به گزارش راهبرد معاصر؛ در شرایطی که حال بازنشستگان خوب نیست و مرثیه صندوقهای بازنشستگی سالهاست که خوانده شده، هزاران بازنشسته خواهان اجرای همسانسازی حقوق خود هستند و هزاران امضا را پای نامههای ارسالی خود خطاب به دولتیها میزنند. با وجود این درخواستها، همسانسازی حقوق بازنشستگان به کجا رسیده و در چه مرحلهای قرار دارد؟
ماجرا به بند «ب» ماده ۱۲ برنامه ششم توسعه برمیگردد. آنچه در این بند ذکر شده، سازمان تامین اجتماعی را مکلف کرده است که متناسبسازی حقوق را درباره بازنشستگان اجرا کند.
حالا رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس میگوید که همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در کمیسیونی که او در آن عضو است، به تصویب رسیده و منتظر است که روانه صحن علنی شود. هرچند حالا این نگرانی برای بازنشستگان بخش کارگری ایجاد شده که آیا همسانسازی شامل حال آنها خواهد شد و رفاه از دست رفته خود را تا حدودی به دست میآورند یا خیر.
در شرایطی که تورم سرسامآور و گرانیها امید بازنشستگان را به یاس تبدیل کرده، سالهاست که صدایشان بلند شده و حالا دیگر امان آنها را بریده است. البته رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با تایید این ماجرای تلخ که حال بازنشستگان خوب نیست، میگوید همسانسازی حقوق آنها را در کمیسیون متبوعه به تصویب رساندهاند. البته پله بعدی، همان صحن مجلس است که سرانجام مصوبه را معلوم خواهد کرد.
اما صحبت از همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، سروصدایی را نیز در بین کارگران بلند کرده. بررسیها نشان میدهد که همسانسازی در دور قبل که به سال ۹۹ برمیگردد، با اختصاص اعتبار جداگانهای برای صندوقهای کشوری و لشکری آغاز شد. این اعتبار موجب افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگان هم شد، اما در این بین، از خزانه دولت بودجهای به بازنشستگان کارگری اختصاص داده نشد. در همین زمینه یک بازنشسته کارگری به ایلنا گفت که «آنچه با منابع تامین اجتماعی اجرا شد، نه همسانسازی که یک متناسبسازیِ بی یال و دم و اشکم بود که بازنشستگان انتقادات بسیار به آن داشتند.»
حالا بازنشستگان کارگری نگران این هستند که بار دیگر از شمول این طرح خط بخورند و اگر این اتفاق بیفتد، به اعتقاد این قشر زحمتکش که رفاهشان پیشکش فقر شده، بیعدالتی گستردهای در جامعه اتفاق خواهد افتاد. البته هنوز مصوبه همسانسازی حقوق سایر بازنشستگان هم بلاتکلیف است و باید دید چه سرانجامی در صصحن علنی در انتظار آن است.
رضا فیضینژاد با بیان اینکه در سال گذشته، ۵۱ هزار نفر از کارکنان آموزش و پرورش بازنشسته شدند که مشمول رتبهبندی هستند، اظهار کرد: امسال نیز براساس پیشبینیها ۸۰ هزار نفر از کارکنان آموزش و پرورش بازنشسته خواهند شد.
وی با اشاره به میزان بدهیهای آموزشوپرورش به صندوق بازنشستگی کشوری به دنبال اجرای رتبهبندی معلمان بیان کرد: ستاریفرد، معاون وزیر آموزش و پرورش، دو جلسه در صندوق بازنشستگی کشوری بابت کسورات بازنشستگی مقطع ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۰ و اعلام رتبهبندی بازنشستگان ۱۴۰۱ برگزار کرد.
آموزش و پرورش برای اجرای رتبهبندی فرهنگیان بازنشسته در سال ۱۴۰۰، فعلا هیچ رقمی به صندوق پرداخت نکرده است.
به گفته معاون فنی و امور بیمهای صندوق بازنشستگی کشوری، آموزش و پرورش بابت اجرای رتبهبندی معلمان، در ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۰ رقمی پرداخت نکرده است که محاسبات آن در دست بررسی است. به طور قطع مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و معاونت وزارت آموزش و پرورش طی هفته جاری پیگیر هستند تا بتوانند با تسویه حسابهایی که انجام میشود، رتبهبندی معلمان اجرایی شود.
فیضینژاد در پاسخ به این سوال که میزان بدهی آموزش و پرورش برای اجرای رتبهبندی معلمان چقدر برآورد شده است؟ توضیح داد: میزان آن در حال محاسبه است، زیرا مبلغ آن به صورت کلی پرداخت شده و شامل کسورات سهم مستخدم، کارفرما و مقرری است که تفکیک نشده و برنامه صندوق بازنشستگی کشوری این است تا پایان هفته با جلساتی که در سازمان و برنامه و بودجه برای تامین اعتبار آن در نظر گرفته میشود، این کار اجرایی شود.
وی درخصوص پرداخت مابهالتفاوت حقوق سال ۱۴۰۱ معلمان با اجرای رتبهبندی فرهنگیان تصریح کرد: به دلیل اینکه ارقام مربوط به کسورات رتبهبندی از آبان ماه سال ۱۴۰۱ به بعد، به شکل علی الحساب پرداخت شده است، از همین رو در سال ۱۴۰۰ عملا آموزش و پرورش به بازنشستگان یا شاغلان پرداختی نداشته است. اینها (پرداخت علیالحساب بخشی از مطالبات ناشی از اجرای رتبهبندی فرهنگیان) در مهر و آبان ۱۴۰۱ پرداخت شد و کسورات آن نیز به شکل علی الحساب پرداخت شده است که باید بررسی شود. به طور قطع رتبه بندی در مورد بازنشستگان سال ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ به محض تامین اعتبار اعمال خواهد شد. / روز نو