نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین 1400-راهبرد معاصر

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین 1400

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جدید افزایش میابد و همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین ماه سال جاری اجرایی می شود. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین 1400 را در این خبر می خوانید.
تاریخ انتشار: ۱۹:۰۴ - ۱۵ فروردين ۱۴۰۰ - 2021 April 04
کد خبر: ۸۲۶۷۷
تعداد نظرات: ۲ نظر

به گزارش راهبرد معاصر افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین ماه اجرا می شود و همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که مطالبه بازنشستگان بود در نهایت با پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی به مرحله اجرا رسید و از فروردین ماه حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی افزایش میابد.همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان بود و با تصویب پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی ، متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در دستور کار قرار گرفت. این سازمان اعلام کرد که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین ماه سال جاری آغاز می شود اما برای کمک به معیشت بازنشستگان نصف همسان سازی حقوق بازنشستگان با حقوق اسفند به حساب بازنشستگان واریز شد. 

 

احکام جدید افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در دو روز آتی صادر می شود و مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین 1400 اعلام شد. بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1400 مبلغی حدود چهار میلیون و 200 هزار تومان دریافتی دارند و همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از همین ماه آغاز می شود. 

 

اجرای کامل همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین ماه آغاز می شود و حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1400 ، چهار میلیون و 200 هزار تومان تعیین شد و جزییات مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در این خبر می خوانید.

 

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

در پایان سال گذشته سازمان تامین اجتماعی مبلغی را به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق به حساب بازنشستگان خود واریز کرد و قرار بود این مبلغ در فیش حقوقی فروردین بازنشستگان لحاظ شود اما روز گذشته مصطفی سالاری، رئیس سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: آن یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان علی الحساب اسفند ربطی به فروردین ندارد و چیزی هم از حقوق بازنشستگان کسر نمی‌شود.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

بنابراین این مبلغ واریز شده به شش ماهه دوم سال ۹۹ مربوط می‌شود.

همجنین به گفته او با متناسب‌سازی‌هایی که در گذشته انجام شده حقوق بازنشستگان در فروردین امسال نسبت به اسفند سال ۹۸ حدود ۱۳۰ درصد افزایش داشته است.

 

حداقل حقوق یک بازنشسته چقدر است؟

با فرض این که یک بازنشسته دارای همسر و دو فرزند حداقل حقوقی که در فروردین دریافت می‌کند چقدر است؟ برای محاسبه حقوق یک بازنشسته با همسر و دو فرزند باید تعداد سال خدمت را در عدد ۱۴۳ ضرب کرد.

  • اگر این بازنشسته ۳۰ سال خدمت کرده باشد، مبلغ حدود چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند.
  • اگر ۲۰ سال خدمت کرده باشد مبلغ حقوق او دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد می‌شود.
  • همچنین اگر میزان خدمت او ۱۰ سال باشد، مبلغ یک میلیون و ۴۳۰ هزار تومان برایش واریز می‌شود.

همچنین حقوق‌ها در ماه‌های گذشته معمولا از دهه سوم هر ماه بر اساس جدول زمان‌بندی مبتنی بر حروف الفبا واریز شده و آنطور که سالاری گفته در فروردین نیز حقوق‌ها با زمان‌بندی معمول و مشابه ماه‌های گذشته پرداخت می‌شود.

همجنین بازنشستگان می‌توانند از فردا احکام افزایش حقوق خود را دریافت کنند.

صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

حسن صادقی در خصوص صدور احکام جدید حقوق متناسب سازی شده بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: طی امروز و فردا احکام جدید افزایش حقوق متناسب سازی شده بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی صادر می‌شود و حقوق بازنشستگان ما اگر بیشتر از بازنشستگان صندوق‌های لشکری و کشوری نباشد، کمتر از آنها نیز نخواهد بود.

 

وی گفت: بر اساس احکام جدید، بازنشستگانی که سال گذشته حداقل حقوق ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان را دریافت می‌کردند حقوقشان بالای ۴ میلیون تومان خواهد بود و متوسط بگیرها نیز بالای ۵ میلیون تومان دریافت خواهند کرد.

 

صادقی تصریح کرد: هفته گذشته جلسه‌ای با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و کانون‌های بازنشستگان داشتیم و در خصوص شیوه‌های متناسب سازی حقوق بازنشستگان صحبت شد و قرار بر این شد که حقوق‌های بازنشستگان ما همانند بازنشستگان لشکری و کشوری در همه سطوح افزایش پیدا کند و مدیرعامل سازمان موافقت خود را اعلام کرد.

 

وی گفت: سازمان تأمین اجتماعی مشکلی که با صندوق‌های دیگر دارد این است که افراد تحت پوشش ما با سوابق مختلف هستند، از مستمری بگیر، فوت شده، از کارافتاده و … تا سایر بازنشستگانی که با قوانین حمایتی مجلس تحت پوشش قرار گرفته‌اند، به همین دلیل نمی‌توانیم فرمول خاصی برای بازنشستگانمان تعریف کنیم در حالی که بازنشستگان صندوق‌های لشکری و کشوری با قبل هیچ تفاوتی نداشته‌اند اما در تأمین اجتماعی بسیاری از مشاغلی که در گذشته بوده‌اند، هم اکنون وجود ندارند که بخواهیم آنها را متناسب سازی کنیم و همین کار ما را به مراتب سخت‌تر از آنها می‌کند و ناگزیر هستیم تأمین اجتماعی را با صندوق‌های دیگر تطبیق دهیم و فرمولی ارائه دهیم که کپی برداری شده از آنها باشد.

 

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری افزود: صندوق تأمین اجتماعی اکچوئری (بیمه‌ای) است اما صندوق‌های کشوری و لشکری فقط مدیریت می‌شوند و منابع آنها فقط از سوی دولت تأمین می‌شود ولی در تأمین اجتماعی دولت سهم حق بیمه خود را نیز طی سال‌های گذشته پرداخت نکرده به همین دلیل نتوانستیم افزایش حقوق‌ها را بر اساس ماده ۱۱۱ و ۹۶ تعیین کنیم.

افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

وی گفت: در حال حاضر دولت در ماه‌های آخر فعالیت خود تحرک خوبی انجام داده و مجلس نیز حمایت کرده و امیدواریم با پشتوانه سرمایه گذاری ۸۹ هزار میلیارد تومان بتوانیم در جهت افزایش حقوق بازنشستگان تحت پوشش اقدامات مؤثری انجام دهیم.

 

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تصریح کرد: قرار بود تا نیمه فروردین افزایش حقوق بر مبنای متناسب سازی تعیین شود به همین دلیل ظرف امروز و فردا این افزایش‌ها مشخص و احکام صادر خواهد شد.

 

صادقی افزود: تفاوت ما با صندوق کشوری این است که ۵۷ درصد جمعیت تحت پوشش ما (یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر) حداقل بگیر هستند در حالی که در صندوق کشوری حداقل بگیرها ۱۷ هزار نفر می‌شوند به همین دلیل رضایت حداقل بگیرهای تأمین اجتماعی کار دشواری است.

 

وی تأکید کرد: به گفته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی که آخرین روزهای سال گذشته به حساب بازنشستگان واریز شد، از آنها کسر نخواهد شد و حقوق فروردین امسال نیز بر اساس احکام جدید افزایش پیدا می‌کند.

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۲۰ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۵
0
0
همه اش حرفه نه مساوات نه عدالت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۷
0
0
هیچ فرمول یا درصد مشخصی را برای متناسب سازی و اینکه این متناسب سازی نسبت به چه سالی(سال 99 یا 98 یا 1400) انجام حواهد گرفت مشخص نکرده اند و اینکه افزایش حقوق سنواتی براساس متناسب سازی خواهد بود و یا سال 99 باز هم مشخص نیست! و اینکه 75% اختلاف حقوق زمان بازنشستگی با سال 99 نسبت به حداقل حقوق به کدام حقوق سال 99 یا سال 1400 برای متناسب سازی اضافه می گردد مشخص نیست!
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار