به گزارش راهبرد معاصر، ابراهیم نجفی عضو مجمع نمایندگان گیلان گفت، نحوه جذب نیرو در دو بخش است: بخش اول در خود دانشگاه فرهنگیان و بخش دوم قرار است از بین نیروهای حق التدریس، برون سپار، نیروهایی که بصورت قرارداری و سوادآموزی تحت هر عنوان در واقع به نوعی با آموزش و پرورش همکاری مینمایند، از طریق آزمون برگزار خواهد شد.
در این طرح امتیازاتی وجود دارد که به ازای هر سالی که افراد با ایین سازمان همکاری مینمایند به شرایط سنی افزوده خواهد شد که این شرایط نباید بالای ۴۰ سال باشد.
این طرح در دفتر کمسیون آموزش پخته شده و بارگزاری شده است و در دستور کار مجلس قرار خواهد گرفت. /فارس
آزمون نباید گرفته شود. آزموده را آزمون خطاست.
والا ما چندین بار هست که پس از ده سال سابقه کار در مدارس غیردولتی که واقعا تجربه و مهارت کافی وکامل رو در دوره های نوین آموزش ابتدایی داریم آزمون آموزش و پرورش رو دادیم و از رشته ی من که حسابداری هست یک نفرنیاز هست،اولویت هم با فرزندان شهداو جانباز و...هست به نظر شما یک درصد امیدی برای قبول شدن دارم؟؟!!
برای استخدام در کاری که ده سال سابقه داریم باید چنین شرایطی داشته باشیم آیا این عدالته واقعا؟؟
آزموده را آزمودن خطاست
تورو خدا اگه خدارو میشناسید و حق رو میدونید با این شرایط نابه سامان اقتصادی حق معلمین با مهارت وبا تجربه ی مدارس غیر دولتی استخدام بدون قید وشرط هست.