رئیس قوه‌قضائیه به قضات: تا جای ممکن قرار‌های منجر به بازداشت را طوری صادر کنید که فرد امکان تامین آن را داشته باشد اعلام جرم دادستانی تهران علیه یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد دستگیری اوباش محله فلاح به اتهام درگیری‌های مسلحانه توسط پلیس پایتخت تسهیلات ویژه برای مشمولان پذیرفته شده در آزمون‌های سراسری ۱۴۰۴ وزارت علوم: اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌ها مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد تاخیر ۲ ساعته در آغاز فعالیت ادارات برخی شهر‌های خوزستان راز تشکیل هسته سیاره مشتری فاش شد فعالیت‌های دریایی در خزر ممنوع شد گرمای هوا شکسته می‌شود / کاهش ۲ تا ۳ درجه‌ای دما در کل کشور از پنجشنبه رشته‌های جدید کاردانی به کارشناسی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ آغاز فرصت ثبت نام ۱۳ کیلو طلای قاچاق توقیف شده در فرودگاه تحویل مراجع ذیصلاح شد تعزیرات: قیمت‌گذاری بی‌ضابطه برنج داخلی باعث نابسامانی بازار شده است قانون مطبوعات تغییر می‌کند؟ ترافیک پنج کیلومتری در کندوان و هراز/ ادامه محدودیت‌های ترافیکی در جاده‌های شمال فایننشال تایمز: هوش مصنوعی جای زبان دوم را نمی‌گیرد

پرداخت تفاوت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشاغل سخت وزیان‌آور

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت تفاوت ترمیم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول قانون سخت و زیان‌آور از فردا (۲۵ اسفندماه) خبر داد.
تاریخ انتشار: ۲۱:۰۴ - ۲۴ اسفند ۱۳۹۹ - 2021 March 14
کد خبر: ۸۰۷۶۶
تعداد نظرات: ۱ نظر

به گزارش راهبرد معاصر مصطفی سالاری افزود: براساس وعده‌ای که پیش از این داده شده بود، پس از اخذ مجوزهای قانونی، سازمان تأمین اجتماعی از فردا تفاوت ترمیم متناسب سازی را به کلیه بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور پرداخت می‌کند.

وی گفت: بر این اساس نه تنها از اسفند ماه سال جاری مبلغ متناسب سازی حقوق این افراد ترمیم می‌شود، بلکه مابه‌التفاوت این ترمیم نیز از ابتدای اجرای طرح متناسب سازی یعنی از ابتدای مرداد محاسبه و به حساب آنان واریز می‌شود.

به گزارش ایرنا،  مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ۱۲ اسفندماه نیز گفته بود: بازنشستگان و مستمری بگیران مشاغل سخت و زیان‌آور به همراه مستمری اسفند ماه مبلغ ترمیم شده متناسب سازی را نیز دریافت می‌کنند.

ایرنا

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
احسان
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۳۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۵
0
0
دو ابهام درش هست اول اینکه ضریب ترغیب درش نیست دوم مثلا کسی که 25 سال زیان اور کار کرده در پروندهاش 35 سال هست ولی ابهام اینجاست که ممکن است 30 سی ام را حساب کرده باشند که باید 30 سی و پنجم باشد که باز سازمان خلاف کرده .