افزایش حقوق کارگران در شرایط اقتصادی کنونی، موضوعی است که وزیر کار به تازگی ابعاد تازهای از آن را روشن کرده؛ اما آنچه در این میان حائز اهمیت است، زمانبندی، مکانیسم اجرایی و ملاحظات بودجهای تصمیم برای افزایش حقوق کارگران است که جزئیات آن در گفتوگوی اخیر وزیر بازتاب یافته است.
کد خبر: ۳۰۹۶۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۱
بررسیها نشان میدهد قدرت خرید مزد به دلار و طلا نسبت به ابتدای دهه ۹۰ به طور محسوسی کاهش یافته است.
کد خبر: ۳۰۹۲۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۶
ارقام مربوط به پایه سنوات، حق مسکن و بن کارگری برای گروههای مختلف کارگری مشخص شد.
کد خبر: ۳۰۷۱۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۱۲
سازمان تأمین اجتماعی براساس مصوبه شورای عالی کار در خصوص حداقل دستمزد ۱۴۰۵، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سالجاری را ابلاغ کرد.
کد خبر: ۳۰۶۷۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۸
همواره تعیین حداقل دستمزد کارگران محل مناقشه بوده و دولت به عنوان بزرگترین کارفرما در مقابل افزایش دستمزد، مطابق با نرخ تورم و جبران عقبافتادگیهای گذشته مقاومت میکند.
کد خبر: ۳۰۶۶۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق کارگران از سوی وزارت کار، گفت: در این بخشنامه به واحدهای تولیدی آسیبدیده از جنگ رمضان اجازه داده شده در سایر سطوح مزدی، افزایش دستمزد را به صورت توافقی تعیین کنند.
کد خبر: ۳۰۶۲۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱
بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت اجرا به کارفرمایان و بنگاههای مشمول قانون کار ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۰۶۱۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱
با وجود وعده قبلی درباره ابلاغ بخشنامه افزایش حداقل دستمزد در روز چهارشنبه، نخستین جلسه شورای عالی کار در سال جدید بدون صدور این بخشنامه پایان یافت؛ موضوعی که سرنوشت حقوق کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی را در هالهای از انتظار قرار داده است.
کد خبر: ۳۰۵۸۸۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۷
احتمال جدی وجود دارد که مصوبه مزدی ۱۴۰۵ روز چهارشنبه از سوی دولت ابلاغ شود.
کد خبر: ۳۰۵۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۵
با مشخص شدن افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵، جزئیات محاسبه حقوق کارگران «سایر سطوح» و مشمولان طرح طبقهبندی مشاغل نیز اعلام شد.
کد خبر: ۳۰۴۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۳
یک فعال کارگری با تشریح نحوه محاسبه حقوق کارگران مشمول طبقه بندی گفت: در صورتی که قرارداد کارگری در اسفند ماه تعلیق شده باشد، به مدت یکماه در فروردین ۱۴۰۵ تمدید میشود.
کد خبر: ۳۰۴۴۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۲
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: بخشنامه دستمزد کارگران برای سال جاری، بعد از اتمام تعطیلات ابلاغ میشود.
کد خبر: ۳۰۴۴۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۱
علیاکبر لبافی، معاون اسبق وزارت کار در گفتوگو با «راهبرد معاصر» پاسخ داد:
علیاکبر لبافی، معاون اسبق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اهمیت مصوبه افزایش دستمزد کارگران گفت: این اقدام علاوه بر تقویت قدرت خرید، به پایداری هرچه بیشتر بنگاههای اقتصادی کمک می کند.
کد خبر: ۳۰۴۲۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۸
تصمیم شورای عالی کار در افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، باعث شد بالاترین افزایش حداقل دستمزد از سال ۵۸ تا به امروز ثبت شود.
کد خبر: ۳۰۴۰۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۵
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش قابل توجه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ و تعیین رقم ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خبر داد و اعلام کرد: علاوه بر رشد ۶۰ درصدی پایه حقوق، برخی مزایا مانند حق اولاد، حق مسکن و سنوات نیز افزایش یافته است.
کد خبر: ۳۰۴۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۴
آخرین تحولات از گشایشهای تازهای در حق مسکن و تلاش برای بهروزرسانی سبد معیشت حکایت دارد که میتواند نویدبخش تغییری اساسی در افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۵ باشد. جزئیات تازه میزان افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران را در ادامه بخوانید.
کد خبر: ۳۰۱۸۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۲۶
تعیین حقوق و حق مسکن سال ۱۴۰۵ کارگران از مهمترین موضوعاتی است که در هفتههای پایانی سال در کانون توجه قرار گرفته است. جزئیات مربوط به زمان تعیین حقوق ۱۴۰۵ کارگران و همچنین میزان حق مسکن کارگران را در ادامه بخوانید.
کد خبر: ۳۰۱۷۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۲۵
عضو کمیته مزد گفت: محاسبات نمایندگان جامعه کارگری نشان میدهد هزینههای کالاهای معیشتی کارگران در دی ماه نسبت به آذر ماه با توجه به قیمتهای اعلامی مرکز آمار ۱۰میلیون تومان افزایش یافته است.
کد خبر: ۳۰۰۸۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۱۳
وزیر کار از افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارگران به اندازه نرخ تورم خبر داد. جزئیات این افزایش حقوق را در ادامه بخوانید.
کد خبر: ۲۹۸۸۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۷
مسعود پزشکیان با انتقاد از پرداخت بدون ضابطه ردیفهای دستمزدی همچون فوقالعاده مدیریت به مدیران ناکارآمد، تاکید کرد: اگر مدیری توانست همانند بخش خصوصی مسئلهای را حل کند آن وقت مستحق پاداشهای مدیریتی خواهد بود.
کد خبر: ۲۸۵۸۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۵