پاشینیان: روابط ارمنستان با ایران شتاب گرفته است اسلامی: ازسرگیری بازرسی‌ها مشروط به اتخاذ «تدابیر ویژه» است کالاس: پنجره برای یک راه‌حل دیپلماتیک پیرامون برنامه هسته‌ای ایران، در حال کوچک شدن است/ تهران باید بدون تأخیر اجازه بازرسی از سایت‌های هسته‌ای را بدهند عراقچی در گفت‌و‌گو با دیپلمات‌های اروپایی: ایران تعهدات خود را انجام داده، اکنون نوبت اروپاست آمریکا در اقدامی خصمانه ۴ گروه مقاومت عراقی را به عنوان سازمان‌های تروریستی خارجی تعیین کرد  ادعای اروپا: فرصت برای یافتن راه‌حل دیپلماتیک درباره برنامه هسته‌ای ایران به‌سرعت در حال پایان است جزئیات پیش‌نویس قطعنامه ایران، روسیه و چین درباره ممنوعیت حمله به تاسیسات هسته‌ای شیخ نعیم قاسم: مجروحان پیجری پیشگامان بصیرت هستند/ سقوط اسرائیل حتمی است دیدار علی لاریجانی با وزیر دفاع سعودی؛ خالد بن سلمان/گفت‌و‌گو پیرامون تحولات منطقه‌ای و تلاش‌ها برای تقویت امنیت و ثبات رایزنی وزیران خارجه آمریکا و فرانسه درباره ایران رئیس سازمان انرژی اتمی: سفر به وین با دستاورد‌های مهم به پایان رسید نتانیاهو: با ترامپ در کاخ سفید دیدار خواهم کرد رویترز: اولین بسته‌های کمک تسلیحاتی آمریکا تحت ریاست ترامپ به اوکراین ارسال می‌شود دبیرکل سازمان ملل: هنوز فرصت برای جلوگیری از فعال‌سازی مکانیزم ماشه وجود دارد جزئیات دیدار لاریجانی با ولیعهد عربستان سعودی

اخراج کارکنان در شرکت‌های فناوری «آمازون» و «سیلز فورس»

به گفته افراد مطلع، مارک بنیوف یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل انحصاری «آتی سیلز فورس»، در یک جلسه در روز پنجشنبه اشاره کرد که اخراج‌های بیشتری در این شرکت در راه است.
تاریخ انتشار: ۱۵:۱۰ - ۱۷ دی ۱۴۰۱ - 2023 January 07
کد خبر: ۱۶۷۲۰۱

به گزارش راهبرد معاصر، به گفته افراد مطلع، مارک بنیوف یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل انحصاری «آتی سیلز فورس»، در یک جلسه در روز پنجشنبه اشاره کرد که اخراج‌های بیشتری در این شرکت در راه است. جلسه مجازی مدیریتی یک روز پس از آن برگزار شد که سیلز فورس اعلام کرد 10 درصد از مشاغل خود را کاهش می دهد که معادل بیش از 7000 موقعیت شغلی است.

 

 چند ساعت بعد از انتشار این خبر، آمازون هم گفت تعداد کارمندانش را تا 18000 نفر کاهش خواهد داد. شرکت‌های فناوری برای اولین بار در سال‌های اخیر نیروی کار خود را کاهش می‌دهند، زیرا آنها شاهد کاهش رشد، افزایش نرخ بهره و رکود اقتصادی هستند.

 

بنیوف در مورد بهره وری در بخش هایی از سازمان فروش سیلزفورس ابراز نگرانی کرده است. این جلسه که برای یک ساعت برنامه ریزی شده بود، بیش از دو ساعت ادامه داشت که نشان می دهد نگرانی در مورد شرایط سیلزفورس جدی است.

 

در طول همه‌گیری ویروس کرونا، با افزایش اقبال به خدمات کلود یا ابری، سیلزفورس شرایط خوبی داشت. اما حالا رشد درآمد آن متوقف شده و این شرکت به دنبال راه‌هایی برای کارآمدتر کردن کارکنان خود است./ فارس

ارسال نظر
آخرین اخبار