جزییات مهم از شیوه نامه رتبه بندی معلمان+تغییرات جدید
عوامل امتیاز آور از چهار مولفه شایستگی های عمومی شایستگی های تخصصی شایستگی های حرفه ای و تجربه تشکیل شده است. 
به گزارش راهبرد معاصر، مهمترین تغییری که در نحوه رابع بندی دیده می شود ، آن است که در مولفه های تجربه مواردی اضافه شده است که امکان کسب امتیاز را آسانتر و سهل الوصول تر می کند
شایستگی عمومی ( ۳۰۰ امتیاز )
این بخش ۳۰ امتیاز دارد
معمولاً کسب امتیاز از این ۳۰۰ امتیاز کار چندان سختی نخواهد بود
مولفه شایستگی های تخصصی( ۲۶۰ امتیاز )
عوامل امتیاز آور
مدرک تحصیلی
دستاوردها و خلاقیت ها
ضمن خدمت
پژوهش مرتبط
تالیف و تدوین کتب و مقاله
طرح های آموزشی
شایستگی حرفه‌ای ( ۲۴۰ امتیاز )
عوامل امتیاز آور
ارزیابی عملکرد سالانه
کسب مقام در جشنواره ها و مسابقات
مولفه تجربه ( ۲۰۰ امتیاز )
عوامل امتیاز آور
یادگیری مداوم ،خلاقیت و نوآوری
سنوات خدمت
سابقه تدریس به همکاران
مشارکت در کارگروه ها و شوراها
دریافت تقدیرنامه
برخی عوامل امتیاز آور از جمله تقدیر نامه و مشارکت در کارگروه ها و شوراها و ..از سایر مولفه ها به مولفه تجربه منتقل شده است و با این شرايط، به نظر می رسد ملاک های امتیاز آور منطقی تر شده و روند بهتری را برای رتبه بندی معلمان فراهم کرده است./آموزش و پرورش
سلام.مگربازنشستگان بعداز31/6/1400نبایدرتبه بندی شوند اخه هیچ گونه اسمی ازاین قشرازنحوه ی رتبه بندی وثبت مستندات به میان نیامده است.همچنین چرا واریزی علی الحساب جدیدشامل انها نمی شود مگرقرارنیست که بعدازحذف شرط دوسال رتبه بندی گردند؟ سلام .چرافکری برای رتبه بندی بازنشسته های موردتاییدرتبه بندی ازنظرتاریخ مدنظرقانون نمی کنید(ازنظرثبت مستندات).همچنین واریزمبلغ علی الحساب که قراره برای شاغلان واریزبشه؟ تقدیر نامه های سفیر در کشورهای خارجی و نیز سرپرست مدارس خاج از کشور چند امتیاز دارد؟