زینب نصرالله: درد فراق پدرم بسیار سنگین است ۶۰۲ اسیر فلسطینی فردا آزاد خواهند شد جزئیات مراسم تشییع شهید نصرالله و صفی‌الدین در بیروت ابوعبیده اسامی ۶ اسیر اسراییلی را که شنبه آزاد می‌شوند اعلام کرد اسرائیل هویت یکی از اجساد تحویل گرفته شده از حماس را تائید نکرد اطلاعیه دفتر حافظ منافع ایران در واشنگتن درباره هم‌وطنانی که از آمریکا اخراج می‌شوند ریاست تشکیلات خودگردان فلسطین طرح محمود عباس درباره غزه را اعلام کرد سازمان درآمد داخلی آمریکا ۶۰۰۰ کارمند را اخراج می‌کند انفجار ۳ اتوبوس در جنوب تل‌آویو + فیلم  «کش پاتل» مدیر اف‌بی‌آی شد حماس: برای مذاکرات مرحله دوم آتش بس آماده‌ایم لغو کنفرانس خبری مقامات ارشد آمریکا و اوکراین به درخواست واشنگتن زلنسکی: با فرستاده ترامپ ملاقات سازنده‌ای داشتم گفت‌وگوی تلفنی پوتین با ولیعهد عربستان سعودی دبیرکل جنبش جهاد اسلامی فلسطین در دیدار با سرلشکر باقری: ایران خانه مقاومت است

معضل انگلیس در بازگشت به کار بازنشستگان

تازه ترین گزارش‌ها نشان می‌دهد بعید به نظر می‌رسد دولت بریتانیا بتواند افراد بازنشسته را برای بازگشت به کار ترغیب کند.
تاریخ انتشار: ۱۲:۰۳ - ۰۲ اسفند ۱۴۰۱ - 2023 February 21
کد خبر: ۱۷۳۹۲۸

به گزارش راهبرد معاصر، تازه ترین گزارش موسسه تینک تانک در انگلیس نشان می دهد بعید به نظر می رسد دولت این کشور بتواند افرادی را که در آغاز همه گیری کرونا بازنشسته شدند را برای بازگشت به کار ترغیب کند.

 

براساس این گزارش، اغلب افرادی که در اوایل همه گیری کووید 19 بازنشسته شدند، وضعیت زندگی خوبی دارند و تعداد بسیار کمی از آنها پس از دوران طولانی کار اجباری در زمان همه گیری، به کار بازگشته‌اند.

 

بر این اساس موسسه رزولوشن که موضوعاتی که زندگی قشر پایین و متوسط را تحت تاثیر قرار می دهد، بررسی می کند، اظهار کرد بهتر است دولت بر موضوعاتی همچون افزایش هزینه های مراقبت از کودک و حمایت شغلی برای کارکنان شاغل با شرایط فیزیکی یا ذهنی ضعیف تر، تمرکز کند.

 

در حال حاضر انگلیس شاهد افزایش تعداد افرادی است که در سن کار هستند اما از زمان همه گیری کووید 19 در سال 2020 ، دیگر در بازار کار حضور ندارند و همین امر نگرانی هایی را برای دولت و بانک مرکزی ایجاد کرده است.

 

جرمی هانت وزیر خزانه داری محافظه کار دولت انگلیس از کار بر روی تصویب قانونی در قانون بودجه خبر داد که به موجب آن سن بازنشستگی افزایش می یابد.

 

لوئیز مورفی اقتصاددان موسسه رزولوشن در این باره گفت: ما باید برنامه ای را در نظر بگییم تا افراد را برای بازگشت به کار تشویق کنیم، ما باید مادران خانواده هایی که درآمد کمی دارند تشویق کنیم تا وارد عرصه کار شوند و به افراد بیماری که به به دلیل مشکلات سلامتی درخواست مرخصی دارند، کمک کنیم تا مشاغل خود را حفظ کنند.

 

این گزارش همچنین نشان داد تنها یک نفر از هر 10 نفر با سن 55 تا 59 سال که از زمان همه گیری کرونا شغل خود را رها کردند، مدعی هستند که زندگی خوبی دارند، بنابراین ایجاد تغییر در قوانین شایستگی و صلاحیت شغلی، ممکن است باعث شود افراد زیادی به کار برگردند.

 

علاوه بر این، در حال حاضر این دسته افراد تنها 2 درصد شانس بازگشت به کار طی سه ماه آینده را دارند.

 

این در حالی است که با افزایش بی سابقه نرخ تورم در انگلیس که طی 40 سال اخیر بی سابقه بوده است، بسیاری از مردم در انگلیس در تامین هزینه های زندگی خود دچار مشکل شده‌اند. همچنین طی چند ماه اخیر گروه ها و دسته های مختلفی در سراسر این کشور در اعتراض به افزایش هزینه های زندگی، اعتصابات متعددی را برگزار کرده و اعتصابات بیشتر و بزرگتری در راه است. اعتصاباتی که باعث ایجاد بحرانی فزاینده در دولت ریشی سوناک شده است./ تسنیم

ارسال نظر