پیش‌بینی وضعیت هوای تهران طی ۵ روز آینده کیفیت هوای تهران قابل قبول شد هواشناسی: هشدار دریایی سطح نارنجی در مازندران؛ شنا ممنوع است ماجرای فرونشست خیابان نشاط اصفهان و نشت ماده عجیب + عکس جزییات رای وحدت رویه دیه راننده مقصر به نرخ روز هلاکت دو شرور مسلح در درگیری با پلیس در طبس انهدام شبکه قاچاق سوخت در یکی از پمپ بنزین‌های رودان/ ۷ نفر متهم بازداشت شدند شرکت بیش از ۶۱۰۰ داوطلب لرستانی در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی و وزارت بهداشت تازه‌ترین نتایج نظرسنجی ایسپا پیرامون مصرف شبکه‌ها و رسانه‌های اجتماعی و استفاده از ابزار‌های هوش مصنوعی چت‌جی‌پی‌تی در مواجهه با سناریوی خودکشی نوجوانان با پلیس تماس می‌گیرد اپ جدید گوگل برای جستجوی سریع در ویندوز ارائه می‌شود ادارات خوزستان دورکار شدند / آلودگی هوا ساعت کاری برخی شهر‌ها را تغییر داد پژوهشگران انگلیسی، سیستم هشدار سرطان ساختند آغاز انتخاب رشته داوطلبان آزمون کارشناسی رشته‌های علوم پزشکی دانشگاه آزاد بازگشایی دوطرفه جاده چالوس پس از محدودیت ۴ ساعته یکطرفه شدن جاده چالوس؛ ترافیک سنگین است

کاهش 38 درصدی تعدیل نیروی کار

به گفته معاون روابط کار وزارت کار بر اساس آمار تعدیل نیرو نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد کم‌تر شده است.
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۲ - ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 May 01
کد خبر: ۱۳۱۸۱۳

به گزارش راهبرد معاصر علی حسین رعیتی فرد گفت:در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمیته‌ای تشکیل داده‌ایم و بازار کار را رصد می‌کنیم وقتی تعداد شکایت برای بیمه بیکاری و طرح دعوی در مراجع تشخیص کم می‌شود نشان می‌دهد که تعدیل نیرو کاهش پیدا کرده است.

به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در شورای عالی کار افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به توافق بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت رسید اینکه این افزایش بزرگ دیده می‌شود به دلیل آن است که عدد حقوق کارگران سال‌ها فیریز شده بود در حالی که الان حداقل دستمزد کارگران ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان است و سهم دستمزد در تولید کم‌تر از ۱۰ درصد است.

او گفت: طبق ماده ۷ قانون کار کارهایی که جنبه مستمر دارد باید قرارداد دائم داشته باشند قبلا مصوب شده بود حداقل قرارداد موقت ۴ سال باشد و رئیس جمهور هم دستور دادند که موضوع قراردادهای کاری یک ماهه و سه ماهه پیگیری شود./باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار