر، اکبر رنجبرزاده طی حکمی از سوی یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش به عنوان «مشاور وزیر در امور رفاهی» این وزارتخانه منصوب شد.

در بخشی از این حکم آمده است: انتظار می‌رود که ضمن در نظر قراردادن مفاد بیانیه گام دوم انقلاب و سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش، در پیگیری «تدوین نظام جامع خدمات رفاهی وزارت آموزش و پرورش»، «ارائه راهکار‌های قابل اجرا در برقراری الگوی جبران خدمات، تأمین رفاه و کمک به رفع مشکلات مادی و معیشتی در خور منزلت برای افزایش انگیزه فرهنگیان»، «ارائه مشاوره لازم در زمینه ایجاد فرصت‌های مناسب و توسعه زیرساخت‌ها از ظرفیت‌های درون و برون سازمانی در جهت ارائه خدمات رفاهی و معیشتی به فرهنگیان»، «ارائه مشاوره و همفکری در خصوص ارتقای امور بیمه‌ای و خدمات درمانی فرهنگیان و خانواده‌های ایشان از طریق انعقاد قرارداد‌های تکمیلی (درمان، عمر و حوادث) و پیگیری از طریق واحد‌های ذی‌ربط»، «برنامه ریزی برای تأمین و استفاده مناسب فرهنگیان از امکانات رفاهی درون و برون سازمانی از جمله تسهیلات مالی، مسکن، بیمه، امکانات پزشکی، بهداشتی و درمانی و… با حداقل هزینه»، «نظارت و هماهنگی در راستای توسعه و ارتقای خدمات فعالیت شرکت‌های تعاونی، صندوق وام ضروری و پیگیری ارائه تسهیلات بانکی من جمله تسهیلات خرید خودرو، مسکن و…» و «احصا و انتقال مسائل، موانع، محدودیت‌ها، نارسایی‌ها، اندیشه‌ها، تجارب و چالش‌های موجود در ارائه خدمات به فرهنگیان و تلاش در جهت رفع آنها» با رویکرد راهبری و نظارت اهتمام داشته باشید./مهر

مطالب مرتبط
ارسال نظر