صرفه‌جویی روزانه 500 هزار مترمکعب آب در تهران بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده پارس جنوبی شتاب می‌گیرد واردات بدون انتقال ارز؛ نرخ ارز برای محاسبه مالیات چه تغییری کرد؟ / ابلاغ دستورالعمل جدید خبر جدید درباره سهام عدالت / ورود مجلس و دیوان محاسبات به موضوع آزادسازی سهام عدالت آخرین وضعیت نوسانات قیمت موبایل در بازار ایران / شیائومی، گلکسی، سامسونگ، آیفون چند شد؟ پیش بینی قیمت دلار پنجشنبه ۸ مرداد ۱۴۰۵ / دلار ۲۰۰ هزار تومانی می‌شود؟ افزایش قیمت نفت پس از اظهارات ترامپ درباره احتمال حمله به ایران پیش بینی قیمت طلا و سکه پنجشنبه ۸ مرداد ۱۴۰۵ / سکه به ۱۹۰ میلیون می‌رسد؟ آخرین قیمت سکه پارسیان امروز چهارشنبه ۷ مرداد ۱۴۰۵ + جدول کامل قیمت‌ها فروش ایران خودرو مرداد ۱۴۰۵ آغاز شد | شرایط ثبت‌نام + لیست قیمت محصولات آخرین قیمت دلار، یورو و سایر ارز‌ها امروز ۷ مرداد ماه ۱۴۰۵ + جدول پیش‌بینی مهم درباره قیمت طلا و سکه تا پایان هفته/ سطح تغییر قیمت طلا و سکه مشخص شد آخرین قیمت طلا و سکه امروز چهارشنبه ۷ مرداد ۱۴۰۵ / قیمت طلا و سکه اوج گرفت؟ نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد + جزئیات کامل ضریب حقوق ۱۴۰۵ وثیقه خروج از کشور برای سفر و تحصیل پسران ۲۰۰ میلیون شد + جدول کامل قیمت‌ها  افت اونس جهانی مانع رشد قیمت طلا و سکه نشد/بازار همچنان در رکود

اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی برمبنای اثربخشی

اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی برمبنای اثربخشی رئیس سازمان ملی بهره‌وری از اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکتهای دولتی برمبنای اثربخشی و کارایی خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۲ - ۲۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 May 11
کد خبر: ۲۴۰۱۹۴

به گزارش راهبرد معاصر؛  میر سامان پیشوایی با اشاره به اینکه، حدود یک درصد اشتغال کشور توسط شرکت‌های دولتی ایجاد شده است، اظهار کرد: سهم این شرکت‌ها در تولید ناخالص حدود 15 درصد است.

 

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با بیان اینکه بودجه شرکتهای دولتی به طور معمول یک و نیم برابر بودجه دولت است، افزود: این درحالیست که نسبت به اصلاح وضعیت این شرکت‌ها کم توجه بوده‌ایم.

 

پیشوایی گفت: در سال گذشته با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهره‌وری ارزیابی دقیق‌تری نسبت به پرداخت پاداش اعضای هیات مدیره این شرکت‌ها انجام شد.

 

وی با بیان اینکه براین اساس آیین‌نامه حقوق و دستمزد این شرکت‌ها براساس مدل علمی تدوین شد گفت: مدعی نیستیم که یک اقدام بی عیب نقص صورت گرفته، اما تغییرات نسبت به شیوه‌نامه قبلی بسیارقابل توجه است. براین اساس به نقش حاکمیتی این شرکتها در شیوه نامه سال 1402 توجه شده است. به این ترتیب در جمع‌بندی می‌توان گفت، اثر بخشی به آیتم کارایی اضافه شده است./ تسنیم

ارسال نظر
captcha
تحلیل های برگزیده
پرطرفدارترین اخبار