معوقات حقوقی در انتظار بازنشستگان/ آزمونی برای تحقق شعارهای تامین اجتماعی

به گزارش راهبرد معاصر؛ 25  تیرماه در تقویم رسمی کشور به‌عنوان «روز بهزیستی و تامین اجتماعی» نام‌گذاری شده؛ روزی که بهانه‌ای برای قدردانی از خدمات یکی از مهم‌ترین نهادهای اجتماعی کشور یعنی سازمان تامین اجتماعی است. نهادی که بنا بر تعهد خود به پایداری خدمات درمانی، بیمه‌ای و مالی، همواره در تلاش برای توسعه و تحول در خدمت‌رسانی به ذی‌نفعان خود بوده است.
در سال ۱۴۰۴ و در آستانه پنجاهمین سالگرد تصویب قانون تامین اجتماعی، این سازمان با اجرای طرح‌های بیست‌گانه توسعه‌محور تلاش دارد افق تازه‌ای در حوزه رفاه و عدالت اجتماعی ترسیم کند. در چنین فضایی یکی از اصلی‌ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان بدون پاسخ باقی مانده است: پرداخت معوقات حقوق فروردین‌ماه.

با گذشت چهار ماه از سال، مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین هنوز پرداخت نشده؛ این در حالی است که وعده‌هایی برای پرداخت آن همراه با حقوق اردیبهشت یا خرداد داده شده بود. طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، حقوق تیرماه بازنشستگان قرار است در روزهای پایانی ماه، یعنی ۲۹ تا ۳۱ تیر واریز شود. با این حال هنوز مشخص نیست که آیا معوقات نیز در همین بازه زمانی پرداخت خواهد شد یا خیر.
با توجه به اهمیت روز ۲۵ تیر به عنوان روز رسمی سازمان تامین اجتماعی و محور آن با عنوان «اجرای طرح‌های بیست‌گانه برای توسعه و تحول» انتظار می‌رود این سازمان با پرداخت معوقات بازنشستگان در همین روز، نه‌تنها گامی عملی در راستای رفاه و رضایت ذی‌نفعان خود بردارد، بلکه این روز را به‌گونه‌ای ویژه گرامی بدارد.
اگر معوقات حقوق فروردین‌ماه همراه با حقوق تیر یا پیش از آن پرداخت شود، مبلغ دریافتی بازنشستگان به طور محسوسی افزایش خواهد یافت. این معوقات شامل افزایش ۴۵ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و ۳۲ درصدی سایر سطوح است. افزون بر آن مزایای جانبی نظیر حق عائله‌مندی، حق اولاد و بن معیشت نیز در سال جاری به این افزایش‌ها اضافه شده و می‌تواند تا حدودی فشارهای اقتصادی را از دوش بازنشستگان بردارد.

در حال حاضر بسیاری از بازنشستگان چشم‌انتظار اعلام زمان قطعی پرداخت معوقات هستند؛ اقدامی که اگر در روز تامین اجتماعی انجام شود، می‌تواند به عنوان هدیه‌ای نمادین و ارزشمند برای قشری تلقی شود که بخش بزرگی از عمر خود را در خدمت به توسعه کشور سپری کرده‌اند./اقتصادآنلاین