دستور ویژه وزیر آموزش و پرورش برای پیگیری حقوق دانش‌آموزان سنندجی عزل مدیر آموزش و پرورش ری درپی پرونده تعرض به دانش‌آموزان جزئیاتی از پرونده تعرض یک معلم به دانش‌آموزان در شهر ری نیسان آبی رکورد دار واژگونی در روز‌های بارانی/جایگزینی گاردریل‌ها با نیوجرسی در بزرگراه‌های پایتخت اصلاح آیین‌نامه تغذیه دانشجویان/اختصاص ۴ همت به حوزه تغذیه پلیس: آزارگر زنان تهرانی دستگیر شد + عکس متهم توقیف ۱۱ فروند قایق شوتی حامل سوخت قاچاق در خلیج فارس واریزی حقوق معلمان و فرهنگیان با احکام جدید / میزان افزایش حقوق معلمان آسمانی ابری تا نیمه ابری برای تهران تا ۵ روز آینده تمدید مهلت ثبت‌نام در آزمون‌های ورودی مدارس استعداد‌های درخشان و نمونه دولتی بارش باران در اغلب استان‌ها تا اواسط هفته کشف توله شیر وحشی و مار‌های پیتون و کبری در یکی از مناطق مسکونی تهران + عکس رئیس سازمان محیط‌زیست: پروژه قانونی به نام ‎ «پتروشیمی میانکاله» وجود ندارد بیماری‌هایی که مانع سفر حج هستند ماجرای حضور زن نیمه برهنه در بانک اصفهان چه بود؟

کارمند یکی از ادارات رباط‌کریم به اتهام ارتشا راهی زندان شد

دادستان عمومی و انقلاب رباط‌کریم از دستگیری یکی از کارمندان ارشد ادارات رباط‌کریم به اتهام ارتشاء و سوءاستفاده از موقعیت شغلی خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۷ - ۱۹ مهر ۱۴۰۳ - 2024 October 10
کد خبر: ۲۵۹۷۹۸

به گزارش راهبرد معاصر، محمد یوسف‌وند با اشاره به دستگیری عوامل ارتشاء اظهار داشت: بر اساس گزارش‌های رسیده به دستگاه قضایی و رصد اطلاعاتی سربازان اطلاعات سپاه امام حسن مجتبی (ع) روز گذشته یکی از کارمندان یکی از ادارات شهرستان رباط‌کریم به اتهام ارتشاء و سوءاستفاده از موقعیت شغلی دستگیر و پس از تفهیم اتهام با صدور قرار بازداشت روانه زندان شد. 

وی ضمن هشدار به مسئولان و مدیران ادارات و نهادها، افزود: به مسئولان ادارات و نهاد‌ها متذکر می‌شوم که بر مجموعه و نیرو‌های خود و افراد مرتبط با آنها نظارت کافی داشته باشند تا تخلفی صورت نگیرد.

یوسف‌وند در ادامه گفت: دستگاه قضایی در برخورد با تخلفات و تضییع حقوق بیت‌المال به‌هیچ‌وجه کوتاه نخواهد آمد و با متخلفان با شدت برخورد خواهد کرد.

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان رباط‌کریم در پایان خاطرنشان کرد: کارمندان زحمتکش و پاکدست زیادی در ادارات شهرستان رباط کریم مشغول به فعالیت و خدمت به مردم هستند و با تعداد اندک و معدودی که مرتکب چنین تخلفاتی می‌شوند، باید برخورد نمود تا در این خصوص، تفاوت بین کارمندان سالم و زحمتکش و برخی کارمندان متخلف و خطاکار مشخص شود./ تسنیم 

مطالب مرتبط
ارسال نظر