با حکم رییس جمهور، رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان منصوب شد/ امین مقومی کیست؟ پیش بینی قیمت طلا و سکه دوشنبه ۲۰ مرداد ۱۴۰۴ / بازار طلا عقب‌نشینی کرد؟ جزئیات ورود خودرو‌های مناطق آزاد به سرزمین اصلی و دریافت پلاک ملی اعلام شد وزیر کشاورزی: در تامین کالا‌های اساسی هیچ تنش و مشکلی وجود ندارد سد‌های کشور ۴۲ درصد آب دارند/ ارتفاع کل ریزش‌های جوی نسبت به میانگین دوره‌های مشابه، ۴۰ درصد افت داشته حذف یارانه نقدی این سه دهک تا شهریور قطعی شد + جزئیات  سقف جدید بیمه‌نامه‌های بزرگ اعلام شد جزئیات قرعه‌کشی فروش خودرو‌های وارداتی/ ثبت درخواست ۹۵ هزار نفر برای ۱۰ هزار خودرو قیمت انواع برنج در میادین و بازار‌های میوه و تره بار اعلام شد پیش بینی قیمت طلا و سکه فردا یکشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۴ معتمدیان: تبعیض منطقه‌ای در قطعی برق وجود ندارد / افزایش ساعات قطعی برق خارج از برنامه به علت فشار به شبکه برق است ازسرگیری پرواز‌های منظم باکو–تهران از اول سپتامبر رئیس کمیسیون عمران مجلس: خط انتقال آب طالقان مهرماه به تهران و البرز می‌رسد پیش‌بینی قیمت طلا و سکه فردا پنجشنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۴ / بازار طلا همچنان تحت تاثیر دلار طرح جدید فروش اقساطی خودرو ریسپکت مرداد ۱۴۰۴ + شرایط فروش

اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی برمبنای اثربخشی

رئیس سازمان ملی بهره‌وری از اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکتهای دولتی برمبنای اثربخشی و کارایی خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۲ - ۲۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 May 11
کد خبر: ۲۴۰۱۹۴

به گزارش راهبرد معاصر؛  میر سامان پیشوایی با اشاره به اینکه، حدود یک درصد اشتغال کشور توسط شرکت‌های دولتی ایجاد شده است، اظهار کرد: سهم این شرکت‌ها در تولید ناخالص حدود 15 درصد است.

 

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با بیان اینکه بودجه شرکتهای دولتی به طور معمول یک و نیم برابر بودجه دولت است، افزود: این درحالیست که نسبت به اصلاح وضعیت این شرکت‌ها کم توجه بوده‌ایم.

 

پیشوایی گفت: در سال گذشته با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهره‌وری ارزیابی دقیق‌تری نسبت به پرداخت پاداش اعضای هیات مدیره این شرکت‌ها انجام شد.

 

وی با بیان اینکه براین اساس آیین‌نامه حقوق و دستمزد این شرکت‌ها براساس مدل علمی تدوین شد گفت: مدعی نیستیم که یک اقدام بی عیب نقص صورت گرفته، اما تغییرات نسبت به شیوه‌نامه قبلی بسیارقابل توجه است. براین اساس به نقش حاکمیتی این شرکتها در شیوه نامه سال 1402 توجه شده است. به این ترتیب در جمع‌بندی می‌توان گفت، اثر بخشی به آیتم کارایی اضافه شده است./ تسنیم

ارسال نظر
آخرین اخبار