عاشورا و تاسوعا کدام مراکز خدمات‌رسان تهران تعطیل است؟ خبر خوش معاون رئیس قوه قضائیه برای دانش‌آموختگان حقوق جاده چالوس دوطرفه شد آموزش و پرورش: امتحانات نهایی بدون تغییر برگزار می‌شود محدودیت‌های ترافیکی تاسوعا و عاشورا در قم آنفلوآنزای تابستانی از راه رسید/ این استان‎‌ها بالاتر از آستانه هشدار محدودیت‌های ترافیکی ۵ روزه در جاده‌های شمال اعمال می‌شود اختلال همزمان در ایتا، بله و سروش پلاس ۱۴ شهر ایران رکورددار گرما در خرداد ۱۴۰۵ گرمای کشنده در اروپا؛ ۳ کشته در فرانسه و هشدار بی‌سابقه برای انگلیسی‌ها وضعیت آب و هوای تهران تا پایان هفته/ هوا تا چند درجه گرم‌تر می‌شود؟ زمان برگزاری آزمون‌های دانشگاه‌های کشور تغییر کرد چرا «شقایق اولیفرا» جایگزین خشخاش شد؟ تفهیم اتهام «شروع به قتل» به پدر دختران آسیب‌دیده سنندجی حکم پرستو احمدی و همراهانش صادر شد سه متهمِ ۱۹ هزار مرگ/ چرا سالانه ۲۰ هزار ایرانی جان می‌بازند؟

کاهش 38 درصدی تعدیل نیروی کار

کاهش 38 درصدی تعدیل نیروی کار به گفته معاون روابط کار وزارت کار بر اساس آمار تعدیل نیرو نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد کم‌تر شده است.
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۲ - ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 May 01
کد خبر: ۱۳۱۸۱۳

به گزارش راهبرد معاصر علی حسین رعیتی فرد گفت:در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمیته‌ای تشکیل داده‌ایم و بازار کار را رصد می‌کنیم وقتی تعداد شکایت برای بیمه بیکاری و طرح دعوی در مراجع تشخیص کم می‌شود نشان می‌دهد که تعدیل نیرو کاهش پیدا کرده است.

به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در شورای عالی کار افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به توافق بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت رسید اینکه این افزایش بزرگ دیده می‌شود به دلیل آن است که عدد حقوق کارگران سال‌ها فیریز شده بود در حالی که الان حداقل دستمزد کارگران ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان است و سهم دستمزد در تولید کم‌تر از ۱۰ درصد است.

او گفت: طبق ماده ۷ قانون کار کارهایی که جنبه مستمر دارد باید قرارداد دائم داشته باشند قبلا مصوب شده بود حداقل قرارداد موقت ۴ سال باشد و رئیس جمهور هم دستور دادند که موضوع قراردادهای کاری یک ماهه و سه ماهه پیگیری شود./باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط
ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار