سه پیشنهاد جلسه اضطراری شورای سنجش و پذیرش دانشجو به شورای عالی انقلاب فرهنگی جزییات و ساعت طرح ترافیک از ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ روش‌های پرداخت زکات فطره اعلام شد ممنوعیت تردد کلیه وسایل نقلیه از مرزن آباد به سمت تهران از دقایقی قبل آغاز ثبت نام میهمانی و انتقال دانشجویان از ۱۵ فروردین صدور حکم سنگین برای ۹ متهم فساد در شورای شهر سردشت تدوین اساسنامه مدارس مجازی/ برنامه وزارت آموزش و پرورش در حوزه هوش مصنوعی ورود سامانه بارشی از شمال غرب و غرب کشور امروز و فردا چطور با ChatGPT عکس‌هایمان را به سبک انیمیشن‌های استودیو «جیبلی» درآوریم؟ ۵۰۵ جانباخته و ۱۲ هزار مجروح در ابتدای طرح نوروزی در کشور سازمان نظام پرستاری: کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور مرکز مدیریت راه‌های کشور: تردد ۲۱.۶ میلیون خودرو در موج اول سفر‌های نوروزی برخورد قضایی با عوامل انتشار کلیپ خارج از شئون از یک کنسرت تشریح وضعیت ترافیکی جاده‌ها و محور‌های مسدود در روز جمعه ۸ فروردین هواشناسی ایران امروز ۱۴۰۴/۱/۸؛ بارندگی و وزش باد در ۱۱ استان

ضرب و شتم جنگلبان ایلامی در اراضی دالاو+ جزئیات

ضرب و شتم جنگلبان ایلامی در جنگل‌های دالاو" و مصدوم شدن وی مردم را برآن داشت تا از دستگاه قضا برخورد با بانیان چنین اقدامی را خواستار شوند.
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۵ - ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 May 21
کد خبر: ۱۳۴۶۰۳

به گزارش راهبردمعاصر، عصر روز جمعه ۳۰ اردیبهشت ماه، جنگل‌بانان شهرستان چوار حین انجام وظیفه در منطقه حفاظت شده "دالاو" توسط عده‌ای مورد ضرب و شتم شدید قرار گرفتند. براساس اطلاعات دریافتی دو تن از آنان روانه بیمارستان شده که حال یکی از آنان مساعد نیست.

رضا احمدی مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان ایلام با تایید خبر در پاسخ به خبرنگار تسنیم درباره چرایی ماجرا به این گفته بسنده کرد که" امروز صبح جلسه‌ای در این باره تشکیل داده‌ایم، ولی هنوز از چگونگی ماجرا بی‌اطلاع هستم".

در همین حال بعد از تایید رسمی مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان ایلام خبرنگار تسنیم مجدد با مدیرکل دستگاه متبوعه تماس که با رد تماس از پاسخ امتناع و روابط عمومی اداره کل حفاظت منابع طبیعی و آبخیزداری ایلام نیز گوشی خود را از دسترس خارج کرده است.

امید است خبری شدن این موضوع مدیران را ملزم به پاسخگویی به خبرنگاران و اقناع افکار عمومی ساخته و از کتمان اتفاقات حادث شده برای زیر مجموعه پرهیز کنند تا مدیران ارشد آنان برای این وضعیت چاره اندیشی کنند./تسنیم

مطالب مرتبط
ارسال نظر