تهران در روز‌های آینده گرم است؛ خنک شدن هوا از شنبه شرایط تغییر رشته در دانشگاه فرهنگیان نحوه بارگذاری مستندات رتبه بندی معلمان / مراحل استخدام دانشجو معلمان ورودی ١۴٠۴ شرایط استفاده مادران شاغل از کاهش سن بازنشستگی ادارات این استان پنجشنبه‌ها تعطیل شد اجرای طرح صدور گواهینامه موتورسیکلت برای نوجوانان با رعایت ایمنی کامل هواشناسی: افزایش دما در نوار شمالی و بارش‌های پراکنده در برخی مناطق ایران نجات جان یک زن از خودکشی توسط پلیس یاسوج افت عجیب نمرات یازدهمی‌ها و دوازدهمی‌ها تعیین نرخ بیمه تکمیلی معلمان + جزئیات جزئیات ثبت‌نام وام‌های جدید فرهنگیان معرفی سایت‌های کاربردی برای معلمان خبر خوش برای فرهنگیان/ این افراد زودتر بازنشسته می‌شوند + جزئیات  آیین نامه تعیین تعرفه دلالان معاملات املاک قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیر منقول رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص محرومیت کارکنان دولت از برخی مزایای غیرمستمر حق‌آبه پارک ۷۸۰ هکتاری چیتگر قطع شد

نحوه محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کارمزد

در این گزارش نحوه محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کارمزد بر اساس قانون کار توضیح داده شده است.
تاریخ انتشار: ۰۸:۳۷ - ۱۵ دی ۱۴۰۰ - 2022 January 05
کد خبر: ۱۱۶۵۲۶

به گزارش راهبرد معاصر، نحوه احتساب مزد روز‌های تعطیل جمعه و روز‌های تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کارمزد تابع ماده ۴۳ قانون کار بوده و ماخذ محاسبه مزد، حقوق، حق سنوات و مزایای پایان کار موضوع مواد ۱۸، ۲۰، ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۲ قانون کار در مورد آن میانگین مجموع پرداختی‌ها در آخرین ۹۰ روز کارکردشان خواهد بود.

ضمناً هر گاه ساعت کار کارگران کارمزد کمتر از ساعتکار تمام وقت کارگاه باشد مزایای رفاهی و انگیزه‌ای به نسبت ساعت کار و انگیزه‌ای به نسبت ساعات کار و به ماخذ ساعت کار تمام وقت محاسبه و پرداخت می‌شود./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار