ادعای فایننشال تایمز: پوتین برای توافق با ترامپ، دستور توقف حملات در اوکراین را صادر کرد کارمند سابق وزارت جنگ اسرائیل مسئول پرونده ایران در کاخ سفید شد زلنسکی: اشغال کریمه توسط روسیه را به‌رسمیت نمی‌شناسیم عراقچی عازم پکن شد ادعای «ترامپ» درباره حملات آمریکا علیه یمن آمریکا تحریم‌های جدید مرتبط با ایران اعمال کرد گروسی: مسئولیت بزرگی بر دوش ماست تا از دستیابی ایران به سلاح هسته‌ای جلوگیری کنیم وال استریت ژورنال: ویتکاف دوباره به روسیه می‌رود ایران اتهامات آمریکا و رژیم اسرائیل را درباره نقش ایران در سوریه رد کرد گفت و گوی ترامپ با نتانیاهو درمورد مذاکرات هسته‌ای با ایران ابراز خرسندی قطر از تداوم مذاکرات ایران و آمریکا علت درگذشت پاپ فرانسیس مشخص شد وضعیت فاجعه‌بار نوار غزه از زبان سخنگوی دبیرکل سازمان ملل رجزخوانی جدید نتانیاهو: ما حملات گسترده‌ای علیه دشمن انجام می‌دهیم / پاسخ ما به حوثی‌ها کوبنده خواهد بود پوتین قانون معاهده جامع راهبردی با ایران را امضا کرد

شکایت دسته‌جمعی کارکنان سابق توئیتر

شرکت آمریکایی توئیتر با یک شکایت دسته جمعی از سوی کارکنان سابق خود به دلیل اخراج آن‌ها به دستور ایلان ماسک، مالک میلیاردر جدید این شرکت مواجه است.
تاریخ انتشار: ۱۴:۳۰ - ۱۵ آبان ۱۴۰۱ - 2022 November 06
کد خبر: ۱۵۷۸۴۹

به گزارش راهبرد معاصر، شکایت کارکنان سابق توئیتر به نمایندگی از پنج کارمند روز پنجشنبه پس از آن ثبت شد که شرکت توئیتر در یادداشتی که برای ۷۵۰۰ نفر از نیرو‌های خود فرستاد از اخراج‌های قریب الوقوع خبر داد.

گفته می‌شود که کارکنان ایمیل‌هایی را در صندوق پستی خود دریافت می‌کنند که به آن‌ها اطلاع می‌دهد که اخراج می‌شوند یا خیر.

یک کپی از پیام مشاهده شده توسط نیویورک تایمز که از یک آدرس عمومی با امضای "توئیتر" ارسال شده بود، تعداد مشاغلی که قرار است حذف شوند را مشخص نکرده بود.

گزارش‌های قبلی رسانه‌ها مدعی هستند که تقریباً نیمی از کارکنان این شرکت قرار است اخراج شوند.

یکی از شاکیان یک نوامبر از این پلتفرم اجتماعی اخراج شد. در حالی که سه نفر دیگر مطلع نشده اند که آیا در زمان تشکیل پرونده تحت تعدیل قرار می‌گیرند یا خیر؛ اما دسترسی به حساب‌های ایمیل کاری خود را از دست داده اند.

وکلا ادعا می‌کنند که این اقدام یک قانون فدرال ایالات متحده به نام قانون تنظیم کار و اطلاعیه بازآموزی (WARN) را نقض می‌کند.

طبق این قانون، شرکت‌های خصوصی با حداقل ۱۰۰ کارگر تمام وقت در صورت اخراج انبوه، در صورتی که حداقل ۵۰ کارمند یا یک سوم کل نیروی کار را تحت تاثیر قرار دهد، باید حداقل ۶۰ روز قبل اخطار کتبی بدهند. در مورد توئیتر، گزارش شده است که حدود ۳۷۵۰ کارمند با اخراج مواجه هستند.

در این دادخواست آمده است: شاکیان این شکایت را پیگیری کرده اند تا اطمینان حاصل کنند که توئیتر این قانون را رعایت می‌کند و اخطار یا پرداخت سنوات هنگام قطع همکاری در رابطه با اخراج‌های پیش بینی شده را انجام می‌دهد. هنوز مشخص نیست که آیا سایر کارمندان توئیتر به این اقدام دسته جمعی خواهند پیوست یا خیر.

اواخر روز پنجشنبه، برخی از کارکنان توئیتر شروع به ارسال پست‌هایی در این رسانه کردند مبنی بر این که دیگر قادر به دسترسی به حساب‌های ایمیل یا لپ تاپ‌های کاری خود نیستند.

برخی از کارمندان از روز جمعه ایمیل‌هایی دریافت کرده اند که نشان می‌داد از کار اخراج شده‌اند./ باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
آخرین اخبار