متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی؛ وعدهها و واقعیتهای یک بحران مزمن
متناسب سازی حقوق بازنشستگان باز هم به یکی از چالش برانگیزترین موضوعات حوزه تامین اجتماعی تبدیل شده است. در حالی که برخی از جزئیات احکام جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعلام شده، اما نارضایتی از نحوه اجرا و حذف برخی ردیفهای حمایتی، زنگ خطر را برای جامعه هدف به صدا درآورده است. جزئیات را در ادامه بخوانید. به گزارش راهبرد معاصر؛ متناسب سازی حقوق بازنشستگان همواره یکی از دغدغههای اصلی جامعه تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی بوده است. با نزدیک شدن به مراحل پایانی اجرای قانون، اما و اگرهای بسیاری درباره چگونگی محاسبه مزایا و پوشش ردیفهای جانبی وجود دارد. بازنشستگان تامین اجتماعی که جمعیت بزرگی از مستمریبگیران کشور را تشکیل میدهند، بر این باورند که متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بدون اصلاح همه جانبه مزایا، تنها بخش کوچکی از مشکلات معیشتی آنان را حل خواهد کرد. این گزارش به بررسی دقیقتر این موضوع و دلایل افزایش نیافتن برخی اقشار مزدی میپردازد.
چالشهای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
نصرالله دریابیگی، نایبرئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور، با اشاره به فشار تحریمها و تورم ۵۵ درصدی گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی مانند همیشه با ایثار و فداکاری، این شرایط سخت را تحمل کردهاند. وی افزود: حقوق بازنشستگان کارگری در چهار دهه گذشته همواره به تبعیت از حقوق کارگران افزایش یافته، اما امسال سبد معیشت ۴۳ میلیون تومانی کارگران، هیچ تناسبی با میزان افزایش حقوق مصوب ندارد. این یعنی متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با نرخ تورم واقعی، انجام نشده است.
وضعیت قرمز معیشتی؛ ۷۵ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقلبگیر هستند
دریابیگی تصریح کرد: متأسفانه به دلیل ساختار اقتصادی معیوب در دو دهه اخیر، عمده بازنشستگان تامین اجتماعی جزو اقشار کمدرآمد محسوب میشوند. در حال حاضر، ۷۵ درصد از کل مستمریبگیران کشور یا حداقلبگیر هستند یا دریافتی نزدیک به حداقل دارند. این در حالی است که متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی طبق قانون باید این شکاف را کاهش دهد، اما در عمل شاهد تداوم تبعیض میان بازنشستگان این سازمان با سایر صندوقها هستیم.
مقایسه ناعادلانه؛ وامهای ۷۵ میلیونی در سایر صندوقها در برابر انتظار ماهها برای ۵۰ میلیون تومان
نایبرئیس کانون عالی بازنشستگان افزود: بازنشستگان تامین اجتماعی علاوه بر ناکافی بودن مستمری، با مشکلات عدیده درمانی و رفاهی مواجهند. ما در دوران اشتغال، ۹ بیست و هفتم حقوق خود را برای درمان رایگان پرداختیم، اما هرگز به این هدف نرسیدیم. امروز بازنشستگان سایر صندوقها وامهای ۷۵ میلیون تومانی دریافت میکنند، در حالی که وام ۵۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی با ماهها انتظار همراه است. این در حالی است که بانک رفاه متعلق به خود ماست.
چرا مزایای جانبی بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش نیافت؟ پاسخ مدیرعامل
دریابیگی درباره دلیل اصلی افزایش نیافتن مواردی مثل حق اولاد، حق عائلهمندی و کمک هزینه مسکن گفت: در جلسات با آقای سالاری، مدیرعامل سازمان، ایشان صادقانه اعلام کردند که سازمان تأمین اجتماعی با کمبود شدید منابع مواجه است. شرایط جنگی و بحران اقتصادی، منابع این سازمان را دچار افت جدی کرده است. با این حال، متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نباید قربانی این محدودیتها شود. ایشان قول دادند که از مهرماه، پس از ثبات نسبی وضعیت، درباره افزایش مزایای جانبی مذاکره کنیم.
حذف ردیف «حفظ قدرت خرید»؛ اشتباه راهبردی یا جبران با کالابرگ؟
یکی از انتقادات جدی نایبرئیس کانون عالی بازنشستگان، حذف مبلغ «حفظ قدرت خرید» از فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی بود. این ردیف که در دوره مدیریت آقای سالاری اضافه شده بود، امسال حذف شده است. استدلال دولت، پرداخت کالابرگ یک میلیون تومانی به همه مردم است. دریابیگی تأکید کرد: این کالابرگ به همه ایرانیان تعلق میگیرد و ربطی به حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ندارد. مبلغ ۷۱۶ هزار تومانی ردیف حفظ قدرت خرید، دقیقاً به ضعیفترین قشر بازنشستگان که بیش از نیمی از جمعیت را شامل میشوند، پرداخت میشد.
هشدار جدی به مدیرعامل؛ پیگیری قضایی در صورت نادیده گرفتن حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
دریابیگی تأکید کرد: کانون بازنشستگان تامین اجتماعی به اعضای خود اطمینان میدهد که اگر مطالبه افزایش مزایای جانبی پذیرفته نشود، از طریق دیوان عدالت اداری، موضوع را پیگیری حقوقی خواهند کرد. هرچند شواهد نشان میدهد مدیرعامل سازمان، اصل حقوق قانونی بازنشستگان تامین اجتماعی را پذیرفته است، اما در شرایط جنونی کشور، از همه بازنشستگان تامین اجتماعی میخواهیم صبوری کنند تا امور از مسیر صنفی پیش برود.
بدهی ۱۰۰۰ همتی دولت؛ ریشه اصلی بحران متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
این فعال کارگری در پایان با خطاب قرار دادن وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، خواستار افزایش همه ردیفهای جانبی به اندازه تورم شد و گفت: دستکم باید در احکام قید شود که «به دلیل محدودیت، این مبلغ قابل پرداخت نیست» تا اصل موضوع کتمان نشود. همچنین از رئیسجمهور و کمیسیون اجتماعی میخواهیم که بدهی انباشته ۱۰۰۰ همتی دولت به سازمان تأمین اجتماعی را هرچه سریعتر پرداخت کنند. این بدهی، بزرگترین مانع در مسیر متناسبسازی کامل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است.