اولین ربات انسان‌نمای طبل‌زن دنیا را بشناسید توزیع دارو در موکب‌های مرز مهران ممنوع شد جزئیات انسداد مسیر‌های تونل توحید برای امشب دادستان تهران: شرکت‌های هواپیمایی مسئول تخلف در زمینه قیمت بلیت هستند هشدار سطح نارنجی برای سه استان شرقی کشور/ آماده باش کامل دستگاه‌های امدادی و خدماتی باستان‌شناسان به «قدیمی‌ترین سکونت‌گاه انسان در ایران» بازگشتند مهلت ۱۵ روزه دادستانی برای ساماندهی کالا‌های خطرناک دستگیری ۱۰ نفر از عاملان نزاع مسلحانه تربت‌حیدریه بازداشت جیب‌بر‌های زن پاکستانی توسط پلیس ایران/ زوار مراقب جیب‌بر‌ها باشند تخلف دو شرکت بزرگ توزیع برنج محرز شد شهادت محیط‌بان پارک ملی گلستان در درگیری با شکارچیان غیرمجاز انتشار تصویر جاسوس موساد که امروز اعدام شد/ روزبه وادی که بود؟ ماجرای مشکل حقوقی املاک آموزش و پرورش چیست؟ گرمازدگی باعث آسیب به اندام‌های حیاتی می‌شود محرومیت ۵۰ درصد موالید کشور از شیر مادر کشف ۳ ریزپرنده و کلت جنگی از سوداگر مرگ در پیشوا

کاهش 38 درصدی تعدیل نیروی کار

به گفته معاون روابط کار وزارت کار بر اساس آمار تعدیل نیرو نسبت به سال گذشته ۳۸ درصد کم‌تر شده است.
تاریخ انتشار: ۲۰:۰۲ - ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 May 01
کد خبر: ۱۳۱۸۱۳

به گزارش راهبرد معاصر علی حسین رعیتی فرد گفت:در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمیته‌ای تشکیل داده‌ایم و بازار کار را رصد می‌کنیم وقتی تعداد شکایت برای بیمه بیکاری و طرح دعوی در مراجع تشخیص کم می‌شود نشان می‌دهد که تعدیل نیرو کاهش پیدا کرده است.

به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در شورای عالی کار افزایش ۵۷ درصدی دستمزد به توافق بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت رسید اینکه این افزایش بزرگ دیده می‌شود به دلیل آن است که عدد حقوق کارگران سال‌ها فیریز شده بود در حالی که الان حداقل دستمزد کارگران ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان است و سهم دستمزد در تولید کم‌تر از ۱۰ درصد است.

او گفت: طبق ماده ۷ قانون کار کارهایی که جنبه مستمر دارد باید قرارداد دائم داشته باشند قبلا مصوب شده بود حداقل قرارداد موقت ۴ سال باشد و رئیس جمهور هم دستور دادند که موضوع قراردادهای کاری یک ماهه و سه ماهه پیگیری شود./باشگاه خبرنگاران

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار