ماجرای پاک‌شدن پرچم آمریکا از کف اماکن دولتی چه بود؟ انتصاب امام جمعه جدید شهر قزوین و نماینده ولی‌فقیه در استان از سوی رهبر انقلاب نماینده مجلس: کودکان کار علاوه بر اتباع افغانستان، از اتباع پاکستان و بنگلادش هم هستند معاون وزیر کشور: ۲ میلیون مهاجر غیرقانونی افغانستانی در ایران زندگی می‌کنند سرلشکر سلامی: مصمم هستیم در زمینه هوش مصنوعی حرکت کنیم واکنش دنیامالی به شایعه رفتن به وزارت راه رونمایی از نخستین بمب‌های لیزری دقیق‌زن و انهدامی نیروی زمینی شرور مسلح منطقه دلگان به هلاکت رسید رهبر انقلاب: مقاومت از ایران اسلامی آغاز شد / پشت لبخند‌های دیپلماسی، باطن خبیث پنهان است سخنگوی دولت: برنامه‌ای برای شکایت از تجمع‌کنندگان علیه ظریف نداریم استعفای امام جمعه و نماینده ولی فقیه استان قزوین با انتشار یک پیام رهبر معظم انقلاب: در برنامه‌های اعتکاف کاری کنید که روحیه معنوی در میان جوانان تثبیت بشود رزمایش امنیتی، تهاجمی و متحرک نیروی زمینی ارتش برگزار می‌شود وحشت سران منافقین از برگزاری دادگاه رسیدگی به جنایات گروهک قالیباف: باید کارت اعتبار دیجیتالی مصرف انرژی را در اختیار هر فرد قرار دهیم

آیت الله رئیسی: بخش قابل توجهی از نارضایتی‌ها از نظام اداری مربوط به زمان‌بر بودن انجام امور است

رئیس جمهور گفت: ضرورت دارد در برنامه تهیه شده تحت عنوان «الگوی عمومی تحول نظام اداری» موضوع اصلاح منابع انسانی نیز متناسب با وزن و جایگاه آن در نظام اداری مورد توجه قرار گیرد.
تاریخ انتشار: ۱۵:۰۰ - ۰۸ مهر ۱۴۰۲ - 2023 September 30
کد خبر: ۲۰۶۲۷۱

به گزارش راهبرد معاصر؛ جلسه شورای‌عالی اداری کشور صبح امروز شنبه به ریاست آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهور برگزار شد و سه دستور «الگوی عمومی تحول نظام اداری»، «آئین‌نامه شورای راهبری تحول اداری دستگاه‌های اجرایی و استانی» و «ادغام واحدهای استانی و شهرستانی وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سطوح تقسیمات کشوری» پس از بررسی و تبادل نظر اعضا به تصویب رسید.

 

وی در این جلسه با تاکید بر اهمیت و ضرورت تحول نظام اداری کشور، شرط اول در تحقق تحول را برخورداری مدیران از «نگاه و انگیزه تحولی» دانست و افزود: شرط دوم موفقیت در اجرای تحول «اصلاح فرآیندها» است زیرا بخش قابل توجهی از نارضایتی‌ها از نظام اداری مربوط به طولانی بودن فرآیندها و زمان‌بر بودن انجام امور اداری است.

 

رئیس‌جمهور با بیان اینکه دست‌اندازهای مسیر اداری باید به دقت شناسایی و برای رفع آنها برنامه‌ریزی شود، بر «تحول فرآیندی» به‌عنوان بخش سوم تحول در نظام اداری تاکید کرد و اظهار داشت: برنامه‌ای که در این جلسه به عنوان الگوی عمومی تحول نظام اداری ارائه شده بیشتر ناظر بر تحول در سامانه‌هاست، اما ضرورت دارد موضوع ارتقای سرمایه انسانی و اصلاح منابع انسانی نیز متناسب با وزن و جایگاه آن در نظام اداری در این برنامه مورد توجه قرار گیرد.

 

رئیسی بخشنامه‌های تهیه شده را به شرط اجرای مطلوب مفید دانست و بر ضرورت هماهنگی با دستگاه‌های نظارتی برون‌سازمانی در اجرای این بخشنامه‌ها تاکید کرد.

 

در این جلسه همچنین وزرای راه و شهرسازی، آموزش و پرورش، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، امور اقتصادی و دارایی، رئیس سازمان برنامه و بودجه و تعدادی دیگر از مسئولان دستگاه‌های اجرایی به ارائه نظرات و دیدگاه‌های خود درباره دستورات مطرح در جلسه پرداختند.

 

قدردانی از لحاظ توجه به شاخص‌های هوشمندسازی و کمک این بخشنامه‌ها به تحقق دولت هوشمند، ضرورت هماهنگی با دستگاه‌های نظارتی برون سازمانی قبل از آغاز اجرای این بخشنامه‌ها و به‌ویژه بخشنامه الگوی عمومی تحول نظام اداری و برگزاری جلسات هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی برای آغاز اجرای این دستورالعمل‌ها از اهم نکات مطرح شده در جلسه از سوی اعضا بود./ تسنیم

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار