حق التدریس معلمان آموزش و پرورش دو برابر شد + جزییات

به گزارش راهبرد معاصر؛ حق التدریس معلمان آموزش و پرورش یکی از مؤلفه‌های کلیدی در تعیین درآمد فرهنگیان شاغل و بازنشسته است که در سال‌های اخیر به دلیل کسری بودجه و کمبود نیروی انسانی، اهمیت مضاعفی پیدا کرده است. شورای حقوق و دستمزد در جلسه امروز خود، مصوبه‌ای را تصویب کرد که بر اساس آن حق التدریس معلمان آموزش و پرورش دو برابر می‌شود و همزمان حق مدیریت مدیران واحد‌های آموزشی نیز افزایش چشمگیری می‌یابد. این تصمیم در حالی اتخاذ شده که پیش از این نیز وزیر آموزش و پرورش از تأیید افزایش دو برابری حق التدریس معلمان شاغل و بازنشسته از سوی سازمان برنامه و بودجه خبر داده بود. اکنون پرسش اصلی این است که این مصوبه چه تأثیری بر دریافتی واقعی معلمان خواهد داشت و از چه زمانی اجرایی می‌شود.

جزئیات مصوبه حق التدریس معلمان آموزش و پرورش در شورای حقوق و دستمزد

حق التدریس معلمان آموزش و پرورش بر اساس آخرین مصوبات شورای حقوق و دستمزد، دو برابر شده است. جبار کوچکی‌نژاد، عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد، با اعلام این خبر گفت که بر اساس مصوبه این شورا، حق التدریس معلمان آموزش و پرورش برای معلمان شاغل و بازنشسته افزایش یافته و امکان تدریس تا ۲۴ ساعت در هفته برای این گروه فراهم شده است.

پیش از این، میانگین حق التدریس معلمان آموزش و پرورش به ازای هر ساعت تدریس حدود ۹۰ تا ۱۰۰ هزار تومان بود، اما با مصوبه جدید این مبلغ به حدود ۱۸۰ تا ۲۰۰ هزار تومان در هر ساعت افزایش می‌یابد. این افزایش دو برابری حق التدریس معلمان می‌تواند بخشی از مشکلات معیشتی فرهنگیان را جبران کند، هرچند کارشناسان معتقدند با توجه به نرخ تورم، اثر واقعی آن بر سفره معلمان نیازمند بررسی دقیق‌تر است.

افزایش حق مدیریت مدیران مدارس در کنار حق التدریس معلمان آموزش و پرورش

در کنار تصمیم درباره حق التدریس معلمان آموزش و پرورش، شورای حقوق و دستمزد حق مدیریت مدیران واحد‌های آموزشی را نیز دو برابر کرد. بر اساس این مصوبه، حق مدیریت مدیران مدارس که پیش از این حدود ۳ میلیون تومان بود، به ۶ میلیون تومان افزایش یافته است.

کوچکی‌نژاد همچنین اعلام کرد که فوق‌العاده شغل مدیران، معاونان و نیرو‌های خدماتی مدارس که در شیفت بعدازظهر فعالیت می‌کنند، تعیین شده است. بر این اساس، مدیران معادل ۸۰ درصد حداقل حقوق، معاونان ۷۰ درصد و نیرو‌های خدماتی و انبارداران ۶۰ درصد حداقل حقوق دریافتی را دریافت خواهند کرد. این افزایش در حالی اعمال می‌شود که حداقل حقوق دریافتی در کشور ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است و درصد‌های تعیین‌شده بر همین مبنا محاسبه می‌شود. این تصمیم‌ها در مجموع بسته‌ای را شکل می‌دهند که هدف آن تقویت انگیزه فرهنگیان و کاهش دغدغه‌های معیشتی آنان است.

زمان اجرای افزایش حق التدریس معلمان آموزش و پرورش

بر اساس اعلام سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، افزایش دو برابری حق التدریس معلمان آموزش و پرورش از اول مهرماه ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود. علی فرهادی در نشست خبری خود تأکید کرد که بر اساس مصوبه سران قوا، امکان ۲۴ ساعت تدریس در هفته برای معلمان شاغل و بازنشسته فراهم شده است.

وزیر آموزش و پرورش نیز پیش‌تر از تأیید این طرح از سوی سازمان برنامه و بودجه خبر داده و گفته بود که فرایند‌های اجرایی و نهایی‌سازی حق التدریس معلمان در حال انجام است و ابلاغ رسمی آن به‌زودی صورت خواهد گرفت. با این حال، هنوز جزئیات دقیق نحوه محاسبه و پرداخت حق التدریس معلمان آموزش و پرورش در سطوح مختلف استانی و رشته‌های تحصیلی متفاوت به‌طور شفاف اعلام نشده است.

تأثیر افزایش حق التدریس معلمان آموزش و پرورش بر کمبود نیروی انسانی

یکی از مهم‌ترین آثار افزایش حق التدریس معلمان آموزش و پرورش، تأثیر آن بر جبران کمبود نیروی انسانی در مدارس است. در سال‌های اخیر، آموزش و پرورش با کمبود شدید معلم در برخی مناطق و رشته‌ها مواجه بوده و استفاده از ظرفیت معلمان بازنشسته و شاغل برای تدریس ساعات اضافه، یکی از راهکار‌های اصلی برای پر کردن این خلأ بوده است.

با دو برابر شدن حق التدریس معلمان، انتظار می‌رود انگیزه معلمان بازنشسته برای بازگشت به کلاس‌های درس و پذیرش ساعات تدریس بیشتر افزایش یابد. مجلس نیز در جریان بررسی بودجه ۱۴۰۵ به وزارت آموزش و پرورش اجازه داده است که ۱۰ هزار معلم بازنشسته را تا سقف ۲۴ ساعت در هفته به‌صورت حق التدریس به کار گیرد. همچنین منابع لازم برای تبدیل وضعیت ۲۶ هزار معلم حق التدریس در بودجه ۱۴۰۵ پیش‌بینی شده است. این اقدامات در کنار افزایش نرخ حق التدریس معلمان آموزش و پرورش، می‌تواند به کاهش بخشی از کمبود نیروی آموزشی در مدارس کمک کند.

چالش‌ها و ابهامات پیش روی حق التدریس معلمان آموزش و پرورش

با وجود خبر خوش افزایش دو برابری حق التدریس معلمان آموزش و پرورش، چند نکته مهم درباره اجرای کامل آن وجود دارد. نخست اینکه، هنوز مشخص نیست آیا این افزایش برای همه معلمان حق التدریس در تمام مقاطع تحصیلی و رشته‌ها به یک نسبت اعمال می‌شود یا ضرایب متفاوتی برای دوره‌های ابتدایی، متوسطه و هنرستان‌ها در نظر گرفته خواهد شد.

دوم، برخی کارشناسان معتقدند که افزایش حق التدریس معلمان بدون اصلاح ساختار رتبه‌بندی و فووق‌العاده‌های شغلی، نمی‌تواند به‌طور پایدار مشکلات معیشتی فرهنگیان را حل کند. رئیس کمیسیون آموزش مجلس نیز اعلام کرده که در فاز دوم، افزایش حق مدیریت مدیران مدارس دنبال خواهد شد و اجرای مرحله دوم رتبه‌بندی معلمان از مهرماه آغاز می‌شود. بنابراین، حق التدریس معلمان آموزش و پرورش بخشی از یک بسته جامع‌تر برای بهبود وضعیت معیشتی معلمان است که باید در کنار سایر اقدامات ارزیابی شود.

جمع‌بندی افزایش حق التدریس معلمان آموزش و پرورش

حق التدریس معلمان آموزش و پرورش با مصوبه شورای حقوق و دستمزد دو برابر شد و از اول مهرماه ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود. این افزایش در کنار دو برابر شدن حق مدیریت مدیران مدارس و تعیین فوق‌العاده شغل برای شیفت‌های بعدازظهر، بسته حمایتی قابل توجهی برای فرهنگیان شکل داده است. با این حال، اجرای دقیق حق التدریس معلمان در سطح مدارس و اطمینان از پرداخت به‌موقع آن، نیازمند نظارت مستمر و شفافیت در ابلاغیه‌های وزارت آموزش و پرورش است. معلمان شاغل و بازنشسته می‌توانند با پیگیری اخبار رسمی، از جزئیات نهایی حق التدریس معلمان آموزش و پرورش مطلع شوند.