جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1401
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1401 را در ادامه بخوانید.
به گزارش راهبرد معاصر جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1401 به قرار زیر است.
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1401
در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری که ارتباط مستقیم با امتیازات جدول حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی دارد فعلا بر اساس مصوبه هیات وزیران با تاریخ اجرای ۱۳۹۹/۰۷/۱ است و باتوجه به بند ۳ از بند ی تبصره ۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و اختصاص ۹۰ هزار میلیارد ریال بابت همسان سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، احتمال اصلاح امتیازات و افزایش حقوق بازنشستگان وجود دارد.
پیگیر دستورالعمل همسانسازی حقوق برای اجرا هستیم
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در دیدار با تعدادی از روسا و اعضای کانون های بازنشستگان کشوری در حوزه های مختلف به سوالات و مطالبات این عزیزان پاسخ داد.به گزارش اداره‌کل روابط‌عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، دکتر محمد اسکندری در نشست کانون‌های بازنشستگی که با حضور ۲۲ نفر از روسا و اعضای کانون‌های بازنشستگی دستگاههای مختلف برگزار شد، در خصوص طرح پرداخت هزینه خسارت درمان، مدیریت خانه های امید بازنشستگان، هزینه سفرهای بازنشستگی و همسان سازی حقوق نکاتی را مطرح کرد.
دکتر اسکندری درخصوص نقل قول وی مبنی بر عدم اجرای همسانسازی درسال ۱۴۰۱ گفت: ظاهراً بسیاری از عزیزان، بدون شنیدن مطلب و به اتکای برداشتی اشتباه از بیان بنده، این برداشت را بازنشر و در مورد آن اظهار نظر کرده اند.
وی افزود: نکته بیان شده در خصوص تعابیر مختلف از شیوه محاسبه حقوق ها پس از همسان سازی می باشد و به تصمیم یا طرح صندوق در این زمینه ارتباطی ندارد. نکته مهم این که صندوق در این زمینه اختیار تصمیم گیری ندارد و مکلف به اجرای شیوه نامه اجرایی متناسب سازی حقوق در سال جاری است که باید از طرف مراجع ذی صلاح به صندوق بازنشستگی ابلاغ شود.
وی با اشاره به اهمیت سفر به ویژه سفرهای سلامت محور برای بازنشستگان گفت: این موضوع با کاهش بیماری کرونا در کشور از اهمیت بالایی برای صندوق بازنشستگی کشوری برخودار است و همکاران ما در تلاش هستند با طراحی برنامه های متنوع سفر و گردشگری سلامت محور و با تعامل با کانون های بازنشستگی، از منابع موجود بهترین بهره را ببرند.
اسکندری اجرای شیوه متفاوت مدیریت بر خانه های امید را ضروری دانست و افزود: تلاش میکنیم بزودی برنامه جامعی برای مدیریت خانه های امید بازنشستگان در استان های کشور متناسب با شرایط هر استان تدوین و اجرا کنیم تا از این ظرفیت به شکل مطلوب و به نفع بازنشستگان عزیز استفاده شود.
در این نشست بازنشستگان و اعضای کانون های بازنشستگی ضمن بیان مطالبات مختلف بازنشستگان، خواستار بهبود خدمات ارائه شده در طرح پرداخت هزینه خسارت درمان و سایر طرح های رفاهی شدند.
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1401
با توجه به بند ۲ و ۳ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، افزایش حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری ۱۰ درصد خواهد بود. همچنین با توجه به بند ۲ تبصره ۱۲ این قانون، حداقل بازنشستگان ۵ میلیون تومان (۳۰ سال خدمت) میباشد.
جهت استفاده از جدول حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری بایستی ۵ اطلاعات زیر داشته باشیم، به طور معمول این پنج اطلاعات در اولین حکم برقراری صندوق بازنشستگی کشوری و یا آخرین حکم ایام شاغلی وجود دارد.
۱- طبقه یا گروه
۲- سابقه (هرسال مازاد یا کمتر از ۳۰ سال ۲.۵ درصد به حقوق اضافه یا کم میشود)
۳- مدیریت (حداقل ۲ سال سابقه کار در سمتهای مدیریتی بطور معمول ۵ درصد)
۴- ایثارگری (باتوجه به جدول)
۵- سابقه کار نوار مرزی (هر سال ۱۸۸ امتیاز)
با داشتن این اطلاعات می‌توانیم با استفاده از جدول حقوق را تعیین کنیم.
لازم به ذکر است با توجه به تعیین حداقل حقوق ۵ میلیونی برای بازنشستگان اصلاح امتیازات جدول قطعی است.
نکات مهم:
۱- در تمامی شرایط حقوق افراد از اعداد این جدول نمیتواند کمتر باشد ولی برخی از نفرات با توجه به اینکه میانگین حقوق دو سال آخر آنها بالاتر از اعداد جدول بوده است بنابراین حکم همسان سازی نداشته و میانگین خود را می‌گیرند و این گونه نفرات در سال ۱۴۰۱ همان افزایش ۱۰ درصدی را خواهند داشت و قاعدتاً اندکی بیش از اعداد این جدول دریافت خواهند کرد ولی حقوق اینگونه نفرات در دراز مدت باتوجه به شرایط فرد و از طریق جدول محاسبه خواهد شد و این اختلاف حقوق (بیشتر) نسبت به افراد مشابه در دراز مدت پایدار نیست.
۲- این جدول مربوط به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و هیچ گونه ارتباطی با بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی ندارد.
جدول (۱): افزایش حقوق و فوق‌العاده مدیریت بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری در سال ۱۴۰۱
جدول شماره (۲): تعیین میزان فوق‌العاده ایثارگری و سایر موارد
مستندات قانونی:
بند ۲ و ۳ تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور:
«۲- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی، ده درصد(۱۰%) افزایش می‌یابد به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از پنجاه میلیون (۵۰,۰۰۰,۰۰۰)ریال کمتر نباشد.
۳- در سال ۱۴۰۱ صدور هر گونه مجوز جدید برای افزایش حقوق و مزایای مستمر و فوق‌العاده‌ها و نظایر آن توسط مراجع ذی‌ربط از جمله هیأت‌های امناء، مجامع عمومی شرکتها و مؤسسات غیر خصوصی(باستناد اختیار مندرج در قانون تجارت)، شورای حقوق و دستمزد موضوع ماده(۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و هیأت وزیران تحت هر عنوان و از محل هر نوع اعتبار، خارج از افزایش‌های فوق‌الذکر ممنوع است.»/شناسنامه قانون
انتشار یافته: ۸۸
در انتظار بررسی: ۶
غیر قابل انتشار: ۵۱
ضمنا براساس نظریه فوق تخصصی اقای داریوش حمزه .خط فقر در تهران ۵ میلیون و در شهرستان ۴ میلیون تومان
نتیجه
کلیه بازنشستگان احتیاج به افزایش حقوق ندارند
والسلام
برای بقیه دختران کدام عضو بدنم را میشه بفروشم.
منتظر جواب ام. چه کسی پاسخ خواهد داد این فقر و مظلومیت ما را. گرسنه ایم. برهنه ایم. پیاده ایم. مریضیم. خدایا بعدالت حکم بفرما
طبق قانون م خ ک دولت میبایست متناسب با تورم رسمی ( که معمولا با دغلبازی کمترازتورم واقعی اعلام میشود) حقوق ها را افزایش میداد ولی امسال علیرغم تورم وحشتناک چندصد درصدی ناشی باصطلاح جراحی اقتصادی ۱۰درصدرا منظور نمودند ! آیا این آقایان حاضرمیشن اندازه توجیبی بچه هاشون به بازنشستگان حقوق بپردازند! شرم نکردندازاین عمل؟ اگر بگویم قیمت را برگردانید چیزی نمیخواهیم ، میدانم که توان آن را هم ندارند! میگفتند افزایش حقوق موجب تورم میشود ، چه شدکه باافزتیش ده درصدی که اصلا افزایش محسوب نمیشود اینهمه تورم ایجاد شد؟ نکنه آنهم ناشی افزایش ده درصدی حقوق هابود؟ انصاف داشته باشید.
که اوناباپنج سال خدمت نکرده هشت میلیون میگیرن
من باسی سال خدمت فقط ده درصدزیادشده لطفا
رسیدگی کنید ممنون
امیدوارم شعار نباشه ولی ی بازنشسته که الان دیگه تنها نیست با دریافت ناچیزی چکار کنه آخه ۱۰ درصد که اکثرا امسال زیر ی میلیون به حقوق اضافه شده،اینا همش ایجاد ناراضیتی ایجاد می کن،انصافا در این مملکت زندگی نمی کنید چقدر آدم شرمنده خودش و اطافیانش بشه،طرح متناسب سازی حق مسلم هر بازنشیته ،کشوری لشکری و تامین اجتماعی ست ،تازه این مبلغ مال خود بازنشسته ست که در سال های خدمت ازش کسر شده،چ خبر شده عدالت به کجا پر کشیده،سطح حقوق و پاداش ادارات و شرکت ها کجا صدقه ای که ماها دریافت می کنیم کجا
چهار مرحله به جبهه حق علیه باطل بصورت بسیجی اعزام شدم. تا زمانی که شاغل بودم ماهیانه به حقوقم یک میلیون و چهارصد هزار ریال بابت ایثارگری واریز می شد. همین که بازنشسته شدم. این مبلغ را هم قطع کردند. شما؟ را به خدا قسم می دهم پیگیری کنید ممنون
سه ماه از سال 1401 گذشته هیچ خبری از همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری که اعتبار آن هم مشخص شده، نیست ،
درس خوندم هیچ کمتر بگیریم سی سال خدمت کردیم چرا اینجوریه عدالت
پس عزیزانی مثل بنده که چهار بار به جبهه حق علیه باطل اعزام شدم ..چرا امتیاز مثل جانبازان و ایثارگران تعلق نمی گیرد شما؟ را بخدا پیگیری کنید ممنون میشم.......
مثلا امکانات تفریحی برای سرپرست و فرزندانش
امکان سفر مناسب و ارزان قیمت با کیفیت خوب برای سرپرست به همراه فرزند .
کارت هدیه برای تهیه ی مایحتاج زندگی
استفاده ی رایگان یک یا 2نوبت از غذای رستوران فرهنگیان در ماه
شاید در این میان دلی شاد گرددو دعایی مستجاب