دلیل استعفای ۶۱ مدیر آموزش و پرورش چه بود؟-راهبرد معاصر
تراشه هوآوی، راهگشای چین در توسعه فناوری جراحی با هوش مصنوعی اعلام جزئیات تازه درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان وقتی پوست موز تبدیل به انرژی پاک می‌شود نورالینک برای آزمایش انسانی تراشه‌های مغزی خود در کانادا مجوز دریافت کرد بازگشت ۶۰ دانشجوی اخراجی علوم پزشکی به تحصیل ماجرای خودکشی دانشجوی دختر دانشگاه رازی چه بود؟  انتقال زباله‌های ساری به تهران صحت دارد؟ اعلام جرم سازمان بازرسی تهران علیه تعاونی‌های بدقول مسکن مهر معاون قوه قضاییه: سرقت به عنوان اولین جرم کشور شناسایی شده است هشدار آرایشگران درباره افزایش موارد قارچ پوستی ناشی از کوتاهی مو با ابزار‌های غیربهداشتی پنجشنبه‌ها برای بانوان کارمند این استان تعطیل اعلام شد+ جزئیات آخرین خبر از انتصابات در وزارت آموزش و پرورش هشدار نارنجی هواشناسی؛ رگبار و رعد و برق در ۲۴ استان / احتمال آبگرفتگی معابر بیمه تکمیلی بازنشستگان برقرار شد بیمار ایدزی با مصرف دارو، هم می‌تواند ازدواج کند و هم بچه‌دار شود

دلیل استعفای ۶۱ مدیر آموزش و پرورش چه بود؟

به گفته معاون حقوقی و امور مجلس آموزش و پرورش دلیل استعفای ۶۱ مدیر آموزش و پرورش تعارض منافع بود.
تاریخ انتشار: ۱۷:۲۸ - ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۱ - 2022 April 25
کد خبر: ۱۳۰۹۳۷

به گزارش راهبرد معاصر قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: یک‌فوریت لایحه مدیریت تعارض منافع ۲۲ فروردین ۱۴۰۱ در مجلس تصویب شد و برای بررسی به کمیسیون رفت.

او گفت: برای شناسایی و رفع مدیریت تعارض منافع اقداماتی را انجام داده ایم و در مرحله نخست نزدیکترین افراد از مسئولیت‌های مرتبط خداحافظی کردند. به‌گونه‌ای که ۱۸۴ فرد شناسایی و با آن‌ها خداحافظی شد یا امکانات در اختیار خود را رها کردند. بر این‌ اساس ۱۰۶ توقف فعالیت و ۶۱ استعفا داشتیم.

معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: با توجه به ظرفیت جهاد دانشگاهی در حوزه تعارض منافع، کار را با آن‌ها شروع کردیم و دفتر معاونت حقوقی با آن‌ها جلسات متعددی برگزار کرد. شناسایی عوامل و منافذ فساد را در آموزش و پرورش دنبال خواهیم کرد./باشگاه خبرنگاران

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده