تخفیف ۲۰ درصدی قبوض آب برای مشترکان کم‌مصرف اعلام جزییات افزایش رقم کالابرگ حقوق بازنشستگان پرداخت شد پیش بینی قیمت دلار دوشنبه ۱ تیر ۱۴۰۵ / حرکت نزولی دلار به سوی حمایت ۱۵۵ هزار تومانی پیش بینی قیمت طلا و سکه دوشنبه ۱ تیر ۱۴۰۵ / افت بازار طلا در امتداد خوش‌بینی سیاسی آخرین فرصت برای استفاده از طرح رایگان ارتقای ایمنی خودرو‌های خانواده ۲۰۶، ۲۰۷ و رانا آخرین قیمت جدید سکه و طلا امروز یکشنبه ۱۴۰۵/۰۳/۳۱ قیمت جدید محصولات سایپا شرایط واریز وجه ایران خودرو سیزدهمین دوره فروش جزئیات آزادسازی پول‌های بلوکه شده اعلام شد جزئیات افزایش مبلغ کالابرگ و یارانه اعلام شد/ دریافتی چه کسانی تغییر می‌کند؟ دستورالعمل جدید بانک مرکزی برای فروش ارز اربعین؛ دریافت ارز زیارتی نافی ارز مسافرتی نیست /سیاست دلارزدایی ادامه دارد دهک یارانه شما تغییر کرده؟ راهنمای کامل ثبت اعتراض به دهک بندی و استعلام وضعیت خانوار حقوق بازنشستگان کشوری واریز شد؛ اعلام زمان واریز حقوق بازنشستگان جامانده بروزترین و جدیدترین قیمت طلا و سکه امروز یکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵ + جدول تعداد ثبت نام کنندگان قرعه کشی ایران خودرو مشخص شد

اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی برمبنای اثربخشی

اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکت‌های دولتی برمبنای اثربخشی رئیس سازمان ملی بهره‌وری از اصلاح شیوه‌نامه حقوق و دستمزد شرکتهای دولتی برمبنای اثربخشی و کارایی خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۰:۰۲ - ۲۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 2024 May 11
کد خبر: ۲۴۰۱۹۴

به گزارش راهبرد معاصر؛  میر سامان پیشوایی با اشاره به اینکه، حدود یک درصد اشتغال کشور توسط شرکت‌های دولتی ایجاد شده است، اظهار کرد: سهم این شرکت‌ها در تولید ناخالص حدود 15 درصد است.

 

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با بیان اینکه بودجه شرکتهای دولتی به طور معمول یک و نیم برابر بودجه دولت است، افزود: این درحالیست که نسبت به اصلاح وضعیت این شرکت‌ها کم توجه بوده‌ایم.

 

پیشوایی گفت: در سال گذشته با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان اداری و استخدامی و سازمان بهره‌وری ارزیابی دقیق‌تری نسبت به پرداخت پاداش اعضای هیات مدیره این شرکت‌ها انجام شد.

 

وی با بیان اینکه براین اساس آیین‌نامه حقوق و دستمزد این شرکت‌ها براساس مدل علمی تدوین شد گفت: مدعی نیستیم که یک اقدام بی عیب نقص صورت گرفته، اما تغییرات نسبت به شیوه‌نامه قبلی بسیارقابل توجه است. براین اساس به نقش حاکمیتی این شرکتها در شیوه نامه سال 1402 توجه شده است. به این ترتیب در جمع‌بندی می‌توان گفت، اثر بخشی به آیتم کارایی اضافه شده است./ تسنیم

ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار