افزایش حق‌العمل جایگاه‌های سوخت ابلاغ شد طرح مقابله با نفوذ بیگانگان و سوال از وزیر اقتصاد در دستور کار مجلس «برق من» هک نشده است؛ اختلال دسترسی ناشی از ارتقای زیرساخت‌هاست یارانه نقدی مهرماه واریز شد ادامه روند کاهشی قیمت طلای جهانی سکه ۲۷۳ میلیون تومان شد دلار وارد کانال ۲۶۹ هزار تومان شد قیمت طلا از ۲۷ میلیون تومان عبور کرد خبر خوش برای بازنشستگان / تاریخ دقیق واریز معوقات اردیبهشت بازنشستگان اعلام شد + جزییات  آخرین قیمت طلا چهارشنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۵ متوسط قیمت مسکن در تهران به متری ۲۲۰ میلیون تومان رسید/ خرید خانه ۵۰ متری در پایتخت حدود ۱۱ میلیارد تومان آب می‌خورد فوق‌العاده ویژه فرهنگیان چقدر است؟ جزئیات پرداخت و برنامه افزایش آغاز واریز حقوق بازنشستگان مهرماه ۱۴۰۵ + جزییات  جزییات ثبت نام متقاضیان افزایش مبلغ کالابرگ آبان ۱۴۰۵ قیمت دلار، یورو امروز ۲۸ مهر ۱۴۰۵ در زمان بسته شدن بازار/ یورو ۲۹۷ هزار تومان قیمت خورد

دولت تسهیلات جدید برای بانوان شاغل اعلام کرد/ کاهش ساعت کار + تطابق با تغییرات اداری

دولت تسهیلات جدید برای بانوان شاغل اعلام کرد/ کاهش ساعت کار + تطابق با تغییرات اداری عاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نامه‌ای به دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست‌جمهوری امکان استفاده همزمان کارمندان خانم از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی را تایید کرد. 
تاریخ انتشار: ۲۱:۵۶ - ۱۸ خرداد ۱۴۰۴ - 2025 June 08
کد خبر: ۲۸۰۲۸۴

به گزارش راهبرد معاصر؛ ذبیح‌الله سلمانی طی نامه‌ای به دکتر مرضیه وحید دستجردی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست‌جمهوری اظهار کرد: استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی قابل انجام است.

معاون رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به مکاتبه‌ای از سوی دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری بر جواز استفاده همزمان از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات تأکید کرد.

متن کامل مکاتبه معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور طی نامه ۱۳ خرداد ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

سرکار خانم دکتر وحید دستجردی

دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاست جمهوری؛

بازگشت به نامه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ آن ستاد با موضوع «استفاده از قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص در بازه زمانی تغییر ساعت کار ادارات دولتی» به استحضار می‌رساند با توجه به مفاد ماده واحده و تبصره‌های قانون کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص مصوب ۲ شهریور ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، بهره‌مندی مشمولان قانون مذکور از مزایای مربوطه همزمان با اجرای مصوبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ هیئت وزیران بلامانع است./ایرنا

ارسال نظر
captcha
تحلیل های برگزیده